Уборщик офисов в Бельгии (офисный клининг)

Сфера: Уборка и Facility • локальное название: Nettoyeur de bureaux / Schoonmaker. Ориентир оплаты: 10.5–13.5 NET €/час.

Формат: контракт Смены: утро/вечер Актуализация:
Важно: кандидаты без резюме не рассматриваются. Заполнение CV — обязательный шаг для подбора объекта и согласования условий.

Примечание по объектам: офисы, бизнес-центры, административные помещения. Встречаются смены до открытия офиса или после окончания рабочего дня.

Краткая карточка вакансии

Без “воды”: что, где, сколько и какой формат.
ПозицияУборщик офисов (офисный клининг) Nettoyeur de bureaux / Schoonmaker
СтранаБельгия
Ориентир оплаты10.5–13.5 NET €/час (финально зависит от проекта, графика, удержаний и компенсаций)
ГрафикЧаще всего утро (до открытия офиса) или вечер (после окончания рабочего дня)
ОформлениеЧерез польскую фирму: командировка, документы A1 и LIMOSA (по объекту могут быть доп. требования)
ВажноБез резюме (CV) кандидаты не рассматриваются. Заполнить CV

Задачи на объекте

Ниже — реальный перечень работ, который чаще всего встречается в офисной уборке.
Ежедневные задачи (основа)
  • Сухая/влажная уборка полов: пылесос, швабра, локальные пятна, зоны входа.
  • Протирка рабочих поверхностей и общих зон: столы переговорных, ресепшен, поручни, выключатели (по регламенту объекта).
  • Санузлы: унитазы/раковины/зеркала, пополнение бумаги/мыла/полотенец, контроль запахов и чистоты.
  • Кухонные зоны: мойки, столешницы, техника снаружи (по правилам объекта), вынос мусора.
  • Сбор и сортировка отходов: замена пакетов, перенос в контейнерную зону.
  • Поддержание порядка в коридорах, лифтовых холлах, лестницах.
Периодические задачи (по графику объекта)
  1. Глубокая уборка санузлов и душевых (если есть), удаление налёта и сложных загрязнений.
  2. Мытьё стекла/витрин/перегородок на доступной высоте, полировка.
  3. Чистка плинтусов, батарей, дверных полотен, труднодоступных зон.
  4. Работа с техникой: однодисковая машина/поломоечная (если предусмотрено) — после инструктажа.

Фактический состав работ закрепляется регламентом объекта и задачами смены.

Качество и безопасность (то, что реально проверяют)
  • Соблюдение норм по химии: дозировка, маркировка, хранение, перчатки/СИЗ.
  • Аккуратность в рабочих зонах: документы и техника — без перемещений без разрешения.
  • Конфиденциальность: на офисных объектах это критично.
  • Безопасность: мокрый пол — предупреждающие знаки, правильная переноска инвентаря, порядок на складе клининга.

Короткий портрет кандидата

Чтобы понимать, “подойдёт ли вам” эта работа по темпу и привычкам.

Темп и дисциплина

Умеете работать по чек-листу, держать скорость и качество одновременно, не “теряться” без подсказок каждые 5 минут.

Аккуратность

Чисто = без разводов, без запахов, без “пропусков” в углах и на ручках. В офисах это заметно сразу.

Физическая готовность

Много ходьбы, наклонов, перенос инвентаря. Нужна выносливость и нормальная спина/суставы.

Коммуникация

Достаточно базового общения: понять задачу, сообщить о проблеме, предупредить о завершении.


Мини-требования “на входе”
  • Резюме (CV) обязательно. Без CV подбор и согласование объекта не запускаются.
  • Опыт уборки офисов/помещений — преимущество (даже 1–3 месяца важно указать в CV).
  • Готовность к сменам утро/вечер и к “тихому режиму” (когда сотрудники в офисе).
  • Бережное отношение к имуществу, соблюдение регламентов и инструкций.
Язык и документы
  • Язык: часто достаточно RU + базовый EN; FR/NL расширяют выбор объектов.
  • По командировке обычно оформляют: A1 и LIMOSA.
  • Допуски/инструктажи на объекте — по требованиям клиента (зависит от отрасли и здания).

