Мастер по сборке мебели / сборщик мебели

Бельгия • направление: интерьерный монтаж и сборка мебели • в описаниях работодателей встречается: Meubelmonteur / Monteur meubles. Ориентир по ставке: 12.5–18.0 NET €/час.

Формат: контракт (командировка из Польши) Сфера: монтаж мебели / интерьеры Порядок документов: A1 • LIMOSA • (при входном контроле — регистрация) Актуализация:
Важно: без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются. Подайте отклик только после заполнения: Заполнить CV

Примечание: ценится аккуратность, “ровная” сборка и умение работать инструментом без переделок.

Коротко о вакансии

Страница написана под реальный запрос кандидатов: что делать, что нужно уметь, какие документы и как откликнуться.

Мастер по сборке мебели — это практичная, “руками” ориентированная работа: сборка корпусной мебели, монтаж элементов интерьера, финальная подгонка и контроль качества. Часто проекты идут “под ключ” — чтобы после вашей работы заказчик мог сразу пользоваться мебелью без доработок.

ДолжностьМастер по сборке мебели / сборщик мебели (Meubelmonteur / Monteur meubles)
СтранаБельгия
Ориентир ставки12.5–18.0 NET €/час (итог зависит от проекта, часов, доплат и оформления)
ФорматКонтракт (командировка из Польши, польская фирма)
Ключевой фильтрБез резюме (CV) кандидаты не рассматриваются
Что вы будете делать (по-честному, без “воды”)
  • Сборка мебели по инструкции/схемам: шкафы, тумбы, стеллажи, кухни (модули), офисные системы хранения.
  • Монтаж и крепёж: выверка уровнем, крепление к стенам/полу, установка направляющих, доводчиков, ручек, петель.
  • Подгонка и аккуратность: работа “без сколов”, контроль зазор/геометрия, устранение мелких дефектов сборки.
  • Инструмент: шуруповёрт, дрель/перфоратор (по задаче), уровень, рулетка, набор бит/сверл (конкретика — по проекту).
  • Командная работа: взаимодействие с бригадиром, соблюдение сроков, фото/отчётность по готовности зон.
Где обычно проходят проекты
  1. Офисы и коммерческие помещения — сборка рабочих мест, шкафов, ресепшен-зон.
  2. Жильё — кухня/гардероб/корпусная мебель, финальная доводка.
  3. Объекты с контролем доступа — могут требовать доп. регистрацию присутствия/входа (зависит от площадки).

Если объект относится к стройплощадке с обязательной регистрацией, порядок будет озвучен до выезда.

Короткий портрет кандидата

Чтобы вы сразу поняли “подходит/не подходит”.
Подходит, если вы: собираете мебель уверенно, любите точность, умеете держать темп и не оставляете “хвостов”.
Вы точно наш кандидат, если…
  • Читаете схемы/инструкции и собираете без “догадок”.
  • Работаете аккуратно: ровные фасады, одинаковые зазоры, чистый монтаж.
  • Понимаете, что качество = меньше переделок = выше доверие и стабильнее загрузка.
  • Готовы к физической работе и темпу: перенос, сборка, крепёж, упаковка/уборка зоны.
  • Можете работать в паре/бригаде и нормально коммуницировать с бригадиром.
Не подойдёт, если…
  • Нужен “лёгкий график” без дедлайнов и контроля качества.
  • Нет опыта с инструментом и нет готовности быстро учиться.
  • Не готовы оформлять документы командировки (A1/LIMOSA) и работать по правилам площадки.

Важно: CV обязательно. Без заполненного резюме анкета не попадает в подбор.

Требования к вакансии — подробно

Чем точнее вы соответствуете пунктам ниже, тем быстрее согласование проекта.
Профессиональные навыки
  • Опыт сборки мебели (корпусная/офисная/кухонные модули) — желательно. Если опыта мало, важны скорость обучения и аккуратность.
  • Инструмент: уверенная работа шуруповёртом, базово дрель/перфоратор (по задаче), умение подбирать биты/сверла.
  • Геометрия: уровень, рулетка, разметка, выравнивание фасадов, контроль зазоров.
  • Крепёж и фурнитура: петли, направляющие, доводчики, крепления к стенам (по инструкции и допуску объекта).
  • Качество: сборка без сколов, без перекоса, без “дотяжек на глаз”.
Личные качества, которые реально проверяют
  1. Аккуратность (чистая зона, бережное обращение с деталями, упаковкой и фасадами).
  2. Дисциплина (время, регламент, отчётность, соблюдение требований объекта).
  3. Командность (не “соло-режим”, а рабочая коммуникация и взаимопомощь).
  4. Стабильность (если договорились на проект — доводим до результата).
Язык, права, допуски
  • RU достаточно на старте; EN/FR/NL — плюс (быстрее коммуникация на объекте).
  • Права категории B — преимущество (иногда важно для логистики команды).
  • Допуски/сертификаты — по проекту. Если объект строительный, могут запросить допуск по безопасности.

