Помощник на кухне (Commis de cuisine) — Франция

Актуально на:

Роль commis — это «производственный фундамент» кухни: заготовки, mise en place, порядок на станции и помощь повару в пиковые часы. Здесь ценят аккуратность, стабильность и умение работать по стандарту, а не «как привык».

9.8–12.8 €/час нетто HoReCa • кухня Разные регионы Франции Оформление через польскую фирму

На практике commis de cuisine — это человек, который делает кухню предсказуемой: овощи нарезаны одинаково, контейнеры подписаны, рабочая зона чистая, а на линии есть всё, что нужно. Хороший commis быстро растёт, потому что шефы видят дисциплину и системность.

Кандидаты без резюме не рассматриваются. Отклик возможен только через https://mavial.pl/cv.html

Задачи по вакансии (что вы делаете на смене)

Ниже — типовой набор задач commis de cuisine. На разных проектах акценты меняются: где-то больше заготовок, где-то — помощь на линии и выдаче.

  • Mise en place: подготовка продуктов к сервису (мытьё, чистка, нарезка, порционирование).
  • Работа по технологическим картам/инструкции повара: не «на глаз», а по стандарту кухни.
  • Помощь на линии в пиковые часы: подача заготовок, сборка простых позиций, контроль наличия инвентаря.
  • Поддержание чистоты станции: стол, инвентарь, контейнеры, холодильные зоны (по правилам кухни).
  • Маркировка, хранение и ротация продуктов (сроки/партии) — строго по инструкциям проекта.
  • Участие в закрытии смены: уборка, вынос отходов, приведение рабочей зоны в порядок.

Требования (подробно)

1) Гигиена и безопасность — обязательный минимум

  • Чистые привычки: аккуратность, регулярная мойка рук, чистая форма, порядок на станции.
  • Разделение зон: сырые/готовые продукты, «грязное/чистое», инвентарь по назначению.
  • Безопасность: осторожность с ножами, горячими поверхностями, скользким полом, химией для уборки.

2) Навыки на кухне (то, что реально проверяют)

  • Нож и заготовки: базовая уверенность в чистке/нарезке (ровно, безопасно, без «мяса на доске»).
  • Темп без хаоса: скорость важна, но ещё важнее — порядок и предсказуемость в действиях.
  • Внимание к деталям: граммовка/порционирование, одинаковая нарезка, чистота тары, закрытие контейнеров.

3) Дисциплина и команда

  • Командная работа: короткая коммуникация, выполнение поручений, отсутствие конфликтов на линии.
  • Стабильность: пунктуальность, готовность к сменности, нормальная реакция на пик-нагрузку.
  • Следование стандарту: «как сказали» важнее «как удобнее», особенно на сетевых кухнях и в отелях.

4) Опыт и язык

  • Опыт в HoReCa — плюс. Если опыта мало, критично: дисциплина, чистота, готовность учиться и держать темп.
  • Язык — по проекту: иногда хватает базового понимания команд. Требование по языку уточняется до выезда.

Комментарий по рынку

У commis чаще всего понятная траектория роста: стабильные заготовки → уверенная работа на станции → помощник повара на линии. На проектах ценят тех, кто не «теряется» в сервис и держит чистоту даже при высокой загрузке.

Условия и процесс отклика

Мы согласуем проект под ваш профиль и готовность к графику. Главный критерий старта — резюме и соответствие требованиям кухни.

Как откликнуться

  1. Подготовьте резюме (можно на русском). Укажите опыт кухни, обязанности, периоды работы, желаемый график, контакты.
  2. Отправьте CV через https://mavial.pl/cv.html.
  3. Мы уточним детали: город/проект, сменность, условия по жилью (если предусмотрено проектом), документы, дату старта.
Без резюме кандидаты не рассматриваются.
Это обязательное условие для подтверждения проекта и согласования сменности.

Условия работы через польскую фирму (актуально)

Что обычно закрываем со стороны польской компании при трудоустройстве на проекты во Франции (финальные условия подтверждаются до выезда).

  • Предварительное согласование роли: фиксируем должность, тип задач и ожидания по темпу/гигиене до старта.
  • Прозрачность по графику: заранее проговариваем сменность и возможные пики нагрузки (по проекту).
  • Сопровождение по документам: собираем и проверяем базовые данные кандидата, чтобы проект подтвердил выезд без задержек.
  • Бытовые условия: если жильё/размещение предусмотрено проектом — уточняем формат, правила и возможные удержания заранее.
  • Коммуникация по проекту: контакт для организационных вопросов в рамках проекта (график, старт, бытовые детали).

Документы (обычно)

  • Паспорт и базовые данные кандидата
  • Резюме (CV) — обязательно
  • Подтверждение опыта (если есть)
  • По отдельным проектам: анкета/доп. сведения

Ссылки по теме (внутри сайта)

FAQ — частые вопросы по вакансии

Ответы сформулированы для кандидатов кухни: коротко и по делу. Детали уточняются перед выездом по конкретному проекту.

Можно откликнуться без резюме?
Нет. Кандидаты без резюме (CV) не рассматриваются. Резюме нужно, чтобы подтвердить опыт и согласовать проект.
Что важнее для commis: скорость или аккуратность?
В идеале — оба параметра, но базовый приоритет: безопасность и чистота. Скорость должна быть управляемой, без травм и без нарушения гигиены.
Можно ли без опыта?
Иногда возможно, если вы дисциплинированы, готовы к темпу и быстро учитесь. Опыт в HoReCa — плюс, но решает поведение на смене.
От чего зависит ставка 9.8–12.8 €/час нетто?
От проекта, города, графика и объёма кухни. Итоговые условия подтверждаются до выезда по конкретному месту.
Как повысить шанс подтверждения
В CV укажите: mise en place, заготовки, станции, график
Как ускорить коммуникацию
Пишите: «№46 Commis de cuisine»

Контакты

Связаться с нами: телефон, e-mail и активные иконки мессенджеров.

Совет: в сообщении укажите №46 и название вакансии — так мы быстрее найдём нужный проект.

Без резюме кандидаты не рассматриваются.
Отправить CV