M
MaViAl Sp. z o.o.
Строительство · Германия · Польша · Бельгия
Работа в Германии · командировка A1
Last updated: January 6, 2026

Работа отделочником в Германии — Кёльн (NRW), официально по A1 и с жильём

Официальная работа отделочником в Германии (Кёльн и окрестности) через польскую строительную компанию MaViAl Sp. z o.o. Формат проектов — внутренняя отделка квартир и коммерческих помещений: шпаклёвка/штукатурка, покраска, плитка, работы с ГКЛ. Оплата: 15–19 €/ч brutto (gross). Жильё и ежедневный транспорт до объекта организует работодатель.

Отделочник · Кёльн (NRW) 15–19 €/ч brutto Жильё + доезд до объекта A1 / командировка из Польши Прямой работодатель
В письме кратко укажите: опыт по отделке (шпаклёвка/малярка/плитка/ГКЛ), город в Польше, документы (паспорт ЕС / польская виза / карта побыта), желаемую дату старта. В теме письма: «Кёльн — Отделочник».

Hiring story: какие объекты в Кёльне и почему набираем сейчас

В Кёльне и ближайших районах NRW регулярно идут проекты по обновлению жилья и коммерции: ремонты после арендаторов, подготовка помещений к сдаче, «финиш» перед передачей заказчику. На таких объектах ценится аккуратная рука: ровные плоскости, чистые углы, правильная подготовка основания и дисциплина по срокам.

Тип площадок

Квартиры и жилые дома (residential), небольшая коммерция (офисы/ритейл), реже — общедомовые зоны.

Фокус качества

Подготовка под покраску/обои, чистовая покраска, аккуратная плитка и стыки, доводка до сдачи.

Оплата отделочника в Германии: 15–19 €/ч brutto и что влияет на ставку

Ставка по этой вакансии указана brutto (gross). Конкретное значение в рамках диапазона зависит от проекта и кандидата:

  • Опыт и специализация (аккуратная шпаклёвка под покраску, плитка в санузлах, уверенная работа с ГКЛ).
  • Локация/провинция и объект: разные требования по темпу и стандартам на разных проектах NRW.
  • Тарифность/правила объекта (где-то выше требования к допускам и безопасности).
  • Переработки (если допускаются проектом) и качество закрытия объёмов без переделок.

Важно: сумма «на руки» (netto) индивидуальна и зависит от налогов/страхования и ваших обстоятельств. На странице фиксируем только brutto.

Задачи на объекте (day-to-day)

Подготовка оснований

Выравнивание и подготовка

Шпаклёвка, локальные ремонты, вывод плоскостей, шлифовка, контроль «под лампу» там, где требуется.

Грунтовка и защита зон

Грунты/праймеры по технологии, защита пола/окон, аккуратная работа без «грязи» на финише.

Финишные работы

Малярка

Покраска стен/потолков, подрезка, устранение замечаний, контроль равномерности слоя.

Плитка и ГКЛ

Плитка (частично/по задаче), затирка, герметизация примыканий; перегородки/короба ГКЛ, швы и стыки.


Состав работ может отличаться от объекта к объекту: где-то упор на шпаклёвку и краску, где-то — больше плитки или доводки.

Требования и допуски

Must-have

  • Опыт внутренней отделки от 1 года: шпаклёвка/покраска (обязательно), плитка и/или ГКЛ — по навыку.
  • Аккуратность и соблюдение технологии (грунты, межслойная сушка, подготовка к финишу).
  • Готовность работать в темпе объекта и закрывать объёмы без постоянных переделок.
  • Соблюдение правил безопасности и требований площадки.

Nice-to-have

  • Опыт «финиша перед сдачей» (Abnahme-ready): умение закрывать мелочи и быстро устранять замечания.
  • Чтение простых рабочих задач/скетчей, базовая коммуникация на немецком/английском (плюс, не барьер).
  • Водительские права (может помочь логистике команды — по проекту).

