Хаусмастер / техник объекта

• Ежедневные обходы помещений/общих зон: фиксировать дефекты, шумы, протечки, повреждения.
• Мелкий ремонт: крепёж, доводчики, ручки/замки, регулировка дверей, замена расходников, простые восстановительные работы.
• Базовая электротехника (в рамках допуска): лампы/светильники, простая замена розеток/выключателей (если разрешено регламентом объекта).
• Сантехнические «быстрые» задачи: сифоны/уплотнения/протечки, первичная диагностика, временное устранение до приезда специалиста.
• Работа с заявками: принять обращение, уточнить симптом, оценить приоритет, закрыть задачу или передать подрядчику.
• Взаимодействие с клинингом/охраной/подрядчиками: доступы, сопровождение, контроль качества результата.
• Учёт работ: короткие отчёты (что сделано, какие материалы, какие риски/повторы) — это влияет на доверие и стабильность на объекте.
• Соблюдение ТБ, правил объекта, аккуратность в жилых/офисных зонах, корректная коммуникация.

В этой роли ценят не «геройство», а предсказуемость: сделал — зафиксировал — передал — предупредил. Это снижает аварийность и повышает доверие со стороны управляющих объекта.

1. Капитальные ремонты и сложные инженерные вмешательства без допусков.
2. Самостоятельное изменение схем/проектных решений (это зона лицензированных специалистов).
3. Работа «в одиночку без координации»: на объектах важны журналы и регламенты.

• A1 (PD A1) — подтверждение соцстраха в Польше на период командировки.
• LIMOSA — декларация перед началом работ в Бельгии (обычно оформляется до старта).
• Checkinatwork может требоваться на отдельных площадках/проектах (особенно близких к стройке).
• На объекте могут попросить: подтверждение оформления, учёт рабочего времени, правила ТБ/внутренние инструкции.

Важно: состав документов и допусков зависит от объекта и типа работ. Мы заранее уточняем требования по конкретному проекту.

1. Ставка и часы: фиксируем ориентир и диапазон задач (чем шире обязанности — тем важнее прописать рамки).
2. График: смены/выходные/ночные (если есть), правила «вызова» на срочные заявки.
3. Жильё: формат (комната/квартира), условия проживания, удержания (если применимо).
4. Транспорт: как добираться до объекта, кто оплачивает топливо/проезд (если есть разъезды).
5. Инструмент и спецодежда: что выдаётся, что нужно иметь, правила хранения на объекте.
6. Авансы/период выплат: сроки, расчётный период, что нужно для начисления (табели/подписи/отчёты).

• Стабильный опыт 6–12+ месяцев на похожих объектах (не «разовые подработки»).
• Умение закрывать заявки без потери качества: быстро, но аккуратно.
• Язык FR/NL или уверенный EN для общения на объекте.
• Права B и готовность к разъездам.
• Нормальное CV с конкретикой (инструменты, задачи, тип объектов).