Вакансия: руководитель бригады монолита

Работа в Польше: Бригадир монолитчиков (Brygadzista monolitu)

Бригадир на монолите — это человек, который держит объект “в руках”: распределяет людей, собирает темп, следит за качеством и безопасностью. Если вы умеете управлять бригадой, читать чертежи и отвечать за результат — эта позиция рассчитана на ваш уровень.

Управление бригадой Чертежи и технология Umowa zlecenie Ответственность за качество
Ориентировочная ставка: 48–55 zł/ч brutto (примерно 38–43 zł/ч netto).

Уровень ставки зависит от: числа людей в бригаде, скорости и качества работы, способности “держать” фронт, коммуникации с прорабом/инженерами и реального опыта управления.

Для опытных бригад возможны доплаты, премии и расширенные задачи (по согласованию).

Важно: без резюме кандидаты не рассматриваются. В резюме обязательно укажите: размер бригады, ваши роли на объекте, типы конструкций (плиты/стены/колонны/ядра), уровень польского, опыт по чертежам и примеры объектов.

Для бригадира резюме — это не формальность, а “доказательство управляемости”: по нему оценивают вашу бригаду и уровень ответственности.

Открыть форму резюме MaViAl
Дата актуализации вакансии (обновление каждый понедельник в 08:00): --.--.----
О роли

Бригадир монолитчиков: что входит в “результат”, за который платят ставку

На этой позиции оценивают не только скорость. Главный критерий — управляемость: умеете ли вы держать фронт работ, распределять людей и обеспечивать качество по узлам (опалубка/арматура/бетон).

Чаще всего бригадир работает “на стыке”: с одной стороны — ваша бригада, с другой — прораб, инженеры и требования объекта. Поэтому важны коммуникация, дисциплина и умение объяснить задачу рабочим понятным языком.

Ключевые зоны ответственности

  • Темп и последовательность выполнения работ.
  • Качество узлов и соблюдение технологии.
  • Безопасность и дисциплина на участке.
  • Взаимодействие с руководством объекта.
  • Адаптация новых людей и удержание команды.
Обязанности

Обязанности бригадира монолитчиков — как это выглядит в рабочем цикле

1
Постановка задач на смену

Определить фронт, разбить на операции, распределить людей по навыкам и темпу.

2
Контроль подготовки

Опалубка, подмости, арматура, закладные, узлы — до начала бетонирования.

3
Контроль качества по ходу работ

Проверка геометрии, креплений, выпусков, соблюдения технологии и последовательности.

4
Коммуникация с прорабом и инженерами

Согласование сроков, устранение замечаний, корректировки по чертежам/узлам.

5
Безопасность и дисциплина

СИЗ, порядок на рабочем месте, контроль опасных зон, недопуск “самодеятельности”.

6
Фиксация результата

Учет выработки/объёмов (если требуется на объекте), подготовка к следующему этапу.

На некоторых проектах бригадир также участвует руками в работах, но приоритет — управление и контроль результата.

Требования

Требования к кандидату: матрица компетенций бригадира монолита

Управление бригадой

  • Опыт руководства (желательно) и распределения задач на участке.
  • Умение держать темп и дисциплину, решать конфликтные ситуации.
  • Адаптация новичков: объяснить, показать, проконтролировать.
  • Понимание ролей: опалубщик/арматурщик/бетонщик и их связка.

Чертежи и технология

  • Уверенное чтение чертежей, понимание узлов и отметок.
  • Контроль опалубки: геометрия, крепления, закладные.
  • Контроль армирования: каркасы, выпуски, защитный слой.
  • Понимание процесса бетонирования и подготовки к приемке.

Безопасность

  • Системный контроль СИЗ и правил на участке.
  • Организация безопасного перемещения и работы на высоте.
  • Недопуск опасных действий: “быстро, но рискованно”.
  • Порядок и чистота как часть безопасности.

Коммуникация и документы

  • Коммуникативный польский язык желателен для взаимодействия с прорабом и инженерами.
  • Документы для легальной работы в Польше или готовность оформлять с поддержкой.
  • Готовность к объектам в разных городах Польши (по проекту).
Обязательно: без резюме кандидаты не рассматриваются.
Заполнить резюме на сайте MaViAl
Условия

Условия работы бригадира монолитчиков

  • Оформление: официально (чаще umowa zlecenie), на части проектов возможен переход на umowa o pracę.
  • График: обычно 8–10 часов; сверхурочные возможны по согласованию.
  • Объекты: крупные стройплощадки, монолитные этапы, стабильные проекты.
  • Бригада: иногда можно приводить свою бригаду (по согласованию с объектом).
  • Жильё: на части проектов предоставляется или помогаем подобрать рядом с объектом.

Итоговые детали (город, ставка, бонусы, жильё) фиксируются перед стартом после согласования проекта.

История вакансии

Почему ищем именно бригадира: типовые “узкие места” на монолите

Темп без качества

Если гнать скорость, появляются переделки. Бригадир держит баланс “быстро и правильно”.

Провалы в дисциплине

Опоздания, хаос по ролям, спорные решения на участке. Бригадир собирает команду в систему.

Слабая коммуникация с прорабом

Когда нет понятной связки “прораб — бригадир”, сроки и качество страдают. Здесь важен ваш опыт и язык.

Поэтому резюме обязательно: мы оцениваем не только “сколько лет”, а насколько вы управляете процессом. без резюме кандидаты не рассматриваются.
Отклик

Как откликнуться на вакансию бригадира монолитчиков

  • Шаг 1: заполните резюме (обязательно) — https://mavial.pl/cv.html
  • Шаг 2: напишите в Telegram/WhatsApp “Бригадир монолитчиков”.
  • Шаг 3: укажите: размер бригады, опыт по объектам, конструкциям, уровень польского, дату старта.
  • Шаг 4: если есть своя бригада — напишите состав и специализации.
FAQ

Частые вопросы по работе бригадиром монолита

Можно ли претендовать, если я “старший монолитчик”, но не был официально бригадиром?

Иногда да: если вы реально распределяли задачи, держали фронт и отвечали за качество. В резюме опишите, что именно вы делали и сколько людей координировали.

Польский язык обязателен?

Для бригадира полезен и часто требуется хотя бы коммуникативный уровень: задачи, замечания, сроки, безопасность. Если язык слабый, но опыт сильный — укажите это честно в резюме, бывают разные проекты.

Можно ли приехать со своей бригадой?

Да, это часто плюс. Укажите состав, роли и опыт каждого. Это помогает быстрее согласовать объект и условия.

Почему без резюме не рассматриваете?

Потому что ставка и уровень ответственности завязаны на управлении. Нам нужно видеть вашу бригаду, опыт по объектам, работу по чертежам и коммуникацию. Без резюме кандидаты не рассматриваются.

Что влияет на ставку 48–55 zł/ч?

Размер и управляемость бригады, качество работ, скорость без переделок, способность вести фронт и общаться с руководством объекта.