Работа в Польше: Работник зала

Работник зала — это человек, который делает магазин “удобным”: полки пополнены, ценники читаются, порядок соблюдён, а покупатель быстро находит нужное.

Торговый зал Выкладка Ценники Umowa zlecenie
Откликнуться в Telegram Написать в WhatsApp Позвонить рекрутеру
Ориентировочная ставка: 32–35 zł/ч brutto Обычно это около 25–28 zł/ч netto. Итог зависит от города, сети, графика и отдела (бакалея/овощи/бытовая химия и т.д.). На части объектов возможны доплаты за выходные/праздники и премии за качество работы (условия подтверждаются до выхода).
Актуализация вакансии: —
ВАЖНО: кандидаты без резюме не рассматриваются.
Резюме нужно, чтобы быстро определить опыт (супермаркет/склад/касса), физическую готовность и подобрать отдел с подходящей нагрузкой.
Резюме Заполнить резюме онлайн

Кратко о работе работником торгового зала

Работник зала помогает магазину работать “без сбоев”: полки пополняются вовремя, товар стоит аккуратно, ценники совпадают с выкладкой, а покупатель получает простую помощь — где найти нужную позицию или отдел.

Кому подходит

  • Тем, кто готов к работе на ногах и динамичному темпу.
  • Тем, кто аккуратен: ценник, место товара, ротация и порядок.
  • Тем, кто спокойно общается с людьми и помогает без конфликтов.

Что особенно важно

  • Точность и внимательность: не перепутать ценники и места выкладки.
  • Соблюдение правил магазина и техники безопасности.
  • Умение держать темп в часы пик и при поставках.

Что вы делаете на смене: типовые ситуации в торговом зале

Работа работника зала — это набор повторяющихся задач. Ниже — “ситуации”, с которыми вы сталкиваетесь чаще всего.

Поставка и пополнение полок

Разбираете подвоз товара, пополняете полки, следите за аккуратностью выкладки и доступностью проходов.

поставкаполкапроходы
Цены и акции

Проверяете ценники, соответствие товара месту, отмечаете акционные позиции и корректность обозначений.

ценникакцияконтроль
Ротация и сроки

Соблюдаете FIFO: “старое вперёд, новое назад”, проверяете сроки и состояние упаковки.

FIFOсрокикачество
Порядок в зале

Поддерживаете чистоту полок и зоны, убираете “разбросанный” товар, следите за безопасностью проходов.

порядокбезопасностьзал
Помощь покупателям

Подсказываете, где находится товар, направляете в отдел, иногда помогаете с простыми вопросами по навигации.

сервиснавигациявежливо
Возвраты на полки

Возвращаете товары, от которых отказались на кассе, на правильные места, чтобы избежать пересорта и ошибок по ценам.

возвратместоточность

Отделы и темп: где нагрузка отличается

Нагрузка работника зала зависит не только от магазина, но и от отдела. Мы уточняем это до выхода, чтобы вы понимали реальный темп.

Чаще более динамично

  • Молочные продукты, напитки, бакалея — частое пополнение.
  • Овощи/фрукты — много ручной работы и контроля качества.
  • Акционные зоны — высокий поток и “быстрые” задачи.

Чаще более спокойно

  • Бытовая химия — выкладка крупногабаритных позиций, но реже пополнение.
  • Товары длительного хранения — больше контроля порядка и цен.
  • Сопутствующие товары — много точности по ценникам и местам.

Требования к кандидату: подробно

Ниже — требования в “прозрачном” виде: что обязательно, а что будет плюсом. Это снижает отказ на старте и помогает подобрать подходящую вакансию внутри категории.

Зона Что требуется Уровень
Физическая готовность Работа на ногах, перенос коробок/упаковок, наклоны, пополнение полок в течение смены. обязательно
Аккуратность Ставить товар на правильное место, не путать позиции, следить за ровной выкладкой и чистотой зоны. обязательно
Ценники и акции Проверять наличие и корректность ценников/акционных обозначений; замечать несоответствия. обязательно
Ротация FIFO Соблюдать ротацию, контролировать сроки годности и состояние упаковки. обязательно
Сервис Спокойно отвечать покупателям и помогать с навигацией по магазину. обязательно
Польский язык Базовый польский — преимущество. На части проектов достаточно минимального уровня для простых фраз. плюс
Опыт Опыт супермаркет/склад/торговля — плюс. Иногда можно без опыта при высокой ответственности и готовности учиться. плюс
Сменный график Готовность к сменам, включая выходные и праздничные дни (по условиям проекта). обязательно
Легальные документы Документы, позволяющие легально работать в Польше, либо корректное оформление по вашей ситуации. обязательно
Важно: кандидаты без резюме не рассматриваются. Это обязательное условие.
CV Перейти к заполнению резюме

Условия работы и оплата

Перед стартом мы согласуем магазин, отдел и график. Так вы заранее понимаете нагрузку и ожидаемый темп.

Базовые условия

  • Оформление через MaViAl Sp. z o.o. по договору umowa zlecenie.
  • Ориентир по ставке: 32–35 zł/ч brutto (часто ~25–28 zł/ч netto).
  • Инструктаж по стандартам сети и технике безопасности.

График

  • Смены: утро/день, иногда вечер — зависит от сети и отдела.
  • На части объектов — доплаты за выходные/праздники.
  • В часы пик важно держать темп и сохранять аккуратность.

Как откликнуться на вакансию работника зала

Отклик принимаем только с резюме: кандидаты без резюме не рассматриваются.

1) Сначала заполните резюме: Заполнить резюме онлайн обязательно

2) Затем напишите в Telegram или WhatsApp с пометкой: «Работник зала».

  • ФИО и возраст;
  • Где вы сейчас находитесь (в Польше / за пределами);
  • Гражданство и документ для пребывания/работы;
  • Опыт: супермаркет/склад/торговля/касса (если есть);
  • Готовность к сменам и физической нагрузке;
  • Когда готовы выйти на работу и какой отдел вам ближе (если есть предпочтения).
Написать в Telegram Написать в WhatsApp Позвонить

История вакансии и обновления

Вакансии работника зала часто обновляются из-за сезонных поставок, смены акций и усиления смен в выходные. Мы регулярно сверяем требования и форматы, чтобы информация оставалась актуальной.

Почему условия могут отличаться

  • Разные сети → разные стандарты, скорость выкладки и требования по ценникам.
  • Разные отделы → разная физическая нагрузка и частота пополнения полок.
  • Смены и пики → нагрузка выше в выходные, вечером и в период промо-кампаний.

FAQ: частые вопросы