M
MaViAl Sp. z o.o.
Строительство · Германия · Польша · Бельгия
Германия · Нюрнберг · внутренняя отделка
Последнее обновление: —

Работа отделочником в Германии: Нюрнберг (Бавария)

Открыт набор на проект в Нюрнберге: внутренняя отделка (подготовка поверхностей, штукатурка/шпаклёвка, плитка, работы с ГКЛ). MaViAl Sp. z o.o. — польский работодатель: организация выезда и работы в Германии ведётся в легальном формате (в т.ч. командирование; при применимости — документы подтверждения соцстраха, например PD A1). Ставка указана строго brutto.

17,5–20,5 €/ч brutto 40–55 ч/нед (по проекту) Нюрнберг и агломерация Отделка: плитка · ГКЛ · шпаклёвка
Отправить резюме на e-mail Написать в Telegram
В теме письма укажите: «Нюрнберг — Отделочник». В тексте: какие виды отделки умеете (плитка/ГКЛ/шпаклёвка), опыт (в годах), где работали, гражданство и когда готовы стартовать.

Проект и задачи: что именно делаем в Нюрнберге

Этот проект — типовая для Баварии комбинация отделки “под сдачу”: часть помещений идёт в цикл реновации, часть — в новострой с плотным контролем качества. Если вы привыкли к аккуратной геометрии, чистым примыканиям и работе “по этапам” — это ваш формат.

Ежедневные работы (day-to-day):
  • подготовка оснований (грунт, выравнивание, локальный ремонт);
  • шпаклёвка/шлифовка, подготовка под финиш;
  • плитка: укладка, рез, затирка, примыкания (по заданию);
  • ГКЛ: монтаж/заделка швов/узлы примыканий;
  • поддержание порядка на рабочем месте, соблюдение инструкций.
Объекты и формат:
  • внутренние работы (residential / небольшие commercial зоны);
  • поштучные задачи + участки “под сдачу”;
  • работа по техзаданию мастера/координатора;
  • контроль качества: ровность, стыки, чистота исполнения.

Оплата и график: ставка brutto, часы, переработки

Ставка указана brutto (до налогов и удержаний). Итог “на руки” зависит от налогового статуса, удержаний и условий проекта. В Германии действует общеустановленный минимальный уровень оплаты труда, а по отдельным ремёслам встречаются тарифные ориентиры — поэтому ставка на практике зависит от квалификации и профиля работ.

Параметр Как выглядит на проекте
Ставка 17,5–20,5 €/ч brutto (по навыкам, качеству, скорости, типу задач)
График Обычно 40–55 ч/нед; старт/финиш и выходные зависят от объекта
Переработки (overtime) Возможны по согласованию; условия доплат/компенсаций зависят от проекта
Удержания Могут применяться стандартные удержания/вычеты (например, за проживание — если так предусмотрено проектом)
Выплаты На банковский счёт (по отчётному периоду). Аванс — только если предусмотрено договорённостью/практикой проекта

Что влияет на ставку: регион/провинция (в т.ч. Бавария), квалификация, объём ответственности, работа “под сдачу”, сложность узлов, наличие универсальных навыков (плитка + ГКЛ + шпаклёвка), а также режим работ и требования объекта.

Требования к кандидату

Нам важны не “громкие слова”, а предсказуемое качество и дисциплина на объекте.

Обязательно

  • опыт отделочных работ от 1 года (внутренние работы);
  • умение работать аккуратно: стыки, примыкания, плоскости;
  • ГКЛ и/или плитка — уверенно (хотя бы один профиль на хорошем уровне);
  • готовность соблюдать правила безопасности и инструкции на объекте;
  • адекватная самоорганизация (время, порядок, контроль инструмента).

Будет плюсом

  • комплексная отделка (плитка + ГКЛ + шпаклёвка/покраска);
  • чтение простых схем/замеров, работа “по этапам”;
  • базовые фразы на немецком/английском для быта и безопасности;
  • водительские права (если актуально для логистики бригады);
  • опыт работы в ЕС и понимание стандартов сдачи.
Физические требования и безопасность:

Работа предполагает длительную занятость “на ногах”, перенос материалов/инструмента, работу на стремянке/помостах по правилам безопасности. Средства защиты и требования по PPE определяются объектом; кандидат обязан соблюдать инструктаж.

