Budownictwo • UoP • PLN brutto

Monter rusztowań — praca w Polsce (UoP)

Rola dla osób, które trzymają zasady i tempo: montaż, kotwienie, zabezpieczenia i praca na wysokości. Poniżej stawki brutto oraz szczegóły aplikacji.

Last updated: —
Godzinowo (P25–P75)
33,47–52,05 zł/h
UoP • brutto
Mediana (P50)
41,20 zł/h
typowa stawka
Miesięcznie (P25–P75)
5 800–9 020 zł
P50: 7 140 zł

Najważniejsze informacje w skrócie

Sedno pracy
Najczęściej: montaż i demontaż elementów, kotwienie, stężenia, poręcze oraz bezpieczne ciągi komunikacyjne. Praca bywa fizyczna i często na wysokości — kluczowe są zasady BHP i współpraca w brygadzie.
Montaż elementy Kotwienie stabilność Zabezpieczenia poręcze Wysokość BHP Brygada koordynacja
Co dopisać w CV (konkretnie)
  • jakie rusztowania: fasadowe / modułowe / jezdne (zależnie)
  • czy pracowałeś na obiektach: hale, elewacje, remonty (zależnie)
  • doświadczenie w kotwieniu i zabezpieczeniach
  • dostępność i gotowość do pracy na wysokości
Priorytet: bezpieczeństwo i stabilność konstrukcji. Jakość montażu = mniej ryzyk i przestojów.

Stawki i wynagrodzenie montera rusztowań

Stawka zależy m.in. od regionu, doświadczenia, rodzaju rusztowań i wymagań BHP na projekcie.

Godzinowo (P25–P75)
33,47–52,05 zł/h
brutto • UoP
Mediana (P50)
41,20 zł/h
typowa stawka
Miesięcznie (P25–P75)
5 800–9 020 zł
P50: 7 140 zł
Co zwykle wpływa na stawkę: praca na wysokości, tempo montażu, złożoność konstrukcji, wymagany standard zabezpieczeń oraz lokalizacja.

Zakres prac: montaż, demontaż i zabezpieczenia

Najczęstsze zadania

  • montaż i demontaż elementów rusztowania
  • kotwienie, stężenia, poziomowanie (zależnie od systemu)
  • montaż poręczy, krawężników i zabezpieczeń
  • organizacja miejsca pracy i transport elementów
  • przekazanie/zgłoszenie gotowości do odbioru (zależnie)

W praktyce liczy się

  • stabilność i poprawne kotwienie
  • bezpieczne dojścia/zejścia
  • porządek na poziomach roboczych
  • praca zespołowa i komunikacja w brygadzie

Rodzaje rusztowań spotykane na budowach

Rodzaj konstrukcji zależy od obiektu i technologii pracy (zależnie).

Rusztowania fasadowe
Typowe przy elewacjach; nacisk na kotwienie i ciągłość zabezpieczeń.
Rusztowania modułowe
Elastyczne przy nietypowych kształtach; ważna jest precyzja montażu węzłów.
Rusztowania jezdne
Mobilne w obrębie strefy; wymagają kontroli stabilności i blokad (zależnie).

BHP i PPE — praca na wysokości

Praca montera rusztowań często odbywa się na wysokości. Najważniejsze są procedury, porządek i właściwe zabezpieczenia.

PPE (zależnie od projektu) kask, rękawice, obuwie ochronne; przy pracach na wysokości — szelki i system zabezpieczenia (zależnie).
Strefa pracy oznaczenie i porządek, zabezpieczenie przed spadającymi elementami.
Kontrola konstrukcji sprawdzenie stabilności, kotwień i kompletności zabezpieczeń przed dopuszczeniem do użytkowania (zależnie).
Uwaga: wymagania BHP mogą się różnić w zależności od inwestora i obiektu — szczegóły ustalane są przed startem.

Checklista stabilności i odbioru (praktycznie)

Krótka checklista “na koniec” po odcinku montażu. Pomaga wychwycić typowe błędy zanim rusztowanie wejdzie do użycia (zależnie).

Kotwienia i stężenia
kompletne, zgodne z układem; brak luźnych połączeń
Poręcze i krawężniki
ciągłe zabezpieczenia na poziomach roboczych
Poziom i komunikacja
stabilne dojścia/zejścia, brak “przeskoków” i ryzykownych przejść
Porządek i strefa
elementy ułożone bezpiecznie, brak zagrożeń spadaniem
Tip: jeśli coś “pracuje” pod obciążeniem — wróć do połączeń i kotwień, zanim ktokolwiek wejdzie na poziom roboczy.

Wymagania i umiejętności

Typowo oczekiwane

  • doświadczenie w montażu/demontażu (mile widziane)
  • gotowość do pracy na wysokości
  • rzetelność, punktualność, praca zespołowa
  • przestrzeganie zasad BHP

Może się przydać (zależnie)

  • badania dopuszczające do pracy na wysokości
  • szkolenia/kwalifikacje branżowe (zależnie)
  • umiejętność czytania prostych schematów/układów
  • doświadczenie w kotwieniu i zabezpieczeniach

Rekrutacja krok po kroku

Wyślij CV i dopisz: doświadczenie (jakie rusztowania), gotowość do wysokości oraz dostępność.

  1. Wyślij CV (zakres robót + dostępność)
  2. Kontakt (lokalizacja, start, wymagania BHP)
  3. Dopasowanie oferty (UoP, stawka, warunki)
  4. Start (ustalenia i formalności)

Typowe lokalizacje w Polsce

Oferty mogą pojawiać się w wielu miastach i województwach — sprawdź strony regionalne.

Miasta (przykłady)
Warszawa, Wrocław, Poznań, Łódź, Kraków, Gdańsk, Katowice, Szczecin
Województwa (przykłady)
mazowieckie, dolnośląskie, wielkopolskie, łódzkie, małopolskie, pomorskie, śląskie, zachodniopomorskie

FAQ — monter rusztowań

Ile zarabia monter rusztowań na UoP w Polsce?
Orientacyjnie: 33,47–52,05 zł/h brutto (mediana 41,20 zł/h). Ostateczna stawka zależy od regionu, doświadczenia i wymagań projektu.
Czy to praca na wysokości?
Najczęściej tak. Obowiązują zasady BHP, porządek na konstrukcji i stosowanie zabezpieczeń — szczegóły zależą od obiektu.
Czy potrzebne są uprawnienia lub badania?
Często wymagane są szkolenia BHP i badania dopuszczające do pracy na wysokości; dodatkowe szkolenia/kwalifikacje mogą być mile widziane (zależnie od projektu).
Jak wygląda typowy zakres obowiązków?
Montaż/demontaż, kotwienie i stężenia, poręcze i zabezpieczenia, organizacja stanowiska oraz kontrola stabilności zgodnie z procedurami.
Transparentność: podane stawki to widełki orientacyjne (UoP, PLN brutto). W konkretnych ofertach mogą wystąpić dodatki, premie lub inne składniki.