Актуализация вакансии:
Обновляется автоматически каждый понедельник
Вакансия: официант (Kelner)

Работа в Польше: Официант (Kelner)

Официант в Польше — это работа “про сервис и темп”: важно быстро принимать заказ, правильно передавать его на кухню, держать зал в порядке и помогать гостю ориентироваться в меню.

Работа официантом Kelner HoReCa Umowa zlecenie Чаевые
Резюме (CV) — обязательное условие для вакансии официанта.
Без резюме кандидаты не рассматриваются
Подготовить / загрузить CV

Ориентировочная ставка: 32–35 zł/ч brutto (примерно 25–28 zł/ч netto).

Доход зависит от заведения, сменности, языка и чаевых (если предусмотрены на объекте).

Актуально для HoReCa: работодатели ценят не “скорость любой ценой”, а стабильность сервиса: аккуратная подача, вежливое общение и точность работы с заказом/чеком.

Кратко о работе официантом в Польше

Официант (Kelner) отвечает за комфорт гостя: от приветствия и принятия заказа до подачи и расчёта. В Польше в HoReCa важны стандарты сервиса, чистота зала и работа в команде с кухней и баром.

Отель

Завтраки, ужины, банкетные зоны, стандарты и тайминг.

Ресторан

Меню, рекомендации, работа с баром, чаевые зависят от потока.

Кафе

Темп, витрина, простые продажи, аккуратная коммуникация.

Обязанности официанта (Kelner)

Ниже — типовой набор задач. Конкретные обязанности зависят от формата объекта.

  • Встреча гостей и помощь с выбором столика, ориентирование по меню.
  • Принятие заказа, уточнение пожеланий/аллергенов, передача на кухню и в бар.
  • Подача блюд и напитков, контроль сервировки и порядка на столе.
  • Командная работа с кухней/баром, чтобы ускорять отдачу и избегать ошибок.
  • Расчёт гостей: касса/POS, терминал, чек, корректное закрытие оплаты.
  • Подготовка и закрытие зала: чистота, столы, расходники, порядок после смены.

Требования (подробно)

Для официанта ключевое — сервис, точность и умение работать в смене. Ниже — требования, которые чаще всего важны в HoReCa.

1) Опыт и базовые навыки

  • Опыт в HoReCa (официант/помощник официанта) — преимущество, но возможны проекты со стартом при хорошей мотивации.
  • Умение работать с заказом: уточнять детали, не путать позиции, соблюдать последовательность подачи.
  • Готовность к темпу: пиковые часы, банкеты, высокая загрузка.

2) Сервис и личные качества

  • Вежливость, опрятность, аккуратность речи и внешнего вида.
  • Стрессоустойчивость: сохранять спокойствие и качество сервиса.
  • Командность: взаимодействие с кухней, баром, коллегами по залу.

3) Касса, санитария, правила

  • Готовность работать с POS/кассой и терминалом, внимательность к оплате.
  • Соблюдение стандартов сервиса и санитарных правил (чистота, порядок, гигиена).
  • Подготовка смены и закрытие зала по чек-листам объекта.

4) Языки, документы и обязательное резюме

  • Польский и/или английский язык желателен (для общения с гостями уровень зависит от объекта).
  • Документы для легальной работы в Польше или готовность оформить при поддержке MaViAl.
  • Резюме (CV) обязательно.
Важно: без резюме кандидаты не рассматриваются. Подготовьте CV на странице https://mavial.pl/cv.html.
Без резюме кандидаты не рассматриваются

Условия работы и оплата

  • Оформление: umowa zlecenie (официально).
  • Ставка: 32–35 zł/ч brutto (примерно 25–28 zł/ч netto).
  • График: чаще 8–12 часов, сменность зависит от заведения.
  • Чаевые: возможны и часто влияют на итоговый доход.
  • Питание: на многих объектах есть питание на смене/льготное меню (уточняется по проекту).
  • Жильё: на части проектов возможна помощь с жильём или размещение рядом (условия уточняются заранее).

Финальные условия зависят от города, формата заведения и ваших навыков сервиса/языка.

Как откликнуться

Напишите в Telegram или WhatsApp с пометкой “Официант”. Чтобы ускорить подбор, укажите, где работали и с каким форматом (отель/ресторан/кафе) вы знакомы.

Что написать в сообщении

  • ФИО, возраст, где вы сейчас находитесь.
  • Документы (тип и срок действия).
  • Опыт: где работали, обязанности (заказы, подача, POS/касса).
  • Языки: польский/английский (уровень).
  • Дата выхода и предпочтительный график.
  • CV — обязательно.

Подготовить CV: https://mavial.pl/cv.html

Правило обработки: если CV не приложено — кандидаты не рассматриваются и отклик не попадает в подбор.

История вакансии (анти-шаблонный блок)

В HoReCa официант — это “точка контакта” с гостем. На практике сильные официанты растут не за счёт скорости, а за счёт стабильного сервиса: точный заказ, аккуратная подача и корректное общение.

Дата актуализации обновляется автоматически, чтобы было видно: описание вакансии поддерживается в актуальном виде.

Частые вопросы

Нужен ли опыт именно официантом?

Опыт желателен, но на часть проектов возможен старт при хорошей мотивации и готовности учиться стандартам сервиса.

Насколько важен польский язык?

Для работы с гостями язык желателен. Иногда подходит английский — зависит от объекта и обсуждается на подборе.

Чаевые учитываются?

Чаевые могут быть существенной частью дохода, но зависят от формата заведения и потока гостей.

CV обязательно?

Да. Без резюме кандидаты не рассматриваются. По CV проще подтвердить опыт и подобрать объект.

От чего зависит ставка 32–35?

От города, типа заведения, сменности, языка и ваших навыков сервиса.