Backend разработчик

Бельгия • IT и цифровые профессии • Название: Développeur Backend / Backend developer. Ориентир по ставке: 19.0–35.0 NET €/час.

Формат: Контракт Направление: Backend / server-side Актуально на:
Важно: без резюме кандидаты не рассматриваются. Обязательный шаг — заполнить CV.

Примечание: стек зависит от проекта (Node.js / Java / .NET / Python), но требования к качеству и ответственности — одинаково высокие.


О проекте: требуется backend разработчик для поддержания и развития серверной части продуктовой системы. Основной фокус — API, интеграции, стабильность, производительность и предсказуемые релизы. Ниже расписаны требования и формат взаимодействия через польскую компанию.

Описание вакансии и подробные требования

Текст специально переписан под эту позицию: структура, логика и FAQ отличаются от других страниц категории.

Backend разработчик — роль для инженера, который отвечает за серверную часть: сервисы, данные, интеграции, API-контракты и качество релизов. На практике важны не только “язык и фреймворк”, а дисциплина: тесты, наблюдаемость, безопасность, аккуратная работа с данными и коммуникация.

Позиция Backend разработчик (Développeur Backend / Backend developer)
Локация Бельгия — формат участия (на месте/гибрид/удалённо) зависит от проекта
Ставка 19.0–35.0 NET €/час (ориентир по рынку и задачам)
Оформление Контракт через польскую компанию (командировка, документация, координация)
Основной фокус
API, сервисы, данные, интеграции
Инженерная дисциплина
code review, тесты, CI/CD, наблюдаемость
Тип задач
разработка + поддержка продакшена
Язык
RU + рабочий EN (FR/NL — плюс)
1) Чем вы будете заниматься (не “общими словами”)
  • Проектирование и реализация API: продуманные контракты, версионирование, ошибки, совместимость клиентов.
  • Разработка сервисов: бизнес-логика, интеграции, обработка событий, очереди (если используются).
  • Работа с базами данных: схема, миграции, индексы, оптимизация запросов, транзакции, конкурентный доступ.
  • Надёжность: таймауты, ретраи, идемпотентность, защита от “двойных списаний” и дублей.
  • Тестирование: unit/integration (минимально достаточный охват), контроль регрессий.
  • Наблюдаемость: логирование, метрики, трейсинг, корректные алерты, разбор инцидентов.
  • Безопасность: аутентификация/авторизация, секреты, минимизация прав, базовые практики OWASP.
  • Командная работа: code review, обсуждение решений, документация по ключевым изменениям.
2) Обязательные требования (must-have)
  • Коммерческий опыт backend разработки (обычно от 2–3 лет) и понятные примеры проектов в резюме.
  • Один основной стек на уверенном уровне: Node.js или Java или .NET или Python (укажите в CV).
  • SQL на практике: джойны, агрегаты, индексы, объяснение “почему медленно” и как чинить.
  • HTTP/REST (или GraphQL): статусы, пагинация, rate limiting, совместимость клиентов.
  • Git + code review: умение принимать замечания и аргументированно защищать решение.
  • Базовые практики качества: тесты, линтеры, понятные PR, аккуратные миграции.
  • Коммуникация: умение ясно описывать проблему/решение и фиксировать договорённости.
  • Рабочий английский для задач/переписки/созвонов (уровень зависит от проекта).
Чтобы быстро пройти первичный отбор, в резюме желательно указать: стек, 3–5 ключевых проектов, вашу роль, объём ответственности, какие решения принимали (а не только “делал задачи”).
3) Желательные требования (nice-to-have)
  • Опыт с контейнерами Docker, понимание окружений dev/stage/prod.
  • Опыт с CI/CD, “как катить безопасно”: canary/blue-green/feature flags (если применимо).
  • Очереди сообщений: Kafka/RabbitMQ, гарантии доставки, дедупликация.
  • Кэширование: Redis, корректные ключи, TTL, инвалидация.
  • Cloud-сервисы и инфраструктура (на уровне “понимаю и не ломаю”).
  • Французский или нидерландский (как преимущество для проектов в BE).
4) Примерный “портрет кандидата”, который хорошо заходит на проекты
  • Не боится ответственности за результат: “сделал — проверил — наблюдаю в проде”.
  • Умеет оценивать риски изменений и не подменяет качество скоростью.
  • Понимает, что backend — это данные и договорённости, а не только код.
  • Соблюдает договорённости команды: формат PR, ветки, релизные окна, документация.

