Работа в Бельгии: UX/UI дизайнер

Позиция: UX/UI дизайнер (дизайнер интерфейсов / дизайнер пользовательского опыта). Ориентир оплаты: 16–28 NET €/час.

Сфера: IT и цифровые профессии Формат: контракт / проект Командировка: Польша → Бельгия (по проекту) Актуализация:
Важно: кандидаты без резюме (CV) не рассматриваются. Быстрее всего — заполнить CV и указать ссылку/описание портфолио.

Ставка (ориентир)

16–28 NET €/час

Ключевые инструменты

Figma, прототипирование, дизайн-система

Что чаще просят

портфолио, кейсы, аккуратный handoff

Язык

RU + базовый EN (FR/NL — плюс)


История вакансии:

Краткая карточка вакансии

Факты — для быстрого сравнения. Детали уточняются после получения CV.
Должность UX/UI дизайнер (дизайнер интерфейсов / дизайнер пользовательского опыта)
Ставка 16–28 NET €/час (ориентир; зависит от уровня, языка, формата и проекта)
Формат Контракт / проектная занятость (удалённо / гибрид / офис — по проекту)
Оформление Через польскую фирму (командировка в Бельгию — по проекту; документы A1/LIMOSA — по ситуации)
Что обязательно Резюме (CV) + портфолио (без CV кандидаты не рассматриваются)

Требования и задачи UX/UI дизайнера (подробно)

Ниже — расширенный профиль роли, чтобы кандидат понимал ожидания ещё до разговора.
Задачи на проекте
Профессиональные требования (hard skills)
  • Figma на уверенном уровне: компоненты, auto-layout, варианты, стили, библиотеки, прототипирование.
  • Понимание UX: user flow, IA, сценарии, информационные блоки, приоритизация, критерии “готово”.
  • Умение работать с дизайн-системой: UI-kit, правила, токены, консистентность.
  • Адаптивность: mobile-first, сетки, состояния элементов, edge cases (ошибки, пустые списки, загрузка).
  • Передача в разработку: понятные спецификации, hover/focus, размеры, отступы, состояния, комментарии.
  • Базовое понимание accessibility: контраст, читаемость, клавиатурная навигация, семантика.
Личные качества (soft skills)
  • Умение объяснять решения: “почему так”, “какая метрика/проблема”, “какой компромисс”.
  • Аккуратность к деталям и дисциплина в файлах (структура, нейминг, версии, компоненты).
  • Коммуникация с разработчиками и менеджером: уточнение требований, фиксация решений, короткие статусы.
  • Самостоятельность: предложить 2–3 варианта решения, быстро прототипировать, довести до production-ready.
Что должно быть в портфолио
  • 2–4 кейса с логикой: задача → ограничения → процесс → итог → что улучшили/измерили.
  • Примеры экранов: формы, списки, состояния, пустые экраны, ошибки, onboarding.
  • Если есть — опыт с дизайн-системой, компонентами, вариациями, масштабированием интерфейса.
  • Если NDA — можно показать “обезличенно”: куски, схемы, флоу, решения без коммерческой тайны.

Условия работы через польскую фирму (актуальная информация)

Без внешних ссылок: только практические пункты, которые кандидаты обычно уточняют.
Как обычно устроены условия
  • Оформление: работа организуется польской компанией; если проект предполагает выезд в Бельгию — оформляется командировка.
  • Документы: часто требуются A1 и LIMOSA (в зависимости от проекта и формата работ). Для отдельных площадок/объектов могут быть дополнительные регистрации.
  • Выплаты: ставка обсуждается до старта; выплаты обычно происходят регулярно по договорённости (периодичность/авансы зависят от проекта и формы сотрудничества).
  • Формат работы: удалённо/гибрид/офис — определяется проектом. Для UX/UI нередко используется удалённый или гибридный формат, но бывают и офисные роли.
  • Поддержка: на старте — коммуникация на русском, уточнение задач, критериев и ожидаемых артефактов (макеты, прототипы, спецификации).
Рекомендация: до начала работ письменно зафиксировать ключевое — ставка, формат, график, перечень задач, кто принимает результат, и порядок выплат.
Что влияет на ставку 16–28 NET €/час
  • Уровень: junior/middle/senior и самостоятельность в принятии решений.
  • Сильное портфолио: кейсы “про результат”, а не только “красивые экраны”.
  • Язык: базовый EN — плюс, FR/NL иногда расширяют доступ к проектам.
  • Наличие опыта с дизайн-системой и грамотным handoff в разработку.
  • Формат (удалённо/офис), сложность домена, скорость входа в проект, ответственность.

Актуализация: (обновляется автоматически по понедельникам).

Похожие вакансии в IT и цифровых профессиях

Сравните ставки и требования — так проще выбрать направление.

Больше вариантов — Вакансии Бельгия.

FAQ по вакансии UX/UI дизайнера

FAQ формируется anti-шаблонным модулем: формулировки и порядок отличаются по страницам.