Работник теплицы в Бельгии

Вакансия для тепличных комплексов (овощеводство/растениеводство): уход за растениями, сбор/сортировка, упаковка. Ориентир оплаты: 10.5–13.5 NET €/час.

Сфера: Сельское хозяйство / сезонные работы Формат: сезонный проект / контракт Оформление: польская фирма (командировка) Актуально на:
Важно: без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются. Заполните CV по ссылке: https://mavial.pl/cv.html

Условия внутри теплицы: чаще всего тепло, влажность и работа в темпе. Мы заранее проговариваем нюансы проекта (сменность, тип задач, возможные доплаты).

Короткий портрет кандидата

Эта часть специально написана под тепличные проекты (не шаблон под “все вакансии”).

Кому работа подходит

Тем, кто нормально переносит тепло и влажность, умеет держать темп и аккуратен в повторяемых операциях: подвязка/клипсы, сбор, сортировка, упаковка. Важны руки, внимание и дисциплина.

Кому лучше не идти

Если тяжело работать стоя, есть выраженная непереносимость тепличного микроклимата, нет готовности к санитарным требованиям (чистые перчатки, порядок на линии, соблюдение инструкций) — лучше выбрать другой тип вакансии.

Что “решает” при отборе

Заполненное резюме (CV), честное описание опыта, готовность по датам, адекватный темп и ответственность. Мы не “угадываем” по переписке — под проект нужны конкретные данные.

Мини-навыки

Понимание простых инструкций, аккуратность, ориентация на качество (не мять продукт, правильно сортировать), готовность к короткому обучению на месте.


Позиция Работник теплицы (Ouvrier serre / Serre medewerker)
Оплата 10.5–13.5 NET €/час (ориентир по типовой вилке)
Формат Сезонный проект / контракт (через польскую фирму, командировка)
Ставка зависит от графика, часов, роли (сбор/упаковка/уход), доплат, удержаний, условий конкретного проекта

Что вы будете делать в теплице

Ниже — реалистичный набор задач для тепличных комплексов (овощи/зелень). Конкретика зависит от участка.
Основные обязанности
  • Сбор урожая (по норме участка): аккуратно, без повреждений продукта и растений.
  • Сортировка и калибровка по простым правилам качества (вид/размер/категория).
  • Упаковка (лотки/короба), маркировка/подготовка к отгрузке по заданию бригадира.
  • Уходовые операции (по проекту): подвязка, клипсы, удаление листа, мелкие работы руками.
  • Порядок и санитария: чистая зона, рабочее место, соблюдение инструкций, аккуратный инвентарь.
Что важно по качеству

Тепличные проекты “держатся” на трёх вещах: темп, бережное обращение и дисциплина. Если человек быстро, но мнёт продукт — это минус. Если аккуратен, но постоянно “выпадает” из темпа — тоже минус. Поэтому мы заранее уточняем ваш опыт и реальную скорость.

Как обычно выглядит смена

Это не “романтика сельхозработ” — это понятная, повторяемая логика: участок → задача → контроль качества → фиксация результата.

1
Старт и распределение
получаете участок и краткую инструкцию (что, куда, по какой норме).
2
Работа руками
сбор/уход/упаковка — главное держать стабильный темп и аккуратность.
3
Контроль
проверка качества и соблюдения правил (санитария, сортировка, чистота зоны).
4
Финиш смены
передача результата, приведение места в порядок, короткая фиксация задач.

Требования к вакансии (подробно)

Чем точнее CV — тем быстрее подбор. “Без опыта” возможно, но не на каждом участке.
Обязательные требования
  • Резюме (CV): без CV кандидат не рассматривается.
  • Готовность к работе в тепличном микроклимате (тепло/влажность) и в темпе.
  • Аккуратность и ответственность: сортировка, упаковка, соблюдение инструкций.
  • Готовность работать стоя, выполнять повторяемые операции, держать стабильную скорость.
Что будет плюсом
  • Опыт: теплицы, упаковка, сортировка, агро-логистика, пищевое производство.
  • Базовый английский (или понимание простых команд на месте).
  • Умение быстро обучаться и работать “по стандарту” (качество важнее импровизации).
  • Готовность к сменности, если проект требует (утро/день, иногда субботы).
Короткий чек-лист перед откликом
  • У вас есть время заполнить CV: mavial.pl/cv.html
  • Вы готовы назвать реальные даты выезда и срок доступности (недели/месяцы).
  • Вы понимаете, что в теплице “темп” — это часть работы.
  • Вы готовы соблюдать санитарные правила (перчатки/чистота/порядок).