Условия работы через польскую компанию

Без внешних ссылок; кратко и по делу.
Ключевой принцип: условия фиксируются до выезда/старта работ: ставка, график, формат проекта, компенсации (если предусмотрены), обязанности и правила коммуникации.
Что обычно включает сопровождение
  • Проверка резюме и согласование профиля под задачи проекта.
  • Координация по старту: даты, доступы, регламенты, вводные по команде.
  • Документация командировки (если применимо): подготовка/контроль базового пакета.
  • Поддержка на русском языке на старте и по организационным вопросам.
Финансы и рабочий режим (важные уточнения)
  • NET €/час — ориентир: итог зависит от уровня, формата проекта, согласованных компенсаций и часов.
  • График и объём часов фиксируются заранее (стандартные рамки зависят от проекта).
  • Условия по отпуску/выходным/доплатам определяются контрактом и правилами проекта.
  • Рекомендуем всегда согласовать письменно: ставка, часы, формат, платёжный период.

Командировка из Польши в Бельгию

Чек-лист по документации.
Что чаще всего требуется по документам
  • A1 (PD A1) — подтверждение соцстраха в Польше на период командировки.
  • LIMOSA — предварительная декларация (обычно до начала работ).
  • В отдельных отраслях/проектах могут потребоваться дополнительные регистрации и правила доступа.
  • Документы по учёту времени, подтверждения оплат и договорённости — по запросу инспекций/заказчика.

Список зависит от проекта и требований на стороне Бельгии; блок информационный.

Актуализация страницы: .

Как проходит отбор (анти-шаблонная логика подачи)

Структура и “история вакансии” выбираются движком уникализации (детерминированно по URL).

В этой роли критично быстро понять ваш реальный опыт: чем занимались, какой стек, какие решения принимали, как работали с продакшеном. Поэтому процесс начинается с резюме и короткой квалификации.

  1. Шаг 1: вы заполняете CV (без него кандидаты не рассматриваются).
  2. Шаг 2: уточняем стек, уровень, формат участия (на месте/гибрид/удалённо), ожидания по ставке.
  3. Шаг 3: согласование с проектом: задачи, ожидания, процесс, старт.
  4. Шаг 4: оформление и запуск (при командировке — базовый пакет A1/LIMOSA по необходимости).

Похожие вакансии в сфере «IT и цифровые профессии»

Можно сравнить ставки и требования по смежным ролям.

Больше вариантов — на странице Вакансии Бельгия.

FAQ

Мы намеренно сделали FAQ отличающимся по структуре и содержанию (анти-шаблон).
Почему без резюме кандидаты не рассматриваются?
Backend позиции требуют проверки опыта, проектов, стека и уровня ответственности. Резюме обязательно, чтобы мы могли быстро сопоставить ваш профиль с задачами проекта. Заполните CV — иначе процесс не запускается.
Какие документы чаще всего нужны при командировке из Польши в Бельгию?
Обычно запрашивают A1 (PD A1) и LIMOSA. Набор документов зависит от проекта и требований заказчика/площадки.
Ставка 19–35 NET €/час — гарантирована?
Это ориентир. Итоговый NET зависит от уровня кандидата, формата проекта, часов и согласованных условий (включая компенсации, если они предусмотрены контрактом).
Какие технологии указать в резюме, чтобы быстрее согласовать на проект?
Укажите основной язык/фреймворк (Node.js/Java/.NET/Python), опыт с API, SQL (PostgreSQL/MySQL), Docker, CI/CD, тесты, а также примеры продакшен-кейсов: производительность, миграции, стабильность, интеграции, инциденты.
Нужен ли французский или нидерландский?
Чаще всего достаточно рабочего английского, но FR/NL является преимуществом и может расширить выбор задач/команд.