MaViAl
Испания • Логистика и склад • ставка нетто €/час

Складской рабочий (Mozo de almacén)

Ориентир по ставке: 9–13 €/час нетто. Язык: RU + ES A2. Пикинг, приёмка/отгрузка, физическая активность и аккуратность.

Сфера: Логистика и склад ES: Mozo de almacén Нетто: 9–13 €/ч Важно: только с резюме
Откликнуться (CV обязательно) Документы и командировка Требования к вакансии FAQ Контакты
Актуально на: • вернуться к списку вакансий Испании
Без резюме кандидаты не рассматриваются. Отклик — только через страницу отправки CV.

О вакансии: что делает складской рабочий

Роль Mozo de almacén — это «опора склада»: вы обеспечиваете понятный поток товара от приёмки до отгрузки. На практике важнее всего три вещи: точность, темп и дисциплина по безопасности.

  • Комплектация (пикинг) по заданию: сбор товаров по позициям, проверка количества, сортировка.
  • Упаковка и маркировка: работа по стандартам склада (короб, плёнка, этикетка, контроль целостности).
  • Приёмка/отгрузка: подготовка паллет, размещение по адресам хранения, поддержание порядка в зоне.
  • Сканер/терминал: фиксация операций и соблюдение правил склада (не «на глаз», а по процедуре).

Условия (ориентир) и формат

Ставка 9–13 €/час нетто (ориентир; зависит от проекта/графика/объекта)
Язык RU + ES A2 (в отдельных командах достаточно A1–A2 на старте)
График смены возможны; ночные/пиковые периоды — по складу
Формат проектная работа; часто применяется командирование в Испанию от польского работодателя
Практическое правило для отбора: резюме + контакт → быстрый созвон и подбор проекта. Отправьте резюме здесь: https://mavial.pl/cv.html

История вакансии: почему эта позиция появляется регулярно

Склады в Испании сезонно усиливают команды: растёт поток заказов, добавляются смены и расширяются зоны комплектации. Поэтому роль складского рабочего — одна из самых востребованных в логистике: она быстро масштабируется и даёт понятный результат по KPI.

Подробные требования к вакансии

Ключевые навыки и поведение на складе

  • Точность действий: сверка позиций, контроль количества, аккуратная упаковка, соблюдение «маршрута» задания.
  • Работа в темпе: стабильная скорость в течение смены без потери качества (важнее «ровно» работать, чем резко ускоряться).
  • Физическая готовность: ходьба, подъём/перемещение коробов, работа стоя, повторяющиеся действия.
  • Дисциплина безопасности: обувь/жилет/PPE, порядок в проходах, соблюдение зон движения техники.

Что будет плюсом

  • Опыт со сканером/терминалом (пикинг, адресное хранение, инвентаризация).
  • Понимание складских процессов: приёмка, комплектация, возвраты, отгрузка.
  • Испанский A2 и выше (простые команды, безопасность, ориентация по складу).
  • Для техники: допуск/сертификат на погрузчик (если проект включает работу с техникой).
Кандидаты без резюме не рассматриваются. Это ускоряет проверку опыта, документов и готовности к командировке.

Короткий портрет кандидата

Лучше всего в этой роли чувствует себя человек, который любит «понятную систему»: есть задание — выполняю точно, не спорю с процедурой, не пропускаю шаги, держу темп и не создаю рисков по безопасности.

  • Собранность. Не теряете концентрацию на повторяющихся операциях (сканер → проверка → упаковка → маркировка).
  • Ответственность. Понимаете, что ошибка на складе = ошибка в заказе (возвраты, штрафы, задержки).
  • Командность. Умеете работать рядом с другими: зона сборки, линии, участки, смены.
  • Физическая выносливость. Выдерживаете темп смены без «провалов» в конце дня.
Если вы узнаёте себя в этом описании — не откладывайте отклик.
Отбор начинается с резюме. Без резюме мы не можем корректно подтвердить опыт и подобрать объект.
Кому подходит начинающим и опытным, если готовы к темпу и правилам
Кому будет тяжело тем, кто не любит регламент, спешит «на глаз» и игнорирует безопасность

Условия работы через польскую фирму: что это означает на практике

На многих проектах применяется формат командирования (posted workers): вы оформляетесь у польского работодателя и выполняете работу на объекте в Испании. Ниже — прикладные моменты, которые обычно важны кандидатам до выезда.

Документы и организация

  • PD A1 на период командировки (оформляется работодателем при наличии оснований) — подтверждает социальное страхование в Польше.
  • Пакет на объект: документ личности, подтверждение направления/проекта, контакт координатора, правила объекта.
  • Учёт времени: табель/фиксация часов по правилам проекта (это критично для корректных расчётов).
  • Охрана труда: инструктаж, PPE, соблюдение зон, допуски на отдельные операции (если требуется).

Оплата и бытовые вопросы (типично для складских проектов)

  • Ставка указывается как ориентир на посадочной странице; финальные цифры подтверждаются после выбора объекта, графика и сменности.
  • Расчёты зависят от модели проекта (ставка/часы/надбавки). Главное — прозрачный учёт часов и соблюдение регламента.
  • Жильё/проезд определяются правилами конкретного объекта (как минимум заранее фиксируются условия: адрес/стоимость/удержания при наличии).
  • Коммуникация: на старте важны базовые фразы на испанском по безопасности и ориентации; дальше помогает практика.
Чтобы быстро подтвердить проект, нам нужно резюме: опыт, документы, контакт. Отправьте CV: mavial.pl/cv.html

Как проходит отклик и подбор объекта

Мы выстраиваем процесс так, чтобы не «гонять» кандидата лишними вопросами: сначала получаем резюме, затем уточняем детали и подтверждаем объект.

FAQ по вакансии «Складской рабочий»

Ответы ниже сформированы под типовую складскую роль; детали уточняются после резюме и выбора объекта.

Нужен ли испанский язык?
Обычно достаточно A1–A2 на старте: команды по безопасности, ориентация по складу и базовые фразы. Чем выше уровень, тем проще адаптация.
Готовы к подбору? Тогда начните с резюме: mavial.pl/cv.html
Без резюме кандидаты не рассматриваются.

Отклик и контакты

Самый быстрый способ — отправить CV. Также можно связаться через мессенджеры.

Отправить CV на вакансию «Складской рабочий» (обязательно) Список вакансий Испании

Tel/Viber/Telegram/WhatsApp: +48 536-198-779
E-mail: vialtim@gmail.com