Условия работы через польскую фирму

Актуальная информация “как это обычно устроено” без обещаний — финальные условия зависят от проекта.
Что обычно обеспечивает польская сторона
  • Оформление на польской стороне и сопровождение по командировке (включая подготовку A1/LIMOSA).
  • Координация выхода на объект: адрес, старт, контакт ответственного.
  • Инструктаж по стандартам уборки и технике безопасности (по объекту).
  • В большинстве проектов — базовый инвентарь и химия на объекте (или выдача по месту).

Если проект предусматривает жильё/транспорт/компенсации — условия фиксируются отдельно.

Как формируется NET и почему цифра “ориентир”
  • NET зависит от количества часов, графика, возможных надбавок и удержаний.
  • На некоторых объектах есть доплаты за ранний старт/поздние смены, выходные, сложные зоны.
  • Командировочные и компенсации (если предусмотрены) влияют на итоговую “чистую” цифру.

Перед выездом попросите подтверждение ключевых условий письменно: ставка/часы/жильё/транспорт/выплаты.

График и типичные сценарии смен
  1. Утренняя смена: уборка до прихода сотрудников (важна пунктуальность).
  2. Вечерняя смена: уборка после окончания рабочего дня (важна самостоятельность).
  3. Дневные “точечные” задачи: поддержание чистоты общих зон (реже).

На практике офисная уборка — про ритм: быстро, тихо, аккуратно.

Что важно указать в резюме (чтобы не терять время)
  • Опыт: офисы/квартиры/отели/производство (что именно и сколько месяцев).
  • Смены: утро/вечер, сколько часов в день комфортно, есть ли ограничения.
  • Навыки: санузлы, стекло, поломоечная машина (если работали), знание химии/СИЗ.
  • Документы: текущий статус в Польше, готовность к командировке, контактный телефон.

Заполнить CV: mavial.pl/cv.html


Небольшая “история вакансии” (уникальный блок)

На офисных объектах важнее всего “невидимый результат”: вы уходите — и утром люди приходят в чистое пространство без следов работы клининга. Если вы цените порядок, любите понятные стандарты и умеете держать темп — эта роль обычно “заходит” хорошо.

Командировка из Польши в Бельгию: документы

Коротко, по делу — что чаще всего спрашивают при проверках.
Что обычно требуется
  • A1 — подтверждение, что соцстрахование остаётся в Польше на период командировки.
  • LIMOSA — предварительная декларация о работе в Бельгии до начала работ.
  • Документы по занятости и учёту времени — по запросу инспекций/клиента.

Перечень может отличаться по объекту и отрасли. Если объект “с особыми правилами”, это согласуется до выезда.

Как мы работаем (короткий процесс)
  1. Вы заполняете CV (обязательно) и присылаете сообщение координатору.
  2. Мы уточняем смены, темп, опыт и подбираем объект под ваш профиль.
  3. Согласуем условия, готовим документы по командировке и даём инструкции по старту.

Без резюме старт процесса невозможен: Заполнить CV

Похожие вакансии в сфере «Уборка и Facility»

Сравните условия и требования по соседним позициям.

Больше вариантов — на странице Вакансии Бельгия.

FAQ

Вопросы, которые реально экономят время на старте.
Можно ли откликнуться без резюме?
Нет. Кандидаты без резюме не рассматриваются. Заполните CV — это обязательное условие подбора объекта и согласования условий.
Нужно ли иметь опыт именно в офисной уборке?
Опыт в офисах — плюс, но также подходит опыт уборки квартир/отелей/производственных помещений. Главное — дисциплина, аккуратность и готовность работать по стандарту.
Какие документы чаще всего нужны при командировке из Польши в Бельгию?
Обычно оформляют A1 и LIMOSA. Иногда объект добавляет внутренние требования (инструктажи/пропуска). Перечень уточняется до выезда.
Нужен ли язык (FR/NL/EN)?
Для многих объектов достаточно русского и базового английского. Французский/нидерландский расширяют выбор и упрощают коммуникацию.
Ставка 10.5–13.5 NET €/час гарантирована?
Это ориентир по рынку для офисной уборки. Итог зависит от графика, часов, удержаний, компенсаций и условий конкретного проекта. Перед стартом закрепляйте ключевые условия письменно.