Документы и легальная работа в Германии через польского работодателя

Принцип простой: вы трудоустраиваетесь в Польше и выполняете работы на объекте в Германии в рамках законного формата командирования. Для сохранения социального страхования в стране работодателя при командировании в ЕС обычно используется подтверждение Portable Document A1 (PD A1) — когда это применимо к вашей ситуации.

  • Документы личности: действующий паспорт/ID, при необходимости — подтверждение статуса пребывания и права на работу.
  • Статус кандидата: условия могут отличаться для граждан ЕС и для третьих стран; применимость командирования и перечень документов зависят от статуса и проекта.
  • Проверки до выезда: опыт/квалификация, отсутствие ограничений на въезд, готовность соблюдать правила объекта.
  • Коммуникация: минимум — понимать задания и требования по безопасности (язык — не барьер, но плюс).
Важно: мы не публикуем “универсальный список на все случаи”. Конкретный перечень документов формируется после короткой проверки профиля кандидата и требований объекта.

Короткий портрет кандидата

Вам подходит, если вы…

  • умеете держать плоскость и не “прячете” качество под финиш;
  • делаете плитку/ГКЛ без постоянного контроля за каждым шагом;
  • понимаете, что “сдать объект” — это про аккуратность в мелочах;
  • не конфликтуете, а задаёте вопросы по делу и фиксируете договорённости;
  • умеете работать темпом и соблюдать порядок на рабочем месте;
  • готовы к требованиям по технике безопасности и дисциплине;
  • адекватно оцениваете свои сильные стороны (плитка / ГКЛ / универсал).

Не подойдёт, если вы…

  • ищете работу “без документов” или “как-нибудь договоримся на месте”;
  • не готовы соблюдать инструкции по безопасности;
  • работаете без уровня качества и переделываете “после замечаний”;
  • рассчитываете на гарантированное нетто без понимания удержаний;
  • не переносите работу в ритме объекта (сроки, этапы, контроль).

Быт на проекте: жильё, транспорт, инструменты

Условия быта зависят от конкретного объекта и логистики. Ниже — то, как это обычно устроено на строительных проектах.

  • Жильё: часто организуется работодателем (формат, количество в комнате и возможные удержания — по проекту).
  • Транспорт до объекта: может предоставляться/организовываться (зависит от расстояния и состава бригады).
  • Инструмент/оборудование: базовый комплект может быть на объекте; личный ручной инструмент и рабочая одежда — обычно со стороны работника.
  • Safety/PPE: требования объекта обязательны; кандидат соблюдает инструктаж и использует средства защиты.

Как откликнуться и как проходит старт

  1. Отправьте короткое резюме/описание опыта (плитка/ГКЛ/шпаклёвка), фото работ (если есть) и контактный номер.
  2. Мы уточняем навыки, опыт, доступную дату старта и подходящий формат задач.
  3. Согласовываем ставку (brutto), график и бытовые условия (по объекту).
  4. Готовим документы и выезд на проект; на месте — вводный инструктаж и старт работ.
Что ускоряет согласование:
  • чётко указанные навыки (что “умею уверенно”, что “могу, но не основной профиль”);
  • опыт по ЕС (если есть) и реальные объёмы/задачи;
  • готовность работать в стандарте качества “под сдачу”.

FAQ по вакансии отделочника в Нюрнберге

  • Почему ставка указана brutto?
    Потому что корректно сравнивать предложения в Германии нужно по brutto. Нетто зависит от налогового статуса, удержаний и условий проекта.
  • Можно ли прийти бригадой?
    Да, бригады приветствуются. Укажите состав, роли (плиточник/ГКЛ/универсал) и уровень каждого участника.
  • Нужно ли обязательно знать немецкий?
    Не обязательно, но базовая коммуникация по безопасности и задачам — плюс.
  • Это “постоянка” или проект?
    Формат зависит от объекта: чаще проектная занятость с возможностью продления при стабильной работе и потребности на следующих этапах.