MaViAl
Испания • Производство и фабрики • ставка нетто €/час

Работник пищевого производства (Operario alimentario)

Ориентир по ставке: 9–12 €/час нетто. Формат работы — сменный, с соблюдением санитарных норм. Язык: RU + ES A2.

Сфера: пищевое производство Функции: линия / упаковка / контроль Нетто: 9–12 €/ч (ориентир) Язык: RU + ES A2
Откликнуться и отправить резюме (CV) Требования и документы Условия работы FAQ Контакты
Важно: кандидаты без резюме (CV) не рассматриваются. Пожалуйста, используйте форму: https://mavial.pl/cv.html
Актуализация: обновлено
Дата обновляется автоматически по правилу: каждый понедельник (без отображения времени).

Оплата

9–12 €/час нетто (ориентир). Финальная ставка зависит от участка, сменности и опыта.

График

Сменный режим. На пищевых объектах часто важна пунктуальность и стабильная посещаемость.

Формат

Проекты в Испании с оформлением/направлением через польского работодателя (командирование — по условиям проекта).

Это страница по типовой позиции в категории «Производство и фабрики». Уточнение объекта/города, сменности, жилья и старта — после проверки резюме. Список вакансий Испании

Условия работы (актуально для проектов от польской компании)

На пищевых производствах в Испании ключевое — дисциплина, санитарные стандарты и ровная производительность. Обычно кандидату важно понимать заранее: как устроены смены, какой участок (упаковка/линия/контроль), и что предоставляет работодатель на старте проекта.

  • Ставка и часы: ориентир 9–12 €/ч нетто; фиксируем до выхода на объект.
  • График: сменность и перерывы — по правилам объекта и проекта.
  • Быт: жильё/логистика/проезд обсуждаются отдельно по конкретному проекту.
  • Коммуникация: на месте важен минимум ES (A2) для инструкций и техники безопасности.
Практика по проектам: польский работодатель организует оформление и пакет документов под командирование, а на объекте действует регламент заказчика (санитария, спецодежда, запрет украшений, правила по телефону и т.п.).
  • Инструктаж: вводный по участку + требования по гигиене и безопасности.
  • Учёт времени: табель/отметки смен (важно для расчёта выплат).
  • Стандарты качества: контроль маркировки, герметичности упаковки, брака.

Обязанности работника пищевого производства (подробно)

Типовые задачи на смене

  • Работа на линии: укладка, фасовка, упаковка продукции, подготовка тары и материалов.
  • Контроль качества: визуальная проверка продукта/упаковки, сортировка, отсев брака.
  • Маркировка: этикетки, дата/партия (если предусмотрено участком), соблюдение инструкции.
  • Санитария рабочего места: чистота зоны, правильная утилизация отходов, соблюдение HACCP-подобных процедур объекта.
  • Темп и безопасность: работа “в ритме линии”, аккуратность с ножами/инструментом (если есть), соблюдение PPE.

Условия, к которым нужно быть готовым

  • Сменность и работа стоя; на некоторых участках — монотонные операции и повторяемые движения.
  • Температурные зоны: возможны более прохладные помещения (зависит от продукта/цеха).
  • Санитарные правила: спецодежда, сетка/шапочка, запрет украшений, контроль чистоты рук.
  • Командная работа: важно понимать короткие инструкции мастера/линейного руководителя.

Практическая рекомендация

Если у вас есть опыт “упаковка/конвейер/контроль качества” — укажите в резюме конкретику: продукт, темп, смены, обязанности. Это ускоряет подбор.

Требования, документы и командирование в Испанию

Требования к кандидату

  • Язык: русский + базовый испанский ES A2 (понимать инструкции и обозначения).
  • Надёжность: без прогулов, готовность к сменам, соблюдение графика.
  • Санитарные нормы: аккуратность, чистоплотность, готовность следовать регламентам объекта.
  • Физическая готовность: работа стоя, повторяемые операции, перенос небольших грузов (по участку).
Без резюме кандидаты не рассматриваются. Отправьте CV через форму: mavial.pl/cv.html

Что обычно требуется для командирования

  • A1 (PD A1): подтверждение соц.страхования в Польше на период направления (когда применимо к проекту).
  • Документы работника: паспорт/ID, данные для оформления, контактные сведения, резюме.
  • Пакет на объект: приказ/подтверждение направления, данные объекта, контакты координатора, учёт времени.
  • Охрана труда: инструктаж, правила PPE, допуски — по требованиям заказчика и участка.
  • Медицина: на пищевых объектах возможны требования к медосмотру/санитарным процедурам (зависит от проекта).

