Бельгия Ивенты / монтаж / склад Актуализировано:

Персонал на складе ивентов / монтаж (Event crew)

Работа в Бельгии в сфере событий: подготовка оборудования, погрузка/разгрузка, монтаж и демонтаж на площадках. Ориентир по оплате: 11.5–16.5 NET €/час (зависит от проекта, смен и доплат).

Важно: без резюме кандидаты не рассматриваются. Заполните короткое резюме по ссылке: mavial.pl/cv.html Заполнить CV

Примечание по типу работ: физическая нагрузка, возможны ночные смены и работа по тайм-слотам (в зависимости от площадки).

Описание работ (склад и мероприятия)

Ниже — реальная логика задач для «event crew»: склад + выезды на площадки + соблюдение безопасности.

Эта роль часто начинается на складе: вы собираете комплекты по ведомости, проверяете маркировку, готовите оборудование к выезду. Затем — работа на площадке: монтаж элементов сцены/подиумов, перенос ограждений, установка стендов и демонтаж после завершения мероприятия. Главная ценность сотрудника здесь — дисциплина, скорость без хаоса и бережное отношение к оборудованию.

Позиция Персонал на складе ивентов / монтаж (Event crew / stagehand)
Оплата 11.5–16.5 NET €/час (ориентир; зависит от смен и доплат)
График Сменный, часто привязан к расписанию мероприятий; возможны ночные смены и ранние старты.
Формат Командировка из Польши на проект в Бельгии (по документам — см. чек-лист ниже).
Типовые обязанности (детально)
  • Склад: подбор и комплектация оборудования по спискам, контроль целостности, подготовка к погрузке.
  • Логистика: погрузка/разгрузка (ручная/тележки), фиксация груза, аккуратная работа с кейсами, кабелем, крепежом.
  • Монтаж: сборка/разборка типовых конструкций (стенды, барьеры, подиумы, элементы сцены) по инструкциям бригадира.
  • Площадка: соблюдение таймингов, работа в команде, перемещение материалов между зонами, поддержание порядка на рабочем месте.
  • Безопасность: выполнение инструктажа, использование PPE (обувь, перчатки, каска при необходимости), соблюдение маршрутов и правил площадки.
  • Коммуникация: короткие отчёты бригадиру (что сделано / что требуется), аккуратное закрытие смены.
Требования к кандидату (подробно)
  1. Физическая готовность: перенос, сборка, работа «на ногах»; важно держать темп без риска травм.
  2. Надёжность по сменам: готовность к ночным/ранним сменам и к графику «под мероприятие» (иногда старт/финиш зависит от площадки).
  3. Дисциплина и безопасность: соблюдение инструкций, аккуратность с инструментом и оборудованием, отсутствие «самодеятельности» на площадке.
  4. Опыт: плюс (склад, монтаж, логистика, сцена/ивенты). Новичкам — важно быстро обучаться и слушать бригадира.
  5. Язык: RU достаточно для старта на проекте; базовый EN приветствуется; FR/NL повышают гибкость и скорость коммуникации.
  6. Документы: для командировки важны корректные данные и готовность предоставить информацию для оформления A1/LIMOSA (перечень ниже).
  7. Плюсы: права кат. B, опыт работы с погрузочными тележками, понимание маркировки/складских ведомостей.

Если вы не уверены, подходите ли — заполните CVздесь и укажите, с чем работали: склад, монтаж, ночные смены, логистика.

Короткий портрет кандидата
  • Собранный человек, который держит темп и не теряется в сменных задачах.
  • Умеет работать в бригаде: слышит бригадира, задаёт уточняющие вопросы и не конфликтует на площадке.
  • Нормально переносит ночные смены и понимает, что «ивенты» живут по расписанию, а не по офисным часам.
  • Бережно относится к оборудованию: кабель, кейсы, крепеж и конструктив — это ответственность команды.
Условия работы от польской фирмы (актуально)

Проект реализуется через польскую организацию с командировкой в Бельгию. Практически это означает:

  • Оформление и учёт: работа ведётся в рамках польского оформления и командировочного режима; ведётся учёт времени и смен.
  • Документация командировки: для выезда на проект обычно оформляются A1 и LIMOSA; на отдельных объектах — дополнительные регистрации (например, Checkinatwork).
  • Выплаты: ставка и правила доплат (ночные/выходные/переработки) зависят от проекта; условия согласуются до выезда и фиксируются по проекту.
  • Организация быта: по проекту могут предусматриваться проживание/логистика до объекта или компенсационные механики — зависит от площадки и графика.
  • Безопасность и экипировка: на многих площадках обязательны базовые элементы PPE (например, рабочая обувь и перчатки). По конкретике — уточняется до старта.
Критично: чтобы согласовать условия, нам нужно ваше резюме. Без заполненного CV кандидаты не рассматриваются.

Командировка из Польши в Бельгию: чек-лист

Коротко, по делу — то, что чаще всего спрашивают на проектах.
Что обычно требуется
  • A1 (PD A1): подтверждение соцстраха в Польше на период командировки.
  • LIMOSA (LIMOSA-1): декларация о выполнении работ в Бельгии (до старта работ).
  • Checkinatwork: на отдельных объектах (особенно связанных со стройкой/площадками) может требоваться регистрация присутствия.
  • Документы по работе: согласование условий, учёт часов, подтверждения выплат (по запросу).

Перечень зависит от проекта и площадки. Мы заранее проговариваем, что именно нужно на вашем старте.

Как проходит старт на проекте (пошагово)
  1. Вы заполняете CV (это обязательный шаг).
  2. Мы уточняем опыт, сменность, готовность к физической работе и стартовые даты.
  3. Согласуем проект: график, ставку, доплаты, условия по проживанию/логистике (если предусмотрено).
  4. Готовим командировочный пакет: A1/LIMOSA и необходимые подтверждения.
  5. На площадке — инструктаж, распределение по бригаде, старт смен.

Дата актуализации (авто): .

Похожие вакансии в Бельгии

Сравните ставки и требования — это помогает быстрее выбрать подходящий проект.

FAQ

Короткие ответы на частые вопросы по работе на ивентах в Бельгии.
Без резюме можно?
Нет. Без резюме кандидаты не рассматриваются. Заполните CV: mavial.pl/cv.htmlЗаполнить.
Какие документы чаще всего нужны при командировке из Польши в Бельгию?
Обычно запрашивают A1 и LIMOSA; на отдельных объектах может понадобиться Checkinatwork. Точный список зависит от площадки и требований проекта.
Нужен ли язык (FR/NL/EN)?
Для старта часто достаточно русского и базового английского. Французский или нидерландский дают преимущество на площадке и расширяют выбор задач.
Ставка 11.5–16.5 NET €/час — это точно?
Это ориентир для данного типа работ. Итоговый NET зависит от сменности, доплат, удержаний и формата оформления командировки. Перед выездом мы согласуем и фиксируем условия по вашему проекту.