Условия работы от польской фирмы (MaViAl)

Без внешних ссылок — только то, что важно кандидату.
Как устроена работа (простыми словами)
  • Вы оформляетесь через польскую сторону и выезжаете на проект в Бельгию в формате командировки.
  • Перед стартом проекта проговариваются: ставка, часы, график, жильё/транспорт и обязанности на объекте.
  • На старте — коммуникация и поддержка на русском языке.
Выплаты, график, быт (что обычно спрашивают)
  • Ставка: ориентир 12.5–18.0 NET €/ч (итог зависит от проекта и условий).
  • Выплаты: периодичность зависит от проекта (часто еженедельно/раз в 2 недели — уточняется до выезда).
  • График: зависит от объекта; возможны ранние старты/длинные смены в пиковые дни.
  • Жильё/транспорт: по проекту — предоставление или компенсационная схема; детали фиксируются заранее.
  • Инструмент/одежда: требования зависят от площадки; что нужно иметь с собой — сообщаем до выезда.

Мы не “рисуем” условия ради SEO: карточка вакансии обновляется после еженедельной проверки актуальности проекта.

Документы командировки (Бельгия)
  • A1 (PD A1) — подтверждение соцстрахования в Польше на период командировки.
  • LIMOSA — предварительная декларация до начала работ.
  • Если объект относится к площадкам с обязательным контролем присутствия/входа — применяется регистрация по правилам объекта.
  • По запросу инспекций: учёт рабочего времени, подтверждения выплат, документы по оформлению (в зависимости от проекта).

Точный перечень зависит от вида объекта и требований заказчика. Перед выездом вы получите понятный чек-лист.

Ещё раз: без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются. Ссылка для заполнения: mavial.pl/cv.html

Как откликнуться (быстро и правильно)

Этот блок сделан под конверсию: чтобы вы не теряли время на лишние переписки.

Шаги

  1. Заполните резюме (CV) — без этого анкета не рассматривается.
  2. Отправьте сообщение: “Сборщик мебели Бельгия” + опыт + город + когда готовы.
  3. Проверяем документы/доступность проекта и согласуем условия до выезда.
  4. Подтверждаем старт: адрес, график, быт, требования объекта, контакт бригадира.

Полезно указать в CV: какие виды мебели собирали, скорость, инструмент, опыт монтажа кухонь/гардеробов, права B.

Мини-чеклист перед откликом

  • Есть ли опыт сборки корпусной мебели и работы с фурнитурой?
  • Умеете ли пользоваться уровнем и “выводить” фасады?
  • Готовы ли работать по регламенту объекта и вести базовую отчётность?
  • Понимаете, что ставка — ориентир и финальные условия зависят от проекта?

Чем точнее вы ответите на вопросы — тем быстрее согласуем подходящий проект (или предложим альтернативу в Бельгии).

Похожие вакансии в Бельгии

Внутренние ссылки — чтобы сравнить условия и выбрать подходящее направление.

FAQ

Уникальные вопросы под эту профессию (не “копипастный” шаблон).
Почему вы так выделяете CV? Без него правда нельзя?
Да. Без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются, потому что проекты в Бельгии требуют понятного профиля: опыт, инструменты, навыки, доступность по датам. CV ускоряет согласование и снижает риск отказа на стороне объекта. Заполнить можно здесь: Заполнить CV.
Какие документы чаще всего нужны при командировке из Польши в Бельгию?
Обычно запрашивают A1 (соцстрахование в Польше) и LIMOSA (декларация о работе в Бельгии). Если объект относится к площадкам с обязательной регистрацией присутствия/входа — применяется порядок объекта. Конкретный чек-лист выдаём до выезда.
Что важнее: скорость или качество?
На практике важны оба параметра, но приоритет — качество без переделок. Ровные фасады, правильные зазоры, аккуратный крепёж и чистая зона сборки — это то, что влияет на доверие и продолжение проекта. Скорость приходит вместе с опытом и правильной организацией рабочего места.
Ставка 12.5–18.0 NET €/ч — гарантирована?
Это ориентир по рынку для данного типа задач. Итоговый NET зависит от проекта, часов, возможных доплат, условий проживания/логистики и конкретного оформления. Перед выездом условия фиксируются в согласовании.