Уборка отелей во Франции (Agent d’entretien hôtel)
Франция • клининг/housekeeping • Актуализировано: —
Это работа для тех, кто умеет держать темп и не “теряет качество” под нагрузкой: уборка номерного фонда и общих зон по стандартам отеля. Оплата зависит от проекта, графика и модели расчёта (почасовая/объёмная).
Задачи по вакансии
Ниже — реалистичный список задач для уборки отелей: это не “разовая уборка”, а стабильная работа по стандартам и чек-листам.
- Уборка номерного фонда: поверхности, санузлы, смена/замена расходников по стандарту объекта
- Поддержание чистоты в коридорах/лифтовых зонах/общих помещениях (по распределению)
- Работа с профессиональной химией и инвентарём: дозировки, маркировки, безопасность
- Контроль качества: “после себя — как на проверке”, соблюдение чек-листов
- Фиксация замечаний: сообщать о поломках/дефектах (сантехника, мебель, свет)
Требования (подробно)
Обязательно
- Темп + качество одновременно: не ускоряться за счёт брака и не “застревать” на мелочах
- Дисциплина: приход вовремя, выполнение норм по зоне ответственности
- Аккуратность и гигиена: чистая форма, корректная работа с химией, перчатки/техника безопасности
- Физическая выносливость: много шагов, наклоны, работа руками, повторяющиеся операции
- Понимание стандартов: работа по чек-листу, внимательность к деталям (углы, санузел, зеркала)
Будет плюсом
- Опыт housekeeping/клинга в отеле, офисах, на объектах после ремонта
- Базовый французский или английский для коротких рабочих фраз
- Умение работать “потоком”: распределение сил на смену, без провалов по качеству
- Готовность к ранним сменам и работе в пиковые дни (по проекту)
- Рекомендации/подтверждение опыта (если есть)
Короткий портрет кандидата
Вам подходит эта работа, если вы спокойно держите высокий темп, любите порядок, уважаете стандарты и готовы работать “на качество”, а не “как получится”. Если вы не готовы предоставить резюме — мы не сможем рассмотреть заявку.
Оплата и модели расчёта
На клининге в отелях встречаются две модели: почасовая и объёмная (например, “по номеру”). Перед стартом проекта фиксируем, какая модель применяется на вашем объекте.
- Ориентир по ставке: 9,4–12,2 €/час нетто (зависит от проекта/условий)
- Объёмная модель: оплата привязана к выполненному объёму (важны темп и стабильность качества)
- Практика: при высокой нагрузке выигрывают кандидаты, которые умеют работать ровно весь день
Условия от польской фирмы MaViAl (что важно понимать)
Мы работаем как польская компания, которая помогает кандидату пройти путь от заявки до старта на объекте: сбор данных, согласование проекта, коммуникация по условиям и сопровождение перед выездом. Финальные детали закрепляются перед началом работы.
- Коммуникация: один контакт (координатор) на этапе подбора и подготовки
- Прозрачность: условия по объекту (график/нагрузка/модель оплаты) подтверждаются до выезда
- Организация старта: чек-лист по подготовке, что взять с собой, как проходит первый день
- Поддержка: отвечаем на вопросы по документам кандидата и данным для оформления (в рамках проекта)
История вакансии (анти-шаблонный блок)
Этот проект появляется волнами: отели усиливают команды в периоды высокой загрузки и закрывают смены быстро. Поэтому мы заранее держим пул кандидатов, которые готовы стартовать после подтверждения условий.
Как податься (3 шага)
- Подготовьте резюме. Можно на русском — главное, чтобы были контактные данные, опыт и города/даты.
- Откройте форму и отправьте данные: https://mavial.pl/cv.html
- Мы уточним: регион/объект, график, модель оплаты, требования, дату старта и список данных для оформления.
Документы (обычно)
- Паспорт и базовые данные кандидата
- Краткое резюме (обязательно)
- Подтверждение опыта (если есть): контакты, рекомендации, фото работ — по возможности
- Для некоторых объектов: дополнительные требования по допускам/инструктажам (сообщим заранее)
Частые вопросы (FAQ)
Почему вы не рассматриваете кандидатов без резюме?
Резюме нужно, чтобы быстро и корректно сопоставить ваш опыт с требованиями объекта и подтвердить базовые данные кандидата.
Нужен ли опыт именно в отелях?
Желательно, но не всегда обязательно. Важнее темп, аккуратность и соблюдение стандарта качества.
Оплата всегда почасовая?
Не всегда. На части объектов встречается объёмная (сдельная) модель — например, по номеру. Уточняется до выезда.
Ссылки по теме
Контакты
Связаться с нами: телефон, e-mail и активные иконки мессенджеров.
Совет: в сообщении укажите №58 и “Уборка отелей” — так мы быстрее найдём нужный проект.