Техник по обслуживанию (senior) в Нидерландах
Ориентир по оплате: 16.8–25.0 €/час нетто. Название позиции: Maintenance Technician.
Важно: без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются. Отклик — через https://mavial.pl/cv.html.
Что отличает уровень senior
Задачи и зона ответственности
Senior-уровень — это не «просто ремонт». Это ответственность за диагностику, стабильность линии, качество восстановления и профилактику повторных простоев. На объектах ценят техников, которые умеют довести проблему до решения и объяснить, как избежать повторения.
Требования к кандидату (senior) — подробно
Ниже — «портрет» сильного senior. Если вы закрываете большую часть пунктов — шанс согласования проекта высокий. Если какие-то блоки не совпадают, но есть мощная механика/электрика — тоже рассматриваем, главное указать это в CV.
- Опыт обслуживания/ремонта на производстве: уверенная практика на линиях, конвейерах, упаковке, сортировке или аналогичном оборудовании.
- Диагностика неисправностей: умение быстро выделять причину остановки (механика/электрика/пневматика/процесс), проверять гипотезы и фиксировать вывод.
- Механика (обязательно): замена/регулировка узлов, работа с подшипниками, приводами, ремнями/цепями, центровка/регулировка простых механизмов.
- Электрика (желательно сильно): понимание датчиков, исполнительных механизмов, простых цепей, безопасная работа с оборудованием (в рамках правил объекта).
- Пневматика (плюс): базовое понимание цилиндров/клапанов, поиск утечек, первичная проверка давления/подключений (по процедуре объекта).
- ППР/ТО: опыт планово-предупредительного обслуживания: чек-листы, регламенты, контроль износа, профилактика повторных поломок.
- Работа с документацией: журналы работ, чек-листы, заявки на запчасти, описания поломок «по делу» (что было → что нашли → что сделали).
- Безопасность: строгое соблюдение техники безопасности, понимание принципов блокировки/маркировки оборудования перед работами (если применяется на объекте).
- Коммуникация в смене: работа с производством и мастером: согласование остановок, приоритизация задач, передача статуса линии.
- Сменный график: готовность к сменам и работе в темпе производственной среды.
- Отбор: короткое интервью/проверка логики диагностики, иногда — практические вопросы по механике.
- Язык: русский подходит для части объектов; базовый английский — ощутимый плюс.
Что лучше указать в CV (чтобы вас быстрее согласовали)
- Оборудование: тип линии/станков, что обслуживали (конвейер, упаковка, сортировка и т.д.).
- Типовые поломки: что чаще ломалось и как диагностировали (симптом → проверка → решение).
- Механика: какие узлы меняли/регулировали (ремни/цепи/подшипники/приводы).
- Электрика/датчики: с чем работали (концевики, датчики, простые цепи) — без «воды».
- ППР: какие регламенты/чек-листы выполняли, как фиксировали результат.
Мы предлагаем
Важно: ставка указана как ориентир «нетто в час» и может отличаться в зависимости от проекта, графика, бонусов, удержаний и вашего статуса/налоговой ситуации.
История вакансии
—
Как повысить шанс одобрения
- Заполните CV на странице https://mavial.pl/cv.html — это обязательный шаг.
- Опишите 3–5 реальных кейсов: «поломка → диагностика → решение → результат».
- Укажите, какие узлы делали руками (а не «в целом обслуживал»).
- На интервью говорите структурно: что проверяете первым, что — вторым, почему.