M
MaViAl Sp. z o.o.
Строительство · Германия · Польша · Бельгия
Германия · Frankfurt am Main · A1 из Польши

Работа каменщиком в Германии во Франкфурте-на-Майне (A1 из Польши)

UPDATE Last updated:

Официальная работа каменщиком на объектах во Франкфурте-на-Майне (Hessen). Формат — трудоустройство в польскую компанию MaViAl Sp. z o.o. и выезд в Германию по командировке A1. Оплата указана в формате brutto (gross): 17,5–23 €/ч brutto — вилка зависит от проекта, требований к качеству, опыта и темпа работы.

17,5–23 €/ч brutto · каменщик Frankfurt am Main, Hessen Командировка A1 из Польши On-site · стройплощадка Прямой работодатель
В теме письма укажите: «Франкфурт-на-Майне — каменщик». В тексте: опыт (какие материалы/типы кладки), город где вы сейчас, тип польских документов и дату готовности к выезду.

История найма: зачем нужен каменщик на объект во Франкфурте

Этот набор объектов во Франкфурте-на-Майне идёт «потоком»: важно держать стабильный темп и качество кладки, чтобы не тормозить смежников (инженерка/отделка). Поэтому мы ищем каменщика, который умеет работать по разметке, понимает требования к геометрии и не «съедает» допуски на первом же ряду.

Фокус вакансии: предсказуемое качество кладки + дисциплина на площадке (инструктаж, PPE, порядок). Если вы привыкли работать «как на объекте, а не как на подработке» — это ваш формат.

Оплата и формат: ставка brutto, график, переработки

Ставка: 17,5–23 €/ч brutto. Это gross, то есть до удержаний. «На руки» зависит от налогового класса и индивидуальных параметров оформления.

  • График: чаще всего 40–46 часов в неделю; в пиковые периоды возможны переработки (по согласованию).
  • Учёт времени: фактические часы фиксируются по правилам объекта/подрядчика.
  • Период адаптации: на старте оцениваем скорость, качество и самостоятельность — это влияет на итоговую ставку в рамках вилки.

Важно: условия по жилью/дороге/инструменту зависят от конкретного проекта. Мы заранее проговариваем, что предоставляется, а что остаётся на стороне работника.

Что вы будете делать на объекте (day-to-day)

  • кладка перегородок и элементов стен из блока/кирпича (в зависимости от участка);
  • подготовка рабочей зоны, разметка, выставление уровня/углов, контроль перевязки и швов;
  • чтение простых чертежей/узлов, работа по заданным отметкам;
  • подрезка/подгонка материалов, аккуратная работа на примыканиях;
  • соблюдение требований по чистоте и безопасности на рабочем месте.

Если вы работаете в паре/небольшой бригадой, укажите состав и роли: это помогает быстрее подобрать участок и режим работы.

Требования и квалификация

Обязательное

  • опыт каменщиком от 1 года (или подтверждённые объёмы/проекты);
  • умение держать геометрию, работать по уровню, не «уходить» по вертикали/горизонтали;
  • понимание базовых правил безопасности на стройке, готовность соблюдать инструктажи;
  • готовность работать on-site во Франкфурте-на-Майне (Hessen).

Желательно (nice-to-have)

  • опыт на коммерческих/многоэтажных объектах;
  • наличие водительских прав и/или авто (не обязательно, но полезно логистически);
  • базовые фразы на немецком/польском/английском для рабочей коммуникации.

Физические требования и безопасность

  • готовность к физической нагрузке и работе в темпе;
  • использование PPE (каска/обувь/перчатки/очки — по правилам площадки);
  • аккуратность при работе рядом со смежниками и в зонах проходов.

Немецкий язык не обязателен. Ключевое — понимать рабочие задачи, соблюдать технику безопасности и держать качество.

Документы и легальная работа в Германии через польскую фирму (A1)

Модель работы: вы официально трудоустраиваетесь в MaViAl Sp. z o.o. (Польша), после чего выезжаете в Германию в формате командировки (entsendung) с оформлением A1.

Кандидату важно иметь легальные основания для работы у польского работодателя, например:

  • действующие польские документы, дающие право работы (виза/ВНЖ с доступом к рынку труда — по ситуации);
  • паспорт гражданина ЕС;
  • иные законные основания — обсуждаются индивидуально на этапе отбора.

В Германии действуют требования по учёту рабочего времени, охране труда и оплате не ниже установленных минимумов. Детали по комплаенсу и правилам объекта проговариваются перед выездом.

Короткий портрет кандидата

Вы хорошо подходите, если вы…

  • держите геометрию и не «разгоняете» брак на объёмах;
  • умеете читать простые чертежи/отметки и работать по разметке;
  • спокойно относитесь к проверкам качества и корректировкам на старте;
  • соблюдаете правила безопасности и порядок на рабочем месте;
  • предсказуемы по дисциплине: выходы, время, коммуникация;
  • умеете работать в команде (или в устойчивой паре/бригаде).

Эта роль не для вас, если…

  • вы ищете «лёгкий объект» без контроля качества и стандартов;
  • не готовы к темпу и физической нагрузке;
  • игнорируете PPE/инструктаж и требования площадки;
  • вам нужна работа «на пару дней» без понятной ответственности.

Как откликнуться (пошагово)

  1. Отправьте CV/описание опыта на e-mail или напишите в мессенджер.
  2. Укажите: материалы кладки, типы объектов, где работали, и желаемую ставку в вилке.
  3. Мы уточним документы и готовность к выезду, согласуем участок и старт.
  4. Оформление в Польше + подготовка командировки A1.
  5. Выезд на объект во Франкфурте, вводный инструктаж, старт работ.

Подробнее о формате командировок можно посмотреть на странице «Командировки A1 из Польши».

FAQ по вакансии каменщика во Франкфурте-на-Майне

1) Ставка указана netto или brutto?

Ставка на странице указана brutto (gross). Сумма «на руки» зависит от удержаний и налогового класса.

2) Какая занятость и сколько часов реально?

Обычно 40–46 часов в неделю. Переработки возможны по согласованию и зависят от объекта/плана работ.

3) Нужен ли немецкий язык?

Немецкий не обязателен. Важно понимать рабочие задачи, соблюдать технику безопасности и быть на связи.

4) Жильё и дорога оплачиваются?

Это зависит от проекта. Перед стартом мы подтверждаем конкретные условия: что предоставляет работодатель, какие расходы возможны, и как устроена логистика до объекта.

5) Это прямой работодатель или агентство?

MaViAl — прямой работодатель. Мы не «продаём» вакансию работникам и не берём комиссию за отклик.