Прозрачность по условиям

Финальные условия фиксируются до старта: участок, сменность, правила объекта и бытовые договорённости (жильё/проезд) — по конкретному проекту.

Короткий портрет кандидата

Кому подходит эта работа

  • Тем, кто спокойно работает в повторяющихся процессах и держит стабильный темп.
  • Тем, кто уважает правила: гигиена, форма, стандарты упаковки, точность маркировки.
  • Тем, кто готов к сменам и понимает важность посещаемости на производстве.

Когда лучше выбрать другую позицию

  • Если вам сложно работать стоя или в сменном графике.
  • Если вы не готовы соблюдать строгие санитарные регламенты (это критично для пищевых объектов).
  • Если вы принципиально не делаете резюме: без CV подбор не запускается.

История позиции: пищевые предприятия в Испании часто усиливают смены в периоды пиковых отгрузок. На таких проектах ценят не “идеальный опыт”, а дисциплину, аккуратность и умение работать по стандарту — поэтому резюме с конкретикой по задачам на линии сильно помогает пройти отбор быстрее.

Как проходит отбор и старт (без “лишней бюрократии”)

  1. Отправляете резюме (CV) через mavial.pl/cv.html.
  2. Мы проверяем опыт и доступность (смены, готовность к темпу, документы).
  3. Согласуем параметры проекта: участок, ставка, старт, правила объекта.
  4. Формируем пакет на командирование (по требованиям проекта) и выдаём инструкции по выезду.
  5. Выход на объект, вводный инструктаж, старт смен.
Повторим ещё раз: без резюме кандидаты не рассматриваются. Это обязательный фильтр качества и безопасности для производственных объектов.

Что написать в CV, чтобы вас быстрее утвердили

  • Опыт: “упаковка/линия/контроль” — какой продукт и какие операции.
  • График: какие смены вам подходят (день/ночь/2-3 смены), когда готовы стартовать.
  • Язык: честно укажите уровень испанского (A1/A2/B1) и что понимаете на производстве.
  • Документы: гражданство, действительность паспорта, возможность выезда/пребывания по проекту.

Ограничения (честно)

Если у вас есть ограничения по температурным зонам, аллергиям или физическим нагрузкам — укажите это в резюме. Это помогает подобрать правильный участок.

FAQ по вакансии «Работник пищевого производства»

Можно ли без опыта?
Иногда да: на упаковке и простых операциях опыт не всегда обязателен. Но в резюме важно показать дисциплину и готовность работать в сменах. Без CV отбор не запускаем.
Почему нужен ES A2, если есть русский?
На производстве много коротких инструкций и обозначений (безопасность, качество, зона, темп линии). Базовый испанский снижает риск ошибок и повышает шанс пройти вводный инструктаж.
Что по санитарным требованиям?
На пищевых объектах строго: спецодежда, чистота рук, правила по украшениям и личным вещам, соблюдение процедур участка. При необходимости проект может предусматривать медосмотр или дополнительные требования.
Как быстро можно стартовать?
Зависит от проекта и вашей готовности (сменность, документы, доступность). Самый быстрый путь — отправить резюме через форму CV, после чего мы уточним параметры и сроки.
Какие документы чаще всего нужны при командировании?
Пакет зависит от проекта. Обычно это данные для оформления, подтверждение направления на объект и документы по командированию (включая A1 — когда применимо), плюс регламент по охране труда.

Отклик и контакты

Самый быстрый способ — отправить резюме. Без CV кандидаты не рассматриваются.

Отправить CV на вакансию «Работник пищевого производства» Список вакансий Испании

Tel/Viber/Telegram/WhatsApp: +48 536-198-779
E-mail: vialtim@gmail.com