- Склад: подбор и комплектация оборудования по спискам, контроль целостности, подготовка к погрузке.
- Логистика: погрузка/разгрузка (ручная/тележки), фиксация груза, аккуратная работа с кейсами, кабелем, крепежом.
- Монтаж: сборка/разборка типовых конструкций (стенды, барьеры, подиумы, элементы сцены) по инструкциям бригадира.
- Площадка: соблюдение таймингов, работа в команде, перемещение материалов между зонами, поддержание порядка на рабочем месте.
- Безопасность: выполнение инструктажа, использование PPE (обувь, перчатки, каска при необходимости), соблюдение маршрутов и правил площадки.
- Коммуникация: короткие отчёты бригадиру (что сделано / что требуется), аккуратное закрытие смены.
Описание работ (склад и мероприятия)
Эта роль часто начинается на складе: вы собираете комплекты по ведомости, проверяете маркировку, готовите оборудование к выезду. Затем — работа на площадке: монтаж элементов сцены/подиумов, перенос ограждений, установка стендов и демонтаж после завершения мероприятия. Главная ценность сотрудника здесь — дисциплина, скорость без хаоса и бережное отношение к оборудованию.
| Позиция | Персонал на складе ивентов / монтаж (Event crew / stagehand) |
|---|---|
| Оплата | 11.5–16.5 NET €/час (ориентир; зависит от смен и доплат) |
| График | Сменный, часто привязан к расписанию мероприятий; возможны ночные смены и ранние старты. |
| Формат | Командировка из Польши на проект в Бельгии (по документам — см. чек-лист ниже). |
Типовые обязанности (детально)
Требования к кандидату (подробно)
- Физическая готовность: перенос, сборка, работа «на ногах»; важно держать темп без риска травм.
- Надёжность по сменам: готовность к ночным/ранним сменам и к графику «под мероприятие» (иногда старт/финиш зависит от площадки).
- Дисциплина и безопасность: соблюдение инструкций, аккуратность с инструментом и оборудованием, отсутствие «самодеятельности» на площадке.
- Опыт: плюс (склад, монтаж, логистика, сцена/ивенты). Новичкам — важно быстро обучаться и слушать бригадира.
- Язык: RU достаточно для старта на проекте; базовый EN приветствуется; FR/NL повышают гибкость и скорость коммуникации.
- Документы: для командировки важны корректные данные и готовность предоставить информацию для оформления A1/LIMOSA (перечень ниже).
- Плюсы: права кат. B, опыт работы с погрузочными тележками, понимание маркировки/складских ведомостей.
Если вы не уверены, подходите ли — заполните CVздесь и укажите, с чем работали: склад, монтаж, ночные смены, логистика.
Короткий портрет кандидата
- Собранный человек, который держит темп и не теряется в сменных задачах.
- Умеет работать в бригаде: слышит бригадира, задаёт уточняющие вопросы и не конфликтует на площадке.
- Нормально переносит ночные смены и понимает, что «ивенты» живут по расписанию, а не по офисным часам.
- Бережно относится к оборудованию: кабель, кейсы, крепеж и конструктив — это ответственность команды.
Условия работы от польской фирмы (актуально)
Проект реализуется через польскую организацию с командировкой в Бельгию. Практически это означает:
- Оформление и учёт: работа ведётся в рамках польского оформления и командировочного режима; ведётся учёт времени и смен.
- Документация командировки: для выезда на проект обычно оформляются A1 и LIMOSA; на отдельных объектах — дополнительные регистрации (например, Checkinatwork).
- Выплаты: ставка и правила доплат (ночные/выходные/переработки) зависят от проекта; условия согласуются до выезда и фиксируются по проекту.
- Организация быта: по проекту могут предусматриваться проживание/логистика до объекта или компенсационные механики — зависит от площадки и графика.
- Безопасность и экипировка: на многих площадках обязательны базовые элементы PPE (например, рабочая обувь и перчатки). По конкретике — уточняется до старта.
Командировка из Польши в Бельгию: чек-лист
Что обычно требуется
- A1 (PD A1): подтверждение соцстраха в Польше на период командировки.
- LIMOSA (LIMOSA-1): декларация о выполнении работ в Бельгии (до старта работ).
- Checkinatwork: на отдельных объектах (особенно связанных со стройкой/площадками) может требоваться регистрация присутствия.
- Документы по работе: согласование условий, учёт часов, подтверждения выплат (по запросу).
Перечень зависит от проекта и площадки. Мы заранее проговариваем, что именно нужно на вашем старте.
Как проходит старт на проекте (пошагово)
- Вы заполняете CV (это обязательный шаг).
- Мы уточняем опыт, сменность, готовность к физической работе и стартовые даты.
- Согласуем проект: график, ставку, доплаты, условия по проживанию/логистике (если предусмотрено).
- Готовим командировочный пакет: A1/LIMOSA и необходимые подтверждения.
- На площадке — инструктаж, распределение по бригаде, старт смен.
Дата актуализации (авто): —.
Похожие вакансии в Бельгии
- Охранник (объект/магазин) (12.0–17.5 NET €/ч)
- Оператор на парковке (11.0–15.0 NET €/ч)
- Промоутер/консультант на стенде (11.0–16.0 NET €/ч)
- Стюард на мероприятиях (11.0–15.5 NET €/ч)
- Помощник монтажника солнечных панелей (12.5–18.5 NET €/ч)
- Такси/ride-hailing водитель (11.5–17.0 NET €/ч)
Больше вариантов — Вакансии Бельгия.