🇳🇱 Страна Нидерланды
💼 Сфера Логистика и склады
💶 Оплата 11.2–14.9 €/ч (нетто, ориентир)
Актуализация: —
Работник возвратов в Нидерландах
Ориентир по оплате: 11.2–14.9 €/час нетто. Должность: Returns Processor.
ВАЖНО:
без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются.
Короткая “история вакансии” (уникальный блок)
Возвраты — это “детективная” зона склада: важно понять состояние товара и правильно присвоить категорию.
Суть работы на возвратах
Особенности: распаковка • проверка • сортировка • статусы в системе
📦 Прием возврата
Распаковка и первичная идентификация
- Проверить наклейки/штрих-код, соответствие позиции.
- Оценить упаковку: целая/повреждена/отсутствует.
- Подготовить товар к проверке (аккуратно, без повреждений).
🔎 Проверка
Оценка состояния и комплекта
- Внешний осмотр: царапины, следы использования, загрязнения.
- Комплектность: аксессуары/вкладыши/части (по правилам объекта).
- Если требуется: простая функциональная проверка по инструкции.
🏷️ Маркировка
Стикеры, категории, переупаковка
- Присвоение категории (примерно): “в сток”, “на восстановление”, “брак/карантин”.
- Печать/наклейка этикеток (если используется на объекте).
- Переупаковка по стандарту, чтобы товар можно было хранить/двигать дальше.
💻 WMS
Внесение статуса в систему
- Сканирование и подтверждение правильной позиции.
- Фиксация решения по возврату (категория/причина по правилам объекта).
- Передача в нужную зону (сток/ремонт/карантин).
Критические ошибки на возвратах:
- Присвоить неверную категорию (например, отправить “в сток” то, что должно быть в карантин).
- Не проверить комплектность (потом возникают претензии и пересорт по аксессуарам).
- Ошибочно подтвердить позицию в WMS (остатки “уезжают” и появляются расхождения).
Требования к кандидату (подробно)
1) Внимательность и аккуратность (главное)
- Умение спокойно проверять товар по шагам, не пропуская пункты (упаковка → состояние → комплект → статус).
- Точность при сканировании и внесении статуса в WMS: подтверждать только то, что реально проверено.
- Аккуратная работа с возвратным товаром: не повреждать при распаковке и сортировке.
2) Готовность к “однотипной” работе и темпу
- Возвраты часто идут потоком: важно держать стабильный темп без потери качества.
- Готовность к сменам и повторяющимся операциям (распаковка/проверка/маркировка).
- Умение работать в зоне, где много разных товаров и состояний.
3) Физическая готовность
- Работа на ногах, перемещение коробов/лотков, периодическая сортировка по зонам.
- Вес и тип товара зависят от проекта (уточняется при подборе объекта).
- Готовность соблюдать порядок рабочего места (чтобы не перепутать возвраты).
4) Безопасность и порядок
- Соблюдение правил склада и разметки, аккуратность с ножом/резаком при распаковке.
- СИЗ по требованиям объекта (обычно: защитная обувь; остальное — по правилам проекта).
- Внимание к зонам техники и проходам.
Что будет преимуществом
- Опыт в возвратах/контроле качества/сортировке.
- Опыт работы со сканером и WMS.
- Базовый английский — плюс для понимания обозначений и коротких инструкций.
Оплата и как формируется ставка
- Ориентир: 11.2–14.9 €/час нетто (финальная ставка зависит от проекта).
- На итог влияют: сменность, доплаты, удержания, ваш статус и налоговая ситуация.
- Перед стартом вы получаете согласованные условия по выбранному объекту.
Важно: цифры указаны как ориентир. Реальные условия фиксируются после подбора проекта.
Что мы предлагаем
- Поддержка на русском языке и сопровождение координатора.
- Подбор объекта под ваш опыт и сменность.
- Согласование обязанностей по конкретному складу до старта.
- CV обязательно — без резюме кандидаты не рассматриваются.
Условие рассмотрения:
без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются.
CV нужно, чтобы подобрать склад возвратов и согласовать старт.