Работа в Польше: Консультант в магазине электроники

Консультант в магазине техники — это не “просто продавец”. Здесь ценят понятные объяснения, честные рекомендации, аккуратное оформление продаж и умение подобрать решение под бюджет клиента.

RTV/AGD Продажи и сервис Обучение по продукту Umowa zlecenie
Откликнуться в Telegram Написать в WhatsApp Позвонить рекрутеру
Ориентировочная ставка: 35–38 zł/ч brutto Обычно это около 28–30 zł/ч netto. Итог зависит от города, формата магазина (зал/островок/ТЦ), опыта продаж и уровня польского. На части проектов возможны бонусы за продажи и доп.услуги.
Актуализация вакансии: —
ВАЖНО: кандидаты без резюме не рассматриваются.
Резюме нужно, чтобы быстро оценить опыт продаж/техники и подобрать подходящую сеть, отдел и график.
Резюме Заполнить резюме онлайн

Кратко о вакансии консультанта RTV/AGD в Польше

Консультант в магазине электроники (Doradca klienta RTV/AGD) помогает покупателям выбрать технику и гаджеты: от смартфонов и ноутбуков до телевизоров и крупной бытовой техники. Здесь важно сочетание “сервиса” и “продаж”: клиент должен получить понятный ответ, а оформление покупки — быть аккуратным и без ошибок.

Кому особенно подходит

  • Тем, кто любит технику и быстро запоминает характеристики.
  • Тем, кто умеет слушать и задавать уточняющие вопросы (бюджет, сценарий использования).
  • Тем, кто хочет развиваться в продажах и сервисе, а не в монотонной “кассе”.

Что часто ценит работодатель

  • Понятная речь и спокойное объяснение “простыми словами”.
  • Честные рекомендации и корректная работа с гарантиями/услугами.
  • Аккуратность в документах и соблюдение стандартов сети.

Основные обязанности консультанта в магазине электроники

Работа строится по логике “выяснить запрос → предложить подходящие варианты → объяснить разницу → оформить продажу”. Важно не “продавить”, а помочь сделать осознанный выбор.

Диалог с клиентом

Уточнение бюджета, потребностей, сценария использования. Объяснение характеристик простым языком.

Подбор и сравнение

Подбор 2–3 вариантов, сравнение плюсов/минусов, помощь с выбором модели и комплектации.

Доп.товары и услуги

Аксессуары (кабели, чехлы), расширенная гарантия/страховка — только корректно и по правилам сети.

Оформление продажи

Работа в системе, печать документов, правильные параметры товара (модель, серийный номер — если требуется).

Акции и ценники

Контроль актуальности ценников и условий промо, корректная коммуникация по скидкам.

Порядок и стандарты

Витрины, выкладка, базовая мерчандайзинг-логика, соблюдение стандартов бренда и сервиса.

Требования к кандидату: подробно (по реальным задачам)

На этой позиции важны не “идеальные знания всей техники мира”, а умение учиться, общаться и оформлять продажу без ошибок. Ниже — требования, которые реально влияют на успех и доход.

Зона Что требуется Уровень
Коммуникация Вежливость, умение задавать вопросы, объяснять характеристики простыми словами, корректно закрывать возражения. обязательно
Польский язык Для консультаций нужен минимум базовый, лучше базовый–средний: чтобы спокойно объяснять функции и условия акций. обязательно
Интерес к технике Готовность учить ассортимент: основные категории (TV/RTV, AGD, GSM, ноутбуки, аксессуары), сравнение моделей. обязательно
Продажи и сервис Умение предлагать аксессуары/услуги без давления, соблюдать стандарты сети и не “обещать лишнего”. желательно
Точность оформления Аккуратность в документах, внимательность к модели/характеристикам, соблюдение процедур (гарантия, возврат). обязательно
График Готовность к сменам (часто включая выходные), особенно если точка находится в торговом центре. обязательно
Опыт (если есть) Опыт продаж/консультаций в рознице или с техникой — сильный плюс и может повлиять на условия/роль. плюс
Важно: кандидаты без резюме не рассматриваются. Это обязательное условие.
CV Перейти к заполнению резюме

Как формируется доход консультанта: ставка + бонусы (если предусмотрены)

В магазинах техники часто важны не только часы, но и качество консультаций: чем лучше вы объясняете и подбираете, тем выше конверсия и тем проще выполнять план. На части проектов возможны бонусы за продажи или доп.услуги — детали всегда подтверждаются перед выходом.

Что обычно влияет на итог

  • Категория товара (например, крупная техника vs аксессуары).
  • График (выходные и “пиковые” часы чаще дают больше клиентов).
  • Навык объяснить разницу моделей и подобрать под сценарий (игры/работа/дом).

Как быстрее адаптироваться

  • Выучить 10–15 “хитов продаж” в своей категории.
  • Понимать 3–5 ключевых отличий между моделями (матрица, память, энергоэффективность).
  • Говорить коротко и по делу: клиент ценит ясность, а не “энциклопедию”.

Условия работы

Мы заранее уточняем формат точки, смены и требования сети, чтобы кандидат выходил на понятные условия. Оформление — официальное, с прозрачной логикой оплаты.

Базовые условия

  • Оформление через MaViAl Sp. z o.o. по договору umowa zlecenie.
  • Ориентир по ставке: 35–38 zł/ч brutto (часто ~28–30 zł/ч netto).
  • Обучение по продукту, стандартам сервиса и оформлению продаж (по проекту).

График

  • Смены: утро/день/вечер (в зависимости от магазина и города).
  • В ТЦ чаще требуются выходные смены (пиковый поток).
  • Дополнительные часы возможны по согласованию.

Про “brutto/netto”

“Brutto” — ставка до удержаний, “netto” — ориентир “на руки”. Точная сумма зависит от вашего статуса и условий проекта. Рекрутер объяснит расчёт по вашему примеру.

Как откликнуться на вакансию

Отклик принимаем только с резюме: кандидаты без резюме не рассматриваются.

1) Сначала заполните резюме: Заполнить резюме онлайн обязательно

2) Затем напишите в Telegram или WhatsApp с пометкой: «Консультант в магазине электроники».

  • ФИО и возраст;
  • Где вы сейчас находитесь (в Польше / за пределами);
  • Гражданство и документ для пребывания/работы;
  • Опыт продаж и/или опыт с техникой (если есть);
  • Уровень польского языка;
  • Когда готовы выйти на работу.
Написать в Telegram Написать в WhatsApp Позвонить

История вакансии и обновления

Вакансии консультантов в магазинах электроники обновляются из-за сезонных пиков (праздники, распродажи), расширения команд и смен графиков. Мы регулярно сверяем проекты и требования сети.

Почему условия могут отличаться

  • Разные сети RTV/AGD → разные стандарты сервиса и доп.услуг.
  • Разные отделы → разные категории товаров и KPI.
  • Разные города/ТЦ → разный поток клиентов и загрузка по сменам.

FAQ: частые вопросы