Produkcja i przemysł • UoP • PLN brutto
Ostatnia aktualizacja:

Operator CNC — praca w Polsce

Szukasz stabilnej pracy na UoP w branży produkcyjnej? Poniżej masz skrót stawek, typowy zakres zadań i jasną ścieżkę aplikacji. Jeśli pasuje — wyślij CV, a wrócimy z konkretną propozycją dopasowaną do Twojego doświadczenia i regionu.

Godzinowo (P25–P75)
36,93–48,76 zł/h
UoP • brutto
Mediana (P50)
42,35 zł/h
typowa stawka
Miesięcznie (orientacyjnie)
6 400–8 450 zł
P50: 7 340 zł (przy ok. 173 h/mies.)
Szybka nawigacja: przejdź do sekcji, która Cię interesuje.

Na czym polega praca Operatora CNC

Rola Operatora CNC w praktyce bywa różna: w jednych zakładach dominują serie i powtarzalne detale, w innych — krótsze partie i częstsze przezbrojenia. Poniżej opisujemy typowy „rdzeń” stanowiska, żebyś od razu wiedział(a), czego się spodziewać.

Obsługa i ustawienie

Start zlecenia, kontrola parametrów, wymiana narzędzi, podstawowe korekty (jeśli potrzebne).

Pomiary i jakość

Pomiary bieżące, tolerancje, kontrola detali, reakcja na odchyłki w procesie.

Porządek i BHP

Bezpieczna praca, utrzymanie stanowiska, standardy zakładowe (np. 5S — jeśli obowiązuje).

Uwaga praktyczna: sterowania (np. Fanuc/Siemens/Heidenhain) i typ maszyny (tokarka/frezarka) zależą od oferty. Dopasowanie robimy po CV — tak, żebyś nie tracił(a) czasu na nietrafione propozycje.

Zakres obowiązków

  • obsługa maszyny CNC zgodnie z kartą procesu / rysunkiem technicznym
  • przygotowanie stanowiska i proste przezbrojenia (gdy przewidziane w ofercie)
  • kontrola jakości: pomiary w trakcie produkcji i ocena detali
  • zgłaszanie niezgodności i współpraca z działem jakości / brygadzistą
  • utrzymanie porządku i przestrzeganie zasad BHP

W zależności od zakładu mogą pojawić się dodatkowe elementy (np. praca w systemie zmianowym, premie jakościowe, raportowanie w systemie). Konkretne warunki potwierdzamy przed podjęciem pracy.


Wymagania (typowo)

Umiejętności praktyczne

  • doświadczenie w obsłudze CNC (mile widziane)
  • czytanie rysunku technicznego (podstawy)
  • pomiary: suwmiarka / mikrometr (w zakresie stanowiska)
  • odpowiedzialność za jakość i powtarzalność

Cechy i organizacja

  • dokładność, punktualność, stabilna frekwencja
  • gotowość do pracy zmianowej (jeśli dotyczy)
  • przestrzeganie BHP i zasad zakładu
  • umiejętność pracy w zespole

Wynagrodzenie i dodatki

Element Jak to rozumieć
Stawka godzinowa (brutto) Widełki orientacyjne: 36,93–48,76 zł/h (mediana: 42,35 zł/h) na UoP.
Kwota miesięczna Zależy od liczby godzin i grafiku. Przykładowo przy ok. 173 h/mies.: 6 400–8 450 zł brutto (P50: 7 340 zł).
Dodatki / premie Mogą wystąpić (np. zmiany/nocki/premie jakościowe), ale nie są gwarantowane — zależą od zakładu i projektu.
Nadgodziny Jeśli występują — rozliczenie zgodnie z przepisami i warunkami konkretnej oferty.
Transparentność: podane stawki mają charakter orientacyjny (UoP, PLN brutto). Ostateczne warunki zależą m.in. od regionu, doświadczenia, grafiku, rodzaju produkcji i pracodawcy.

Jak wygląda rekrutacja w MaViAl

  1. Wyślij CV przez formularz: mavial.pl/cv.html.
  2. Weryfikacja profilu — krótko sprawdzamy doświadczenie, preferencje i region.
  3. Dopasowanie oferty — pokazujemy realne propozycje (zakres, zmiany, dodatki, lokalizacja).
  4. Ustalenie szczegółów — odpowiadamy na pytania i potwierdzamy warunki.
  5. Start pracy — finalizacja zatrudnienia i wdrożenie w zakładzie.

Chcesz od razu doprecyzować województwo lub miasto? Zobacz: Regiony.


Lokalizacje w Polsce

Operatorów CNC najczęściej rekrutuje się do zakładów produkcyjnych w różnych województwach. Jeśli zależy Ci na konkretnym mieście/regionie — przejdź do stron regionalnych i wybierz kierunek.

Przykładowe kierunki (zależnie od projektów): Mazowieckie, Dolnośląskie, Wielkopolskie, Śląskie, Łódzkie, Pomorskie, Małopolskie.


FAQ — Operator CNC

Co oznacza UoP (umowa o pracę) w praktyce?
UoP to legalne zatrudnienie na umowie o pracę. Szczegóły (grafik, dodatki, system zmianowy, zakres obowiązków) zależą od konkretnej oferty.
Czy są oferty dla osób bez dużego doświadczenia?
Zdarza się, że część zakładów dopuszcza przyuczenie lub prostszą obsługę CNC. Najlepiej wyślij CV — sprawdzimy dostępne opcje.
Jakie dokumenty są potrzebne do rozpoczęcia pracy?
Zależy od statusu kandydata i rodzaju oferty. Minimum to poprawne dane osobowe i CV, a dalsze kroki omawiamy indywidualnie w procesie rekrutacji.
Czy praca jest zmianowa (2–3 zmiany)?
Często tak, ale nie zawsze. Konkret podajemy przed decyzją — po dopasowaniu zakładu i grafiku.
Czy muszę znać konkretne sterowanie (Fanuc/Siemens/Heidenhain)?
To zależy od oferty. Dla wielu stanowisk liczy się praktyka i pomiary, a sterowanie jest mile widziane. Jeśli w CV wpiszesz, co znasz — łatwiej dopasujemy zakład.
Jak szybko dostanę odpowiedź po wysłaniu CV?
Staramy się wracać z informacją możliwie szybko, ale czas zależy od liczby ofert i dopasowania do regionu oraz doświadczenia.