Обязанности санитара (Brancardier)
Это работа «на маршруте»: вы помогаете отделению функционировать спокойно и безопасно — без хаоса, опозданий и потери контроля.
- Перевозка пациентов на каталке/кресле и сопровождение по внутренним маршрутам (приём, отделение, диагностика)
- Аккуратная передача пациента персоналу с соблюдением инструкции (без самодеятельности)
- Доставка материалов: бельё, расходники, документы отделения (по правилам учреждения)
- Соблюдение санитарных норм и базовых процедур безопасности, корректное использование средств защиты
- Коммуникация с медперсоналом: подтверждение маршрута, времени, приоритетности перемещений
Требования (подробно)
Физическая готовность
Работа в темпе отделения: много ходьбы, перенос/перекатывание оборудования, аккуратные манёвры с каталкой, выносливость на смене.
Коммуникация и дисциплина
Спокойная речь, уважительный тон, готовность действовать по инструкции. В медсреде важно «слышать задачу» и не спорить с процедурой.
Короткий портрет кандидата
На этой роли лучше всего раскрываются люди, которые умеют быть полезными без лишних слов и держат качество в мелочах.
- Собранный, пунктуальный, без склонности «ускорять» процесс ценой безопасности
- Готов к работе в команде и к повторяющимся задачам (это нормально для больницы)
- Умеет сохранять спокойствие при высокой нагрузке и в присутствии пациентов
- Понимает важность конфиденциальности и корректного поведения
История вакансии (уникальный блок)
В проектах клиник и больниц спрос на brancardier обычно появляется тогда, когда отделение усиливают потоки пациентов (диагностика/приём/плановые процедуры).
На практике это означает одно: ценится не «героизм», а аккуратная стабильность — вовремя, по маршруту, по правилам.
Как откликнуться (строго по шагам)
-
Подготовьте резюме (можно на русском). Без резюме кандидаты не рассматриваются.
-
Перейдите по ссылке mavial.pl/cv.html и отправьте CV.
-
Мы уточним детали: опыт, готовность по датам, документы, предпочтения по графику и региону.
-
После подтверждения проекта сообщим итоговые условия и план выезда.
Документы (обычно)
- Паспорт и базовые данные кандидата
- Резюме с опытом и датами доступности
- Подтверждение опыта (если есть): рекомендации/контакты/фото объектов — по возможности
- Готовность пройти вводный инструктаж по правилам учреждения
Условия от польской фирмы MaViAl (актуально)
Формат взаимодействия выстроен так, чтобы у кандидата был понятный процесс: от резюме до согласования проекта.
В рамках проекта мы уточняем: ставку/график/роль, требования по языку, жильё (если предусмотрено), правила выхода на смены и контакт координатора.
Ссылки по теме (внутренние)