Edukacja • UoP • PLN brutto
Ostatnia aktualizacja:

Nauczyciel nauczania początkowego (klasy 1–3)

Ta strona pokazuje orientacyjne stawki i jasną ścieżkę aplikacji. Jeśli profil pasuje — wyślij CV, a dobierzemy dostępne projekty w Polsce (zależnie od lokalizacji i potrzeb szkoły).

Godzinowo (P25–P75)
33,81–50,88 zł/h
UoP • brutto
Mediana (P50)
40,21 zł/h
typowa stawka
Miesięcznie (P25–P75)
5 860–8 820 zł
P50: 6 970 zł

Stawki i warunki zatrudnienia

Umowa
Umowa o pracę (UoP). Warunki zależą od szkoły, grafiku i regionu.
Wynagrodzenie
Widełki brutto: 33,81–50,88 zł/h (P50: 40,21 zł/h).
Środowisko pracy
Szkoła podstawowa (klasy 1–3), praca na miejscu; liczba godzin zależy od potrzeb.

Uwaga: stawki mają charakter orientacyjny (UoP, PLN brutto). W konkretnych ofertach mogą wystąpić dodatki, premie lub inne składniki.

Zakres obowiązków na co dzień

Prowadzenie zajęć (klasy 1–3)
Realizacja planu i podstawy programowej, dobór metod do poziomu grupy.
Opieka wychowawcza
Budowanie bezpiecznego środowiska w klasie, reagowanie na potrzeby uczniów, praca z rodzicami.
Dokumentacja i komunikacja
Bieżące notatki, oceny/obserwacje (zgodnie z zasadami placówki), współpraca z zespołem.

Jak wygląda praca nauczyciela w edukacji wczesnoszkolnej

  1. Start dnia: przygotowanie materiałów, krótkie sprawdzenie planu i priorytetów klasy.
  2. Zajęcia i przerwy: praca rytmem grupy — częste przełączanie aktywności (czytanie, pisanie, liczenie, prace plastyczne).
  3. Kontakt z rodzicami: szybkie informacje, ustalenia, wsparcie w sprawach bieżących (zależnie od szkoły).
  4. Podsumowanie: krótkie notatki i przygotowanie kolejnego dnia — to zwykle „robi różnicę” w komforcie pracy.

Dokładny zakres zależy od placówki i projektu. Najpierw weryfikujemy profil i dostępność, potem przedstawiamy konkretną ofertę.

Kwalifikacje i dokumenty

Wymagania formalne (typowo)

  • kwalifikacje zgodne z wymaganiami dla edukacji wczesnoszkolnej (zgodnie z zasadami placówki)
  • przygotowanie pedagogiczne (jeśli wymagane przez ofertę)
  • komunikatywność i umiejętność pracy z grupą
  • przestrzeganie zasad BHP i procedur szkoły

Mile widziane

  • doświadczenie w klasach 1–3
  • umiejętność pracy metodami aktywizującymi
  • kreatywność i samodzielność w przygotowaniu materiałów
  • elastyczność (różne szkoły / różne potrzeby)

Lokalizacje w Polsce

Oferty mogą pojawiać się w różnych regionach — najczęściej w większych ośrodkach i ich okolicach. Przykłady: Warszawa, Kraków, Wrocław, Poznań, Gdańsk, Łódź oraz województwa: mazowieckie, małopolskie, dolnośląskie, wielkopolskie, pomorskie, śląskie.

Jak aplikować

Prosty proces rekrutacji

  1. Wyślij CV przez formularz.
  2. Weryfikacja profilu (kwalifikacje, dostępność, preferencje lokalizacji).
  3. Propozycja ofert dopasowanych do Twojego profilu.

FAQ

Czy stawka na stronie jest gwarantowana?
To widełki orientacyjne dla UoP (PLN brutto). Ostateczne warunki zależą m.in. od regionu, doświadczenia, grafiku i konkretnej szkoły.
Czy możliwa jest praca bez doświadczenia w klasach 1–3?
Zależy od oferty. Część placówek preferuje doświadczenie, ale zdarzają się projekty, gdzie ważniejsze są kwalifikacje i gotowość do pracy pod opieką zespołu.
Jak szybko otrzymam informację zwrotną po wysłaniu CV?
Po weryfikacji profilu wracamy z informacją o dostępnych opcjach. Tempo zależy od liczby ofert w danym regionie.
Czy lokalizacja jest stała?
Lokalizacja zależy od projektu i dostępności placówek. Jeśli zależy Ci na konkretnym mieście/województwie, wskaż to w CV lub napisz przez kontakt.
Transparentność: podane stawki są orientacyjne (UoP, PLN brutto). Ostateczne warunki zależą m.in. od regionu, doświadczenia, grafiku i pracodawcy.