Работник фермы (КРС) (Ouvrier d'élevage bovin)
Франция • сельское хозяйство / животноводство • Актуально на: —
Это работа “на результат”: ранние подъёмы, стабильная рутина, ответственность за животных и соблюдение гигиены. Если вы ищете “лёгкую подработку” — эта роль, скорее всего, не подойдёт.
Задачи по вакансии
Ниже — реалистичный перечень обязанностей. На ферме ценятся аккуратность, дисциплина и соблюдение санитарных правил.
Требования (подробно)
Мы специально расписываем требования детально, чтобы вы заранее понимали ожидания и не тратили время “вслепую”.
- Готовность к ранним сменам и стабильной рутине без “сдвигов по настроению”.
- Физическая работа: ходьба, наклоны, перенос небольших нагрузок, работа в запахах/влажности.
- Готовность работать при разной погоде (часть задач может быть на улице).
- Спокойное отношение к животным, отсутствие паники рядом со стадом.
- Соблюдение инструкций по безопасности: ворота, электропастух, проходы, зоны кормления.
- Аккуратность и гигиена: чистота инвентаря, одежды, рабочих зон.
- Часто достаточно базовой коммуникации (жесты/простые команды), но готовность учить минимум приветствуется.
- Важно понимать указания бригадира и не “делать по-своему”.
- Паспорт и базовые данные кандидата.
- Готовность предоставить сведения об опыте (даже если опыт бытовой/семейный — опишите честно).
- Своевременный выход на связь и соблюдение договорённостей по дате выезда.
Короткий портрет кандидата
- Вам комфортна ранняя дисциплина и повторяющиеся задачи.
- Вы внимательны к чистоте и инструкциям.
- Вы не конфликтный, спокойно реагируете на замечания и правки.
- Вам важнее стабильность, чем “разовые лёгкие смены”.
- Вы не готовы вставать рано и держать темп несколько недель подряд.
- Есть выраженная брезгливость к запахам/животным/уборке.
- Вы рассчитываете “поехать без резюме” или без базовой проверки.
История вакансии (анти-шаблонный блок)
Короткий контекст по проекту — чтобы страница не выглядела “одинаковой” и давала реальную картину.
Как откликнуться
1) Резюме (обязательно)
Мы рассматриваем кандидатов только при наличии CV. Если резюме нет — сначала подготовьте короткое описание опыта, затем отправьте через https://mavial.pl/cv.html.
2) Заявка через страницу CV
- Откройте страницу отправки CV.
- Укажите в тексте: №70 и “Работник фермы (КРС)”.
- Добавьте кратко: опыт/готовность к ранним сменам/дата выезда.
3) Уточнение проекта и старт
После получения CV мы уточним детали: регион, график, проживание, требования по документам и дату выезда. Итоговые условия подтверждаются до выезда.
Условия работы через польскую фирму MaViAl
Ниже — практические моменты, которые кандидаты чаще всего спрашивают. Формат и детали зависят от проекта, но подход одинаковый: прозрачность, документы, поддержка до старта.
Оформление и сопровождение
- Коммуникация и старт кандидата ведутся через польскую сторону (MaViAl).
- Перед выездом: сверяем данные, опыт, готовность к режиму, условия проживания/графика.
- Помогаем собрать базовый пакет данных кандидата для согласования проекта.
Выплаты и расчёт часов
- Ставка на странице — ориентир по рынку (нетто) и зависит от проекта и графика.
- Часы фиксируются по проектным правилам; переработки возможны, но зависят от загрузки.
- Мы заранее проговариваем ожидаемый режим и “узкие места” (ранние подъёмы, сезонные пики, выходные).
Проживание и бытовые условия
FAQ (уникальный набор)
Можно ли без опыта?
Иногда да, но тогда решающими становятся дисциплина, выносливость и готовность учиться. Опыт с животными (даже “домашний/семейный”) обязательно опишите в CV.
Нужно ли знание французского?
Часто достаточно минимального набора фраз и понимания указаний. Важно не язык “для разговоров”, а способность безопасно выполнять инструкции и правила на площадке.
Почему акцент на ранних сменах?
Животноводство привязано к режиму фермы. Утренние процессы (кормление/уход/подготовка) — не “по желанию”, а по технологии. Поэтому мы сразу фильтруем ожидания.
Можно ли подать заявку без резюме?
Нет. Без CV кандидаты не рассматриваются. Даже короткое резюме повышает скорость согласования и снижает риск отказа.
Какие документы обычно просят?
Как минимум — паспорт и базовые данные. По проекту могут запросить подтверждение опыта или дополнительные сведения (мы подскажем после просмотра CV).
Ссылки по теме (только внутренние)
- Все вакансии Франции
- Работа в Европе
- Работа в Польше
- Отправить CV (обязательно)
Контакты
Связаться с нами: телефон + активные иконки мессенджеров. Укажите №70 — так быстрее найдём проект.