Logistyka i transport • UoP • PLN brutto

Pracownik magazynu — praca w Polsce (UoP)

Last updated: Umowa: UoP Branża: logistyka Tryb: zmiany / zależnie od projektu

Praca na magazynie to konkret: kompletacja, pakowanie i dobra organizacja na zmianie. Jeśli chcesz legalnej pracy w Polsce na umowie o pracę — wyślij CV. Dopasujemy projekt do Twojej dyspozycyjności i doświadczenia.

Godzinowo (P25–P75)
33,76–42,99 zł/h
UoP • brutto
Mediana (P50)
37,22 zł/h
typowa stawka
Miesięcznie (P25–P75)
5 850–7 450 zł
P50: 6 450 zł
Transparentność: stawki mają charakter orientacyjny (UoP, PLN brutto). Ostateczne warunki zależą m.in. od regionu, grafiku, rodzaju magazynu, wymagań stanowiska oraz dodatków w danym projekcie.

Wynagrodzenie i stawki

Widełki na tej stronie dotyczą UoP i stawek brutto. W logistyce różnice między projektami są normalne: liczy się region, zmiany, rodzaj magazynu oraz zakres zadań.

Co wpływa na stawkę w magazynie

  • Rodzaj pracy: kompletacja, pakowanie, sortowanie, przyjęcia/wydania, inwentaryzacje.
  • Zmiany: praca nocna lub weekendowa może mieć dodatki (zależnie od projektu).
  • Środowisko: e-commerce, FMCG, cross-dock, czasem chłodnia (inne tempo i wymagania).
  • Uprawnienia: np. UDT na wózek widłowy bywa atutem, ale nie zawsze jest wymagane.

Dodatki i nadgodziny — zależnie od projektu

W konkretnych ofertach mogą pojawić się dodatki (np. nocne, weekendowe) lub rozliczane nadgodziny. Szczegóły potwierdzamy po dopasowaniu projektu i grafiku.

Wskazówka: w CV dopisz preferowany region/miasto oraz dyspozycyjność (zmiany) — to realnie skraca czas dopasowania.

Zakres obowiązków pracownika magazynu

Zakres zależy od pracodawcy i projektu, ale praca na magazynie zwykle opiera się na powtarzalnych procesach i pracy w zespole.

Kompletacja, pakowanie, skanowanie — typowe zadania

  • Kompletacja zamówień (picking) według listy / skanera (zależnie od systemu).
  • Pakowanie, etykietowanie i przygotowanie paczek do wysyłki.
  • Przyjęcie i odkładanie towaru, sortowanie, kontrola zgodności.
  • Utrzymanie porządku na stanowisku, dbałość o jakość i terminowość.
  • Współpraca z liderem zmiany i zespołem (przekazanie statusu, raportowanie prostych błędów).

Bezpieczeństwo i standardy BHP

Magazyn to środowisko, gdzie liczą się zasady BHP: poruszanie się po strefach, praca z wózkami/transportem wewnętrznym, poprawne podnoszenie i organizacja miejsca pracy. Wdrożenie i instruktaż zależą od projektu.

Wymagania i mile widziane

Doświadczenie, dyspozycyjność, organizacja pracy

  • Doświadczenie magazynowe jest atutem, ale nie zawsze jest wymagane.
  • Rzetelność, punktualność, gotowość do pracy w tempie (szczególnie w szczytach wysyłkowych).
  • Dyspozycyjność zmianowa (zależnie od projektu) i umiejętność pracy zespołowej.
  • Podstawowa komunikacja z przełożonym i przestrzeganie procedur.

Uprawnienia UDT i wózek widłowy — kiedy mają znaczenie

Uprawnienia UDT (np. na wózek widłowy) bywają wymagane w części projektów, ale nie w każdej ofercie dla „pracownika magazynu”. Jeśli projekt tego wymaga — doprecyzujemy to przed startem.

Uwaga praktyczna: nawet bez UDT często dostępne są stanowiska przy kompletacji/pakowaniu i prostych procesach.

Typy magazynów i środowisko pracy

E-commerce, FMCG, chłodnia, cross-dock — różnice w praktyce

  • E-commerce: dużo kompletacji i pakowania, praca ze skanerem, tempo zależne od zamówień.
  • FMCG / retail: powtarzalne procesy, często palety i większe wolumeny.
  • Cross-dock: szybkie przyjęcie/wydanie, liczy się organizacja i punktualność.
  • Chłodnia: inne warunki temperaturowe i wymagania BHP (jeśli dotyczy — ustalamy przed startem).

Lokalizacje w Polsce (miasta/województwa)

Projekty mogą pojawiać się w różnych regionach Polski — m.in. w woj. mazowieckim, dolnośląskim, wielkopolskim, łódzkim, pomorskim, śląskim, oraz w miastach takich jak Warszawa, Wrocław, Poznań, Łódź, Gdańsk (zależnie od rekrutacji).

Sprawdź regiony: Regiony

Grafik i organizacja zmiany

Zmiany, weekendy, sezonowość

W magazynach często spotyka się pracę zmianową. W niektórych projektach występują weekendy lub okresy zwiększonego wolumenu (np. sezon). Konkretne godziny i system zmian zależą od projektu i lokalizacji.

  • Grafik ustalany jest przez pracodawcę/projekt (z możliwymi korektami).
  • Nadgodziny i dodatki — zależnie od zasad w danym miejscu.
  • Najważniejsze jest bezpieczeństwo i stabilna obecność na zmianach.

Jak przygotować się do startu

  • Zadbaj o aktualne CV i dostępność (dni/zmiany).
  • Jeśli masz UDT lub doświadczenie na konkretnym typie magazynu — wpisz to w CV.
  • Jeśli preferujesz konkretny region/miasto — dopisz to wprost.
Cel: szybkie dopasowanie oferty bez “strzelania” w ciemno.

Rekrutacja w MaViAl

Kroki rekrutacji

  1. Wyślij CV przez formularz: mavial.pl/cv.html
  2. Kontakt i doprecyzowanie: region, dyspozycyjność, doświadczenie
  3. Dopasowanie projektu i przedstawienie szczegółów (miejsce, grafik, zakres)
  4. Ustalenie startu i formalności (UoP)

Jak przyspieszyć dopasowanie oferty

  • Podaj preferowane miasto/województwo (lub gotowość do relokacji).
  • Wpisz dyspozycyjność (zmiany, weekendy — jeśli możliwe).
  • Opisz doświadczenie: kompletacja, pakowanie, skaner, przyjęcia/wydania, inwentaryzacje.
  • Jeśli masz UDT — dopisz numer/zakres uprawnień.

FAQ — najczęstsze pytania

Czy to praca legalna w Polsce?

Tak — mówimy o zatrudnieniu na UoP. Szczegóły zależą od konkretnego projektu.

Czy muszę mieć doświadczenie na magazynie?

Nie zawsze. W wielu projektach liczy się rzetelność i gotowość do pracy zmianowej.

Czy potrzebuję uprawnień UDT?

To zależy od projektu. UDT bywa atutem lub wymaganiem przy pracy z wózkiem, ale nie na każdym stanowisku.


Podsumowanie: jeśli chcesz pracować jako Pracownik magazynu w Polsce na UoP — wyślij CV. Dobierzemy projekt do Twojej dyspozycyjności, doświadczenia i preferowanego regionu.