Работа на заводе в Вроцлаве с проживанием: официальные вакансии и понятные условия

Что считаем нормой по ставкам

• Минимум с 01.01.2026: 31,40 zł/ч brutto — ниже мы не работаем.
• Типичные вилки по Вроцлаву: 31,40–46 zł/ч brutto (зависит от участка, темпа и допуска).
• Ставка привязана к задачам: простые операции — один уровень, более ответственные (инструмент/узел/качество) — выше.
• Все условия по оплате проговариваются до выхода: ставка, график, переработки, сменность.

Примечание: “на руки” (netto) зависит от вашего статуса и удержаний. На странице мы намеренно держим только brutto.

Типовой набор задач (без “романтики”, по инструкции)

• Упаковка, маркировка, подготовка тары/материалов, поддержание порядка на рабочей зоне.
• Сортировка и визуальный контроль: отбраковка по простым признакам (повреждения, несоответствие маркировки).
• Работа на линии: повторяющиеся операции в заданном темпе, соблюдение последовательности шагов.
• Перемещение материалов в рамках зоны (если участок это предусматривает).
• Фиксация результата по регламенту участка (наклейка/лист/сканирование — по объекту).

На заводе ценится не “скорость любой ценой”, а стабильность: одинаковое качество на протяжении всей смены.

Что может добавить ставку (если умеете)

• Аккуратная работа с инструментом на простых операциях (по допуску).
• Опыт производственной дисциплины: темп, качество, безопасность, отсутствие “потерь” по браку.
• Смена участка после периода адаптации (когда вы показали стабильность).
• Базовый польский на уровне простых команд — плюс для взаимодействия внутри смены.

Обязательные требования

• Резюме (CV): обязательно. Без CV кандидат не рассматривается.
• Легальное основание для работы в Польше (виза/карта побыту/статус UKR и др.) — по вашей ситуации.
• Готовность к сменной работе 8–12 часов и соблюдению регламента предприятия.
• Аккуратность: работа руками, внимание к маркировке и повторяемым операциям.
• Соблюдение BHP: техника безопасности, правила участка, дисциплина на рабочем месте.

Практические критерии (то, что проверяют на месте)

• Пунктуальность и способность выдерживать темп смены без “провалов” по качеству.
• Адекватная реакция на инструкцию: делаете по шагам, без самодеятельности.
• Физическая готовность к стоячей работе/повторам (конкретика — по участку).

Формат жилья (как бывает чаще всего)

• Комнаты/квартиры/общежитие с базовыми условиями (по доступности мест и объекту).
• Заселение и правила проживания согласуются до выхода на смену.
• Вариант “рядом” или “с доездом” — это разные сценарии, и мы проговариваем их до старта.
• Если вам критично жить близко — укажите это в CV и при разговоре с координатором.

Вроцлав большой: логистика важна. Мы не делаем “универсальных обещаний”, но подбираем наиболее рациональный вариант под объект и смены.

Что уточняем перед стартом (чтобы не было сюрпризов)

• Ставка brutto и участок.
• Сменность и длительность смены.
• Условия жилья и способ добраться (если доезд).
• Что нужно иметь в первый день (документы, одежда/обувь по требованию участка).

Если описать одним абзацем

Это человек, который спокойно работает по инструкции, держит одинаковое качество весь день, не спорит с регламентом, уважает безопасность и понимает, что производственная смена — это стабильность, а не “как получится”.

Признаки “сильного” кандидата

• Ровный темп, аккуратность, внимательность к маркировке.
• Готовность к сменам 8–12 часов и к повторяющимся операциям.
• Нормальная коммуникация: быстро уточняет, если что-то непонятно.
• Ответственность за безопасность (BHP) и порядок на месте.