Back-end разработчик во Франции (Développeur Back-end)

Обязанности (Back-end)

Ниже — типовой набор задач. Финальный список зависит от проекта и домена.

• Проектирование и разработка серверной части (API, сервисы, интеграции).
• Работа с БД: модели данных, запросы, оптимизация производительности.
• Код-ревью, улучшение качества кода, участие в технических решениях.

Технические требования (подробно)

Обязательно

• Коммерческий опыт в back-end разработке: от 2–3 лет (для сильных проектов — выше).
• Уверенное владение одним из стеков: Java (Spring/Spring Boot) или .NET (C#) или Node.js.
• Понимание HTTP, REST, авторизации (JWT/OAuth2 как плюс), работа с логированием и обработкой ошибок.
• Базы данных: уверенно SQL (PostgreSQL/MySQL) и базовые практики оптимизации.
• Тестирование: юнит-тесты и базовые интеграционные тесты (под ваш стек).
• Работа с Git, понимание ветвления и CI-процессов.

Сильно увеличивает шансы

• Микросервисная архитектура, очереди/брокеры сообщений (Kafka/RabbitMQ или аналоги).
• Контейнеризация: Docker; оркестрация (Kubernetes) — плюс.
• Наблюдаемость: метрики/трейсинг (Prometheus/Grafana/ELK или аналоги).
• Опыт с облачной инфраструктурой (AWS/Azure/GCP) — если проект облачный.
• Доменные знания (финансы, e-commerce, логистика, промышленность) — часто влияет на ставку.

Языки и коммуникация

• Русский — базовый для коммуникации с координатором.
• Английский — желателен (чтение документации/общение в команде).
• Французский — преимущество на части проектов, но не всегда обязателен.

Короткий портрет кандидата

• Самостоятельно разбирается в задаче: может уточнить требования и предложить решение, а не «ждать ТЗ».
• Пишет поддерживаемый код: умеет объяснить, почему сделал именно так.
• Держит темп: закрывает задачи в итерации, фиксирует риски заранее.
• Корректно работает с обратной связью (код-ревью), не конфликтует, не «прячет» проблемы.

История вакансии / как обычно выглядит проект

—

Комментарий по рынку и ставке

—

Как откликнуться (правильный порядок)

1. Подготовьте резюме (можно на русском, но со стеком и проектами). Без резюме кандидаты не рассматриваются.
2. Перейдите по ссылке https://mavial.pl/cv.html и отправьте CV.
3. Мы уточним детали: город/проект, график, формат договора, документы, дату старта.

Что желательно указать в CV

• Основной стек и версии (например: Java 17 + Spring Boot; .NET 8; Node 20).
• БД, очереди, инфраструктура (Docker/K8s/CI/CD).
• 2–3 проекта: роль, задачи, результат, нагрузка/объём (если можно).
• Доступность по дате старта, формат (on-site/hybrid/remote — если обсуждается).

Документы (обычно)

• Паспорт и базовые данные кандидата.
• Подтверждение опыта (проекты/рекомендации — если есть).
• Допуски/сертификаты — если требуются по конкретному проекту.

FAQ (коротко и по делу)

Ссылки по теме

• Вакансии во Франции (каталог)
• Работа в Европе
• Работа в Польше