Горничная (Femme/valet de chambre)
Франция • HoReCa / гостиницы • Актуализировано: —
Работа в отелях и апарт-объектах: подготовка номеров к заезду и поддержание стандарта чистоты.
Обязанности горничной
Ниже — типовая зона ответственности. Финальный перечень уточняется под конкретный объект.
- Уборка и подготовка номеров к заезду: кровать, санузел, поверхности, полы
- Замена постельного белья и полотенец, корректная комплектация номера
- Пополнение расходников: косметика/салфетки/бумажные изделия (по стандарту объекта)
- Работа с тележкой и инвентарём, соблюдение порядка на служебных зонах
- Соблюдение норм гигиены и безопасного использования бытовой химии
- Отметки по чек-листам, передача статусов комнат (готово/нужно доработать)
- Сообщение о дефектах и потерях: техника, мебель, повреждения (без самостоятельного ремонта)
Требования (подробно)
- Внимание к деталям: чистота “по стандарту”, а не “на глаз” (углы, зеркала, санузел, запах)
- Темп и выносливость: работа на ногах, повторяющиеся движения, смены с пиковой загрузкой
- Дисциплина: приход вовремя, соблюдение инструкций и конфиденциальности гостей
- Опыт: приветствуется любой опыт отелей/клининга/уборки (даже небольшой), но не всегда обязателен
- Коммуникация: умение задавать уточняющие вопросы; базовый французский/английский — плюс (по проекту)
- Готовность к правилам объекта: форма/бейдж, регламенты, запреты на фото/видео, стандарты сервиса
- Мед/безопасность: готовность пройти обязательные процедуры, если требуется на конкретном проекте
Короткий портрет кандидата
- Любит порядок и “доводит до стандарта”, а не “лишь бы было”
- Спокойно работает в ритме: список задач → выполнение → отметка результата
- Не конфликтует, уважает правила объекта и личное пространство гостей
- Умеет держать темп без потери качества
- Аккуратен с инвентарём и расходниками, не “переливает” химию
- Готов учиться: стандарты разных отелей отличаются
Комментарий по рынку
На части объектов встречается сдельная оплата “за номер” — это оговаривается заранее и зависит от типа комнат и нормы.
История вакансии (уникальный блок)
Вакансия открывается под сезонные заезды и обновление команд на объектах. Задача — быстро выводить номер в стандарт, сохраняя качество.
Условия от польской фирмы MaViAl
Мы выступаем как польская сторона сопровождения кандидата: сбор данных, проверка готовности, коммуникация по старту проекта. Конкретные детали (жильё/график/формат оплаты) фиксируются перед выездом.
- Оформление: договор/условия в рамках польской компании (по модели проекта)
- Документы: готовим перечень под конкретный объект; при командировании оформляются необходимые формы (если применимо)
- Выплаты: по графику проекта, в евро, с расчётом по отработанным часам/норме
- Сопровождение: координатор, который уточняет дату старта, адрес, требования к форме/инвентарю
- Поддержка на входе: чек-лист того, что взять с собой, и что нужно сообщить о себе заранее
Как откликнуться (строго)
- Подготовьте резюме (CV). Без резюме кандидаты не рассматриваются.
- Перейдите на страницу подачи и отправьте CV: https://mavial.pl/cv.html
- В комментарии укажите: №52 и “Горничная (Франция)”.
- Мы уточним: опыт, готовность к графику, язык (если нужен), документы, дату выезда.
Документы (обычно)
- Паспорт и контактные данные
- Резюме (CV) — обязательно
- Подтверждение опыта (если есть): фото/описание задач/рекомендация
- По проекту: дополнительные данные/анкета, иногда справки или формы
FAQ (уникализировано)
Можно ли без резюме? нет
Отклик рассматривается только при наличии CV. Даже краткое резюме — уже достаточно для старта отбора.
Ссылки по теме
Контакты
Связаться с нами: мессенджеры, телефон и e-mail. В сообщении укажите №52.
Подсказка для быстрого отбора: укажите в CV ваш опыт уборки/отелей, города, готовность к графику и дату, когда можете стартовать.