Ostatnia aktualizacja: —
Produkcja i przemysł • UoP • PLN brutto

Spawacz — praca w Polsce (UoP)

Szukasz stabilnej pracy jako spawacz? Prześlij CV — dobierzemy ofertę do Twojej metody spawania i doświadczenia.

Godzinowo (P25–P75)
36,35–49,16 zł/h
UoP • brutto
Mediana (P50)
42,07 zł/h
typowa stawka
Miesięcznie (P25–P75)
6 300–8 520 zł
P50: 7 290 zł

Szybkie podsumowanie oferty

Stanowisko dla spawacza w zakładach produkcyjnych i przemysłowych w Polsce. Metoda spawania oraz zakres zadań mogą się różnić zależnie od projektu (np. prace seryjne, elementy konstrukcyjne, naprawy).

Umowa: UoP Branża: produkcja i przemysł Stawka: brutto / h Grafik: zależnie od projektu

Zakres obowiązków spawacza

Typowe zadania (szczegóły podamy po weryfikacji profilu i dostępności konkretnej oferty):

  • przygotowanie elementów do spawania (oczyszczanie, dopasowanie, podstawowe prace montażowe)
  • spawanie metodą wymaganą w projekcie (np. MIG/MAG, TIG, MMA — zależnie od stanowiska)
  • kontrola jakości spoin i praca zgodnie z instrukcją techniczną zakładu
  • współpraca z zespołem produkcji i przestrzeganie zasad BHP

Metody spawania i materiały

Żeby szybciej dopasować ofertę, w CV warto dopisać: metody, pozycje, materiały i rodzaj detali.

MIG/MAG
często stosowane w produkcji i przy elementach stalowych; tempo i powtarzalność zależą od linii/projektu.
TIG
często wybierany przy precyzji i estetyce spoin; ważna dokładność i stabilna ręka.
MMA (elektroda)
występuje w wybranych projektach; warunki i zastosowania zależą od zakładu.

Wymagania i kompetencje

Wymagania zależą od oferty. Najczęściej liczy się doświadczenie, jakość spoin i kultura BHP.

  1. doświadczenie w spawaniu (metoda zależna od projektu)
  2. umiejętność przygotowania elementów i pracy wg standardów jakości
  3. mile widziane uprawnienia/certyfikaty — jeśli je masz, wpisz w CV
  4. rzetelność, punktualność, gotowość do pracy zmianowej (jeśli dotyczy)

Wynagrodzenie i warunki

Podane stawki są orientacyjne (UoP, PLN brutto). Na stawkę mogą wpływać:

Metoda i poziom trudności
np. TIG vs MIG/MAG, grubości materiału, wymagania jakościowe.
Doświadczenie i samodzielność
umiejętność pracy z dokumentacją, kontrola spoin, odpowiedzialność.
Organizacja pracy
grafik, dodatki, premie — zależnie od zakładu i projektu.
Transparentność: widełki dotyczą UoP i kwot brutto. Ostateczne warunki zależą od konkretnej oferty, regionu i ustaleń z pracodawcą.

Jak wygląda rekrutacja w MaViAl

Szybki proces: CV → weryfikacja → dopasowanie oferty → ustalenie startu.

  • Wyślij CV przez formularz: mavial.pl/cv.html
  • Ustalamy preferencje: metoda, lokalizacja, dostępność, zmiany
  • Przedstawiamy dopasowaną ofertę i omawiamy szczegóły
  • Finalizujemy formalności (UoP) i termin rozpoczęcia
Dopisz: metoda (MIG/MAG/TIG/MMA) Materiał: stal czarna / nierdzewna Podaj: dostępność + region

FAQ — najczęstsze pytania

Jakie metody spawania są najczęściej wymagane?

To zależy od projektu. Najczęściej spotkasz MIG/MAG lub TIG, czasem MMA. Najlepiej opisz w CV metody i materiały, z którymi pracowałeś.

Czy potrzebuję uprawnień/certyfikatów spawalniczych?

Wymagania różnią się w zależności od zakładu. Jeśli masz certyfikaty lub potwierdzenie kwalifikacji — wpisz je w CV, ułatwi to dopasowanie oferty.

Czy praca jest w moim mieście lub województwie?

Dostępność zależy od aktualnych projektów. Najszybciej dobierzemy ofertę po CV i preferencjach. Zobacz też: Regiony.

Co wpływa na stawkę godzinową spawacza?

Najczęściej: metoda spawania, doświadczenie, materiał, wymagania jakościowe, organizacja pracy i region. Dodatki lub premie mogą zależeć od konkretnej oferty.