Работа в Польше: Продавец-кассир супермаркета

Мы подбираем легальную работу в супермаркетах Польши для кандидатов, которым важны понятные правила, аккуратный график и поддержка рекрутера на русском языке.

Umowa zlecenie Торговля / супермаркет Сменный график Русскоязычная поддержка
Ориентировочная ставка: 32–35 zł/ч brutto Обычно это около 25–28 zł/ч netto. Итог зависит от города, сети, отдела (касса/зал/гастрономия), опыта и уровня польского языка.
Актуализация вакансии:
ВАЖНО: кандидаты без резюме не рассматриваются.
Заполните резюме один раз — и рекрутер сможет быстро подобрать подходящий магазин, город и график.
Резюме Заполнить резюме онлайн

Коротко о вакансии продавца-кассира супермаркета в Польше

Эта вакансия подходит тем, кто хочет работу в Польше продавцом-кассиром с понятными обязанностями: часть смены — касса, часть — торговый зал. Важны внимательность, спокойная коммуникация и аккуратность с деньгами.

Кому будет комфортно

  • Тем, кто любит порядок и понимает, что касса — это ответственность.
  • Тем, кто не теряется при очереди и умеет говорить вежливо.
  • Тем, кто готов работать сменами (утро/день/вечер).

Что мы подбираем под вас

  • Город и тип магазина (супермаркет / магазин у дома / отдел гастрономии).
  • График и количество часов.
  • Проект под ваш уровень польского языка и опыт.

Обязанности продавца-кассира: что вы делаете в смену

На практике работа строится по понятной логике: касса + зал. Мы заранее объясняем, какой процент смены будет на кассе и какие задачи в торговом зале будут закреплены за вами.

Касса: сканирование товаров, приём оплаты (наличные/карта), выдача чека, корректные возвраты по правилам магазина. Точность важнее скорости — скорость приходит с опытом.
Акции и цены: контроль ценников, участие в смене акций, внимательность к скидкам и купонам. Ошибка в цене — это конфликт, поэтому проверка обязательна.
Торговый зал: выкладка товара, ротация, контроль сроков годности, поддержание полок в “живом” состоянии. Порядок на полке = меньше вопросов от клиентов.
Клиенты: короткие консультации “где что лежит”, спокойная помощь при спорных ситуациях, вежливость. Главное — не спорить, а решать.
Чистота зоны: касса, рабочее место, мелкая уборка по стандартам. Это не “уборщик”, это часть санитарных правил магазина.

Требования к кандидату: подробно и по делу

Для работы продавцом-кассиром важны не “красивые слова”, а конкретные качества и готовность соблюдать правила магазина. Ниже — то, что реально проверяется в первые недели.

Обязательное

  • Внимательность: касса — это деньги, сдача, чеки, отмены. Ошибки стоят времени и нервов.
  • Честность: соблюдение кассовой дисциплины и внутренних процедур магазина.
  • Сменный график: готовность к утру/дню/вечеру, а иногда к выходным.
  • Документы: право легально работать в Польше (или готовность оформить всё корректно).

Желательно (повышает шанс и ставку)

  • Польский язык: хотя бы базовый для кассы и простых вопросов покупателей.
  • Опыт: касса/торговля/общепит/склад — любой опыт по правилам и стандартам.
  • Стрессоустойчивость: очередь и “сложный клиент” бывают — важно держать спокойный тон.
  • Аккуратность: чистая зона кассы, порядок в отделе — это ежедневная рутина.
Ещё раз важно: без резюме кандидаты не рассматриваются. Резюме — это входной билет на подбор проекта.
CV Перейти к заполнению резюме

Условия работы и оплата труда

Мы оформляем официально и заранее проговариваем правила: что входит в ставку, когда выплаты, как фиксируются часы, что считается доп.часами и какие доплаты возможны на конкретном объекте.

Базовые условия

  • Оформление через MaViAl Sp. z o.o. по договору umowa zlecenie.
  • Ориентир по ставке: 32–35 zł/ч brutto (часто это ~25–28 zł/ч netto).
  • Обучение на старте: касса, правила магазина, возвраты, работа с ценниками.
  • Поддержка рекрутера и менеджера проекта на этапах выхода и адаптации.

График и доп.часы

  • Смены: утро / день / вечер (по проекту).
  • Возможны дополнительные часы по согласованию (если вы готовы).
  • На части объектов — доплаты за выходные/праздники (зависит от сети).
  • Рост: старший кассир → администратор зала → менеджер смены (при результатах и языке).

Как понимать “brutto/netto”

“Brutto” — ставка до удержаний, “netto” — ориентир “на руки”. Точная цифра зависит от вашего статуса, количества часов, условий проекта и индивидуальных параметров. На собеседовании рекрутер объяснит расчёт простыми словами.

Как выглядит смена: понятный “профиль дня”

Чтобы у вас не было сюрпризов, ниже — типовая логика смены. На разных магазинах порядок может отличаться, поэтому рекрутер заранее уточняет детали по конкретному объекту.

В начале смены

  • Получение задач от менеджера, проверка зоны кассы.
  • Короткий контроль ценников/акций в своей зоне.
  • Подготовка рабочего места (пакеты, чековая лента, порядок).

В течение смены

  • Работа на кассе + короткие задачи по залу между потоками.
  • Ротация товара и контроль сроков (если закреплён отдел).
  • Вежливые ответы клиентам и соблюдение процедур возврата/отмен.

Как откликнуться на вакансию

Отклик принимаем только с резюме: кандидаты без резюме не рассматриваются.

1) Сначала заполните резюме по ссылке: Заполнить резюме онлайн обязательно

2) Затем напишите в Telegram или WhatsApp с пометкой: «Продавец-кассир супермаркет».

  • ФИО и возраст;
  • Где вы сейчас находитесь (в Польше / за пределами);
  • Гражданство и документ для пребывания/работы;
  • Опыт в торговле или на кассе (если есть);
  • Уровень польского языка;
  • Дата готовности выйти на работу и нужен ли вариант с жильём.

История вакансии и обновления

Мы регулярно обновляем условия и списки доступных городов по этой роли. Вакансия активна, потому что супермаркеты планируют смены заранее и расширяют команды по сезонам.

Почему вакансии могут быть “похожими”, но условия отличаются

  • Разные сети → разные стандарты кассы и скорость обучения.
  • Разные города → разные потоки клиентов и графики.
  • Разные отделы → касса/зал/гастрономия дают разные задачи.

FAQ: частые вопросы