Короткий портрет кандидата

You are a good fit if you… (Вам подходит, если вы…)

  • умеете делать «чистовую» шпаклёвку и не боитесь проверки качества;
  • держите темп и закрываете объёмы без потери аккуратности;
  • можете работать по задаче: что сегодня делаем, как сдаём, где контроль;
  • умеете бережно относиться к инструменту и месту проживания;
  • соблюдаете технику безопасности и правила объекта;
  • готовы к командировочному формату (проекты, смена локаций в рамках региона);
  • предупреждаете заранее, если что-то не получается (а не «прячете» проблему до сдачи).

This role is not for you if you… (Не подойдёт, если вы…)

  • ищете «лёгкую» работу без стандартов качества и контроля;
  • не готовы работать в команде и соблюдать правила проживания/логистики;
  • регулярно опаздываете или не держите договорённости по объёму;
  • не соблюдаете безопасность и считаете СИЗ «необязательным».

Документы и легальная работа в Германии через польскую фирму

Формат сотрудничества — трудовые отношения с польской компанией и командировка на проект в Германии. Базовый принцип простой: у кандидата должно быть право работать у польского работодателя, а для проекта оформляется пакет командировочных/страховых документов.

Право на работу: employer-specific vs open (в общих терминах)

В зависимости от вашего статуса документы могут быть «открытого» типа (без привязки к одному работодателю) или «работодатель-специфичные». Важно, чтобы ваш статус в Польше позволял легально работать у польской фирмы.

Командировка и базовый пакет

Обычно включает подтверждение страхования (A1), внутренние документы командировки и правила объекта. Дополнительные проверки (например, background check) бывают по требованию заказчика — точечно.

Если деталей по вашему кейсу не хватает, рекрутер уточнит статус документов на созвоне и подскажет, что нужно подготовить.

Условия на проекте: жильё, доезд, инструмент, безопасность

Жильё и транспорт

  • Жильё организует MaViAl (формат размещения согласуется заранее).
  • Ежедневный транспорт до объекта и обратно — организован компанией.
  • Правила проживания и ответственность за порядок проговариваются до заезда (это снижает конфликты в быту).

Инструмент, PPE/СИЗ, safety

  • На объекте действуют правила безопасности: каска/обувь/SИЗ по задаче.
  • Часть инструмента и расходников даёт проект/работодатель, личный «мелкий» инструмент может быть плюсом (по согласованию).
  • Работа «в обход» техники безопасности недопустима: это риск для вас, команды и проекта.

Испытание, удержания и спорные моменты

На многих проектах есть период адаптации/проверки навыков. Возможные удержания бывают только в общих рамках (например, за порчу имущества/штрафы объекта), и не должны подменять собой оплату труда. Конкретика — по договорённости и правилам проекта.

Как откликнуться и выйти на объект

  1. Отправьте CV / описание опыта (что умеете по шпаклёвке, малярке, плитке, ГКЛ).
  2. Рекрутер уточнит навыки, документы и доступность; при необходимости — короткое интервью.
  3. Согласуем ставку brutto в диапазоне, формат жилья/доезда и дату старта.
  4. Оформляем договор и командировочные документы; получаете инструктаж перед выездом.
  5. Заезд/адаптация на месте и выход на объект.

MaViAl — прямой работодатель. Мы не «продаём вакансии» и не берём комиссий за отклик.

FAQ по вакансии отделочника в Кёльне

Ставка 15–19 €/ч — это гарантированно всем?

Это диапазон по вакансии. Конкретная ставка зависит от ваших навыков (качество «под финиш»), состава работ на объекте и темпа. На старте важен тест/вводный период: если качество подтверждается, закрепляем условия.

Можно ли ехать бригадой?

Да, бригады рассматриваем. В сообщении укажите состав (маляр/шпаклёвщик/плиточник/ГКЛ), кто старший, и какой общий опыт на отделке.

Какие самые частые причины «не пройти» на объект?

Обычно это низкое качество финиша (волны/царапины/грязная покраска), несоблюдение технологии и дисциплины по времени. Мы стараемся проговорить ожидания заранее, чтобы не тратить ваше время.

Нужно ли иметь свой инструмент?

Базово — нет, но личный мелкий инструмент может быть плюсом. Что именно нужно — скажем после привязки к объекту.

Где находится работа — только Кёльн?

Ядро проектов — Кёльн и окрестности NRW. Иногда локация смещается на близкие города в регионе — это обсуждается до выезда.