Барбер / Coiffeur(se) (мужской парикмахер)
Франция • салонные проекты в разных регионах • Актуально на: —
Эта страница не про «абстрактную вакансию». Мы описываем реальный профиль барбера для салонных проектов во Франции: стрижки, борода, контакт с клиентом, дисциплина по гигиене, скорость без потери качества.
Короткий портрет кандидата
- Работает аккуратно и держит форму стрижки, умеет делать чистые переходы (fade/taper).
- Не теряется в общении: спокойно уточняет пожелания клиента, предлагает варианты без навязчивости.
- Понимает гигиену как норму: стерилизация/дезинфекция — не «по настроению».
- Имеет портфолио (фото работ) и готов показать его на этапе отбора.
Ставка: как понимать цифры
11–20 €/час нетто — рыночный ориентир для роли. Итог зависит от города, загрузки, формата проекта, уровня мастера и документов. Финальные условия подтверждаются перед выездом.
Что вы будете делать (задачи по вакансии)
Это не «три строчки» — ниже нормальная раскладка обязанностей, чтобы вы понимали ожидания салона до отклика.
- Мужские стрижки: классика, современные формы, работа ножницами и машинкой.
- Переходы: fade / taper, чистая окантовка, контроль симметрии, работа с вихрами.
- Борода и усы: тримминг, форма, контур, бритьё (при необходимости), уходовые процедуры.
- Диагностика запроса: быстро уточнить пожелания клиента, предложить 1–2 решения.
- Сервис: уважительное общение, точность по времени, аккуратность и стабильное качество.
- Гигиена: обработка рабочих поверхностей, инструментов, правильная утилизация расходников.
- Работа в потоке: без паники, с контролем качества, соблюдение регламентов салона.
Требования (подробно)
Профессиональные навыки
- Уверенная работа машинкой и ножницами, чистые линии, ровная окантовка.
- Переходы (fade/taper): контроль градаций, отсутствие «ступенек».
- Борода: форма, плотность, симметрия, грамотная работа по контуру.
- Понимание типов волос/кожи головы и подбор техники.
- Знание базовых санитарных правил: дезинфекция, стерилизация, безопасность.
Документы и подтверждения
- Резюме (CV) — обязательно (без него отбор не запускается).
- Портфолио: фото работ «до/после» или подборка 10–20 лучших стрижек/бород.
- Подтверждение опыта (если есть): сертификаты/дипломы/рекомендации — плюс.
- Готовность пройти короткую проверку навыков (по фото/видео/созвону).
Язык и коммуникация
Для барбера язык важнее, чем для «закрытых» профессий: вы работаете лицом к клиенту. Желателен французский на уровне, позволяющем: уточнить длину/форму, объяснить уход, согласовать цену/время. Если французский слабый — всё равно подавайте резюме: иногда подбираем проект под уровень и опыт.
Комментарий по рынку (реально важное)
В барбер-среде решает стабильность: «один раз сделал хорошо» не считается. Важны повторяемость результата, чистота рабочего места, скорость обслуживания и умение держать запись без срывов.
Как откликнуться (без лишней бюрократии)
- Перейдите на страницу: https://mavial.pl/cv.html
- Заполните форму и прикрепите резюме (CV). Без CV кандидаты не рассматриваются.
- Добавьте портфолио: фото работ (можно архивом) или ссылкой в тексте резюме (если уже есть).
- Мы уточним детали: регион/формат, график, требования салона, документы, дату старта.
Условия работы через польскую фирму (актуально)
По этой вакансии коммуникация и сопровождение идут через польскую фирму MaViAl Sp. z o.o.. Мы делаем отбор кандидата под салон и ведём процесс до выхода на проект.
- Прозрачный отбор: сначала CV + портфолио, затем уточнение навыков и ожиданий.
- Документы: проверяем комплектность, помогаем понять, чего не хватает под конкретный проект.
- Старт: дату и регион согласуем только после подтверждения со стороны проекта.
- Поддержка: на связи до выезда и на старте (организационные вопросы).
Что лучше приложить к резюме (усиливает шанс)
- 10–20 фото работ: стрижки, переходы, борода (разные типы волос).
- Короткое описание: ваш стиль, скорость, сильные стороны (fade/борода/классика).
- Опыт по годам + где работали (салон/барбершоп/самозанятость).
История вакансии (почему эта роль открыта)
Салоны во Франции регулярно усиливают команду к периодам роста записи и сезонной загрузки. По барберам чаще всего нужен мастер, который не «учится на клиенте», а уверенно держит стандарт в потоке.
На что смотрят в первую очередь
- Портфолио: чистота линий, переходы, симметрия.
- Коммуникация: как вы уточняете запрос клиента.
- Гигиена и порядок: салонные регламенты обязательны.
- Стабильность: одинаково хорошо «в хорошие дни и в обычные».
Типичные причины отказа
- Нет резюме (CV) или оно пустое: «умения» без фактов и примеров.
- Портфолио не показывает ключевые навыки (переходы/контур/борода).
- Игнорирование гигиены/регламентов («я так привык»).
- Непонимание сервисной роли: конфликтность, резкость в общении.
FAQ — частые вопросы
Можно откликнуться без резюме?
Нет. Без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются. Даже если опыт большой — нам нужно зафиксировать данные, навыки, период работы и контакты. Мини-CV на 1 страницу подходит.
Портфолио обязательно?
Для барбера — практически да. Это не «формальность», а самый быстрый способ показать уровень: переходы, контур, борода. Фото можно приложить архивом или прислать в мессенджер после отклика (но старт — через CV).
Это работа в одном городе или по всей Франции?
На этой странице указан формат «разные регионы», потому что локация зависит от проекта и салона. При отклике мы уточняем предпочтения по региону и предлагаем подходящие варианты.
Ставка 11–20 €/час — это гарантировано?
Это ориентир по рынку для роли. Финальная ставка зависит от проекта, графика, уровня мастера и требований салона и подтверждается перед выездом. Мы не «рисуем цифры», а согласуем их по факту предложения.
—
—
Ссылки по теме (внутренние)
Контакты
Связаться с нами: мессенджеры + телефон. Для ускорения укажите номер вакансии.
Совет: в сообщении укажите №99 и «Барбер / Coiffeur(se)» — так мы быстрее найдём нужный проект.