Супервайзер смены (ритейл, junior) в Нидерландах

Ориентир по оплате: 12.0–18.2 €/час нетто. Локация уточняется при подборе проекта (город/объект зависят от наличия мест).

Дата актуализации: —

🇳🇱 Страна Нидерланды 🛒 Сфера Ритейл и обслуживание 💶 Оплата 12.0–18.2 €/ч

Важно: без резюме кандидаты не рассматриваются. Отклик возможен только после заполнения анкеты.

Заполнить резюме (CV) и получить подбор Связаться с нами Все вакансии: Нидерланды

Чем вы будете заниматься

Требования к кандидату (подробно)

Эта позиция предполагает личную ответственность за смену: дисциплина кассы, качество сервиса, соблюдение процедур и работа с нестандартными ситуациями.

Обязательные навыки

Опыт в магазине/ритейле (касса, зал, выдача заказов или обслуживание клиентов) — важно понимать темп и правила.
Организованность: умение держать в голове задачи смены, приоритеты и контроль времени.
Коммуникация: спокойное общение с покупателями и командой, умение объяснять правила без конфликтов.
Внимательность к процедурам: чек-листы открытия/закрытия смены, кассовая дисциплина, возвраты.
Стрессоустойчивость: очередь, претензии, ошибки в заказе, пик-нагрузка — это нормальные ситуации.

Плюсом будет

Опыт роли старшего кассира, администратора зала, помощника управляющего.
Навык обучения новичков: кратко, по делу, с контролем результата.
Базовое понимание учёта: инвентаризация, списания, перемещения (если проект это включает).
Знание английского на базовом уровне (не всегда нужно, но расширяет выбор проектов).

Что проверяют на отборе

Как вы действуете при конфликте покупателя и как фиксируете обращение.
Как распределяете задачи в смене (касса/зал/возвраты/выкладка/выдача).
Как контролируете кассу и закрытие смены без ошибок.
Внимание к деталям: документы, чек-листы, соблюдение регламентов.

Что мы предлагаем

Официальное оформление и понятный процесс старта.
Поддержка на русском и сопровождение координатора.
Подбор проекта под ваш опыт и доступность.
Условия и график согласуются до выезда/старта.

Примечание: ставка указана как ориентир «нетто в час» и может отличаться в зависимости от проекта, графика, бонусов, удержаний и вашей налоговой ситуации.

Как проходит трудоустройство

История вакансии (почему открыта позиция)

Кому подходит эта работа

Эта вакансия подходит тем, кто уже работал в магазине и хочет перейти на следующий уровень: не просто выполнять задачи, а контролировать смену, помогать команде, следить за кассовой дисциплиной и качеством сервиса. Если вы умеете сохранять спокойствие, быстро принимать решения и любите порядок в процессах — роль супервайзера смены может стать хорошим шагом.

Мы ценим ответственность и честность: важнее стабильность и соблюдение процедур, чем «громкие обещания». На старте вы получите понятные правила, поддержку координатора и прозрачный порядок действий.