Работник фастфуда (Équipier polyvalent) — Франция
Вакансия №103 • разные регионы • Актуализация: —
Это работа в динамичной среде, где важны скорость, дисциплина и чистота. Мы описали требования максимально конкретно, чтобы кандидаты заранее понимали темп и ожидания проекта.
Задачи по вакансии
Ниже — типовые обязанности для роли работника фастфуда во Франции. Конкретная зона (касса/зал/кухня) определяется на проекте.
- Сборка заказов и работа по регламенту (зал/выдача/кухня)
- Поддержание чистоты и соблюдение санитарных требований
- Работа в темпе, командное взаимодействие в смене
Требования (подробно)
Мы указываем требования не «общими словами», а по сути — чтобы вы могли честно оценить готовность.
1) Темп и стресс-устойчивость
- Готовность работать в час-пик: очередь, параллельные задачи, быстрые переключения.
- Умение сохранять качество при скорости (не допускать ошибок в комплектации/чистоте).
2) Гигиена и дисциплина
- Соблюдение санитарных правил на кухне и в зале (инвентарь, поверхности, хранение).
- Аккуратность: форма, руки, порядок на станции, выполнение чек-листов.
3) Коммуникация и команда
- Умение работать с указаниями старшего смены и не спорить с регламентом.
- Вежливость к клиентам (особенно на кассе/в зале).
4) Французский язык
- Чаще нужен базовый уровень для инструкций и коротких фраз в смене.
- Уровень зависит от проекта — уточняется до согласования выезда.
5) Физическая готовность
- Смены «на ногах», быстрые перемещения, работа рядом с горячими поверхностями/оборудованием.
- Внимательность к технике безопасности.
Короткий портрет кандидата
Если вы узнаёте себя в большинстве пунктов — вероятность успешного выхода на проект обычно выше.
- Аккуратный и дисциплинированный
- Готов к темпу и сменному графику
- Внимателен к чистоте и стандартам
- Командный, без конфликтов
- Быстро обучается
История вакансии (без шаблона)
В фастфуде обычно важнее всего быстро освоить алгоритм действий и стандарты чистоты. После нескольких смен адаптации вы выходите на стабильный темп и начинаете уверенно переключаться между зонами.
Комментарий по условиям через польскую фирму MaViAl
Мы работаем как польская сторона, которая сопровождает кандидата на этапе подбора проекта: проверяем базовые данные и резюме, согласуем доступность, уточняем график и требования, проводим коммуникацию по старту и поддержке.
Примечание: конкретные условия (включая часы, место, роль и итоговую ставку) зависят от проекта и подтверждаются до выезда.
Как откликнуться
- Подготовьте резюме. Можно на русском — главное, чтобы были опыт, контакты, доступность по датам.
- Перейдите по выделенной ссылке: https://mavial.pl/cv.html
- Мы уточним детали и предложим доступный проект во Франции.
Документы (обычно)
- Паспорт и базовые данные кандидата
- Резюме (обязательно)
- Подтверждение опыта (если есть)
- Для части проектов: допуски/сертификаты (по запросу)
FAQ
Можно ли подать заявку без резюме?
Нужен ли французский язык?
Ссылки по теме
Контакты
Связаться с нами: активные иконки мессенджеров + телефон
Совет: в сообщении укажите №103 и название вакансии — так мы быстрее найдём подходящий проект.