Если CV заполнено качественно, мы быстрее подбираем участок: сбор/уход/упаковка — под ваш темп и опыт.

Что взять с собой (практично)
  • Удобная рабочая обувь и сменные носки (комфорт = выносливость).
  • Лёгкая одежда слоями (тепло внутри теплицы, прохладнее на улице).
  • Персональные мелочи: аптечка, крем/пластырь для рук (если кожа чувствительная).
  • Документы и контакты, всё в одном месте.

Условия работы через польскую фирму (актуальная информация)

Без внешних ссылок. Формулировки — практические, чтобы вы понимали логику оформления и быта.
Как устроено оформление и командировка
  • Формат: трудоустройство/договор через польскую сторону + командировка на проект в Бельгию.
  • По документации обычно используются: A1 (подтверждение соцстраха) и LIMOSA (декларация о работах до старта).
  • Выплаты и график фиксируются по договорённости на конкретный проект (часы, сменность, доплаты).
  • Важно: условия подтверждаются перед выездом — ставка, часы, жильё, транспорт, правила объекта.

Примечание: A1/LIMOSA — типовой набор для командировки. Финальный перечень зависит от проекта и требований объекта/инспекции.

Оплата, часы, бытовые условия
  • Ориентир оплаты по странице: 10.5–13.5 NET €/час. Это не “обещание всем”, а вилки по типу задач.
  • Часы: обычно 8+ в день, но конкретика зависит от сезонности и участка (сбор/упаковка/уход).
  • Жильё/транспорт: условия проекта могут отличаться. Мы заранее проговариваем, что входит и какие удержания возможны.
  • Темп и качество напрямую влияют на стабильность занятости: теплица — это результат “каждый день”, не “иногда”.

Совет: перед выездом просите подтвердить минимум: ставка/часовка/условия проживания/правила смен и выходов.

Этапы отбора (простая логика)
A
CV
Без резюме (CV) кандидат не рассматривается. Ссылка: mavial.pl/cv.html
B
Короткая проверка
опыт/темп/даты/готовность к тепличным условиям + документы по ситуации.
C
Подбор участка
сбор/упаковка/уход — под ваш профиль (не “куда-нибудь”).
D
Старт
инструктаж, правила объекта, связь с координатором на старте.

Актуализация информации по странице — каждый понедельник (показываем только дату):

Похожие вакансии в сфере “Сезонные/агро-работы”

Чтобы сравнить задачи и вилки оплаты — откройте ещё 2–3 страницы.

Все варианты по стране: Вакансии Бельгия.

FAQ (по вакансии “Работник теплицы”)

Набор вопросов уникальный для тепличной роли и логики отбора.
Почему без резюме (CV) кандидат не рассматривается?

Потому что CV — это основа первичного отбора: опыт, темп, готовность к тепличным условиям, даты выезда, документы. Без резюме мы не запускаем подбор.

Заполнить CV можно здесь: https://mavial.pl/cv.html

Какие документы обычно нужны при командировке из Польши в Бельгию?
Обычно запрашивают A1 и LIMOSA. Дополнительно могут попросить документы по трудоустройству и учёту рабочего времени — по требованиям проекта.
Нужен ли язык (FR/NL/EN)?
Чаще всего для теплиц хватает понятных инструкций на месте; базовый английский — плюс. Французский/нидерландский расширяют выбор участков и упрощают коммуникацию, но обычно не обязательны.
Какие условия внутри теплицы и на что обратить внимание?
В теплице обычно тепло и влажно, работа в темпе, много повторяемых действий. Важно быть выносливым, аккуратным руками и соблюдать санитарные правила (чистота зоны, упаковка, сортировка).
Ставка 10.5–13.5 NET €/час гарантирована?
Это ориентир по типовой вилке. Итоговый NET зависит от проекта, часов, доплат и условий. Перед стартом мы подтверждаем условия по конкретной позиции.
Что ускоряет старт на проект?
Заполненное CV, реальные даты выезда, адекватное описание опыта и быстрый контакт (телефон/мессенджер). Если опыта нет — честно укажите это: иногда есть участки с обучением.

Дата актуализации страницы: (обновляется автоматически по понедельникам).