Работа на заводе в Польше — Жешув (Rzeszów)

Жешув (Rzeszów) — спокойный старт для тех, кто ценит понятные правила на производстве: участок, график, ставка BRUTTO и ожидания фиксируем до выхода на смену.

31,40–44,50 zł/ч BRUTTO
Минимум с 01.01.2026: 31,40 zł/ч BRUTTO
Смены 8–12 часов
Официально (umowa)
Строгое правило: без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются. CV нужно, чтобы подобрать участок, подтвердить опыт и согласовать ставку BRUTTO до выхода на смены.
Ставка BRUTTO
31,40–44,50 zł/ч BRUTTO; ниже минимума с 01.01.2026 не опускаемся
Участки
ЖБИ, металл, бетон/цемент — подбираем «по силам» и по опыту
Старт на заводе
инструктаж BHP, ввод в процессы, контроль первых смен
Проживание/транспорт
по части вакансий: жильё и/или организованный доезд (подтверждаем заранее)

Важно про BRUTTO: это сумма до удержаний. Формат договора и порядок расчёта мы проговариваем до выхода на смены — чтобы вы понимали логику начислений.

Ставка и условия работы на заводе в Жешуве — только BRUTTO

Оплата (BRUTTO) и прозрачность расчёта

  • 31,40–44,50 zł/ч BRUTTO — ориентир по этой странице.
  • Нижняя граница не ниже 31,40 zł/ч BRUTTO (минимальная почасовая ставка с 01.01.2026).
  • Точная ставка зависит от участка, темпа линии и подтверждения навыков (если проверка предусмотрена).
  • Как у польской фирмы принято на производстве: учёт времени, табель, понятный период закрытия часов и выплаты на банковский счёт.

Практика на старте: заранее уточняем вашу готовность к ночным сменам, работе «на темпе» и монотонным операциям — это снижает риск «не подошло» уже на объекте.

График, смены, условия в цеху

  • Смены обычно 8–12 часов, 5–6 дней в неделю.
  • Формат сменности зависит от загрузки: возможны дневные и ночные смены.
  • Работа в производственной среде: шум, пыль, температурные колебания — СИЗ обязательны.
  • Стандартные элементы организации у польского работодателя: вводный инструктаж BHP, правила участка, порядок сдачи/приёма смены.
  • По части вакансий доступно проживание и/или организованный доезд — подтверждаем до выезда.

Требования и обязанности: что важно для работы на заводе в Жешуве

Обязанности (по участкам)

  • ЖБИ / бетон: подготовка форм, армирование, заливка/вибрация (если участок предусматривает), распалубка, маркировка, перемещение изделий по правилам участка.
  • Цемент / смеси: фасовка, контроль веса/упаковки, поддержание чистоты, выполнение операций по инструкции мастера.
  • Металл / металлоконструкции: сборка узлов, слесарные операции, зачистка, крепёж; сварка — только при подтверждённом навыке и допуске, если участок это предусматривает.
  • Общее: соблюдение порядка операций, качества, норм безопасности (BHP), работа в СИЗ, дисциплина прихода/ухода со смены.

Требования (подробно, без «воды»)

  • Ровный темп: вы способны работать монотонно и аккуратно (не «рывками»).
  • Физическая готовность: работа на ногах, повторяющиеся операции, иногда перенос/перемещение (в рамках правил и техники безопасности).
  • Дисциплина: пунктуальность и соблюдение инструкций — критичны для безопасности и стабильного графика.
  • Документы: легальные основания для работы в Польше (формат зависит от вашей ситуации).
  • Коммуникация: на старте часто достаточно русского/украинского; польский расширяет выбор участков и ускоряет рост.

Короткий портрет кандидата

Вам подойдёт эта работа, если вы готовы к сменам, спокойно переносите цеховые условия и умеете работать по инструкции без лишних импровизаций.

Сильные качества для завода: внимательность к деталям, спокойная реакция на повторяемость, уважение к BHP, умение «держать линию» без конфликтов.

Важно: без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются. Мы не «угадываем» опыт по переписке: CV — это базовый документ для подбора участка и согласования ставки BRUTTO.

«История вакансии» (уникальный блок)

История этой вакансии простая: на производствах региона регулярно нужны люди на базовые операции и на участки, где важны аккуратность, дисциплина и соблюдение безопасности.

Наша логика подбора по Жешуву: сначала совместимость по темпу/сменности/условиям, затем — участок. Так выше шанс закрепиться и нормально зарабатывать с первых недель.

Дата актуализации условий

Условия по странице «работа на заводе в Польше — Жешув» обновляются автоматически каждый понедельник в 08:00 (по времени Польши).

Актуализация: 2025-12-22

Контроль минимума 2026: при актуализации мы держим нижнюю границу оплаты не ниже установленной минимальной почасовой ставки с 01.01.2026.

Как откликнуться на работу на заводе в Польше — Жешув

Порядок отклика (строго по шагам)

  1. Заполните резюме (CV) — опыт, участки, навыки, желаемая сменность, город: Жешув (Rzeszów).
  2. Укажите направление: «работа на заводе в Польше — Жешув».
  3. Координатор предложит варианты: участок, смены, ставка BRUTTO, проживание/транспорт (если предусмотрено).
  4. После согласования — инструкции по выходу на первые смены (BHP, вход на участок, порядок стартовых документов).
Повторяем намеренно: без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются.

MaViAl Sp. z o.o. — прямой работодатель в Польше

Напишите удобным мессенджером и укажите: «работа на заводе — Жешув». Для ускорения — сразу приложите CV.

Телефон (PL): +48 536 198 779

Чтобы не терять время на уточнения, в сообщении укажите: опыт (если есть), желаемые смены (день/ночь), готовность к темпу линии и прикрепите CV.

FAQ: работа на заводе в Жешуве — ставки BRUTTO, документы, условия

Какая ставка BRUTTO на заводе в Жешуве?

Ориентир по этой странице — 31,40–44,50 zł/ч BRUTTO. Нижняя граница не ниже минимальной почасовой ставки с 01.01.2026. Итог зависит от участка и подтверждения навыков (если проверка предусмотрена).

Почему вы так подчёркиваете CV?

Потому что без резюме кандидаты не рассматриваются. На заводе важно понимать ваш опыт и ограничения (смены, темп, участок) заранее — CV даёт основу для корректного предложения.

Можно ли начать без опыта?

Да. Есть стартовые процессы. На месте: вводный инструктаж, BHP, показ операций и контроль первых смен. Важно быть дисциплинированным и внимательным.

Нужно ли знание польского языка?

Часто на старте достаточно русского/украинского. Польский расширяет выбор участков и упрощает коммуникацию в цеху.

Есть ли проживание/транспорт?

По части вакансий — да: проживание и/или организованный доезд. Эти условия подтверждаются заранее по конкретному предложению (до выезда).

Какие «стандартные» условия у польской фирмы на производстве?

Обычно это: официальное оформление (umowa), регистрация в ZUS, вводный инструктаж BHP, правила участка и учёт рабочего времени. Детали зависят от предприятия и согласуются до выхода на смены.