Работа на заводе в Польше — Познань: официальные вакансии на производстве

Если вы рассматриваете работу на заводе в Познани, ориентируйтесь на понятные критерии: ставка (в этой странице — только brutto), сменный график, безопасность (BHP) и стабильный учёт часов. Здесь собраны типовые условия по вакансиям производственного профиля: от стартовых участков (упаковка/линия) до более «сильных» ролей (контроль качества, внутренняя логистика).

Важно: без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются
Дата актуализации:
32–44 zł brutto/ч
типовой диапазон по участкам в Познани
8–12 часов
смены, чаще 5–6 дней в неделю
Официально
umowa zlecenie / umowa o pracę
BHP + учёт часов
инструктаж и правила участка обязательны

Короткий портрет кандидата

  • 1Готов к сменам и повторяющимся операциям без «самодеятельности».
  • 2Аккуратен: качество и безопасность важнее скорости в первые дни.
  • 3Документы в порядке и есть готовность пройти вводный BHP/медосмотр по правилам участка.
  • 4Имеет резюме (CV) или готов заполнить его онлайн перед согласованием выхода.

Ставки и условия: работа на заводе в Познани (все суммы — brutto)

Ставка и как она формируется

С 01.01.2026:
минимальная ставка для umowa zlecenie/услуг — 31,40 zł brutto/ч, минимальная зарплата при umowa o pracę — 4 806 zł brutto/мес (полный этат). На этой странице указаны ставки brutto по вакансиям и участкам — не ниже требований закона.

Типовой диапазон по вакансиям в Познани: 32–44 zł brutto/ч. Итог зависит от позиции, участка, графика, опыта и вводного инструктажа (BHP).

  • Упаковка / маркировка / сортировка: обычно 32–36 zł brutto/ч.
  • Линия / помощь оператору: обычно 34–38 zł brutto/ч.
  • Контроль качества (визуальный): обычно 35–40 zł brutto/ч.
  • Внутренняя логистика: обычно 36–42 zł brutto/ч (по условиям участка).

Важно: «бесплатных смен» и «стажировки без оплаты» нет — часы фиксируются и рассчитываются по согласованной ставке.

График, выплаты, безопасность

  • 1Смены: 8–12 часов, чаще 5–6 дней в неделю (зависит от завода и плана производства).
  • 2Учёт часов: табель/система учёта на объекте + контроль со стороны координатора.
  • 3BHP обязательно: вводный инструктаж, правила участка, СИЗ/спецодежда по требованиям.
  • 4Выплаты: в согласованные сроки на банковскую карту (детали фиксируются до выхода).
Проживание:
по части объектов возможны варианты с жильём рядом с производством или с удобным доездом. Условия (стоимость/правила/комнаты) подтверждаются до старта.

Требования к вакансии: что проверяют на заводах в Познани

Обязательные требования (без них не стартуем)

  • 1Резюме (CV): без CV кандидаты не рассматриваются. CV нужно до согласования выхода.
  • 2Дисциплина и безопасность: строгое соблюдение BHP, запрет самовольных изменений операций.
  • 3Готовность к сменам: 8–12 часов, работа «по циклу», возможны ночные участки по производственному плану.
  • 4Физическая готовность: стоячая работа, повторяющиеся движения, аккуратность и внимательность.
  • 5Легальное основание: документы для работы в Польше (виза/карта побыту/статус UKR и др.).

Желательные плюсы (ускоряют подбор и повышают ставку)

  • +Опыт на линии/упаковке/контроле качества/складе (даже короткий).
  • +Понимание базовой производственной дисциплины: темп, чистота, маркировка, “5S”.
  • +Минимальный польский для понимания табличек и инструкций (не всегда обязателен).
  • +Документально подтверждённые навыки по технике/логистике (если применимо к участку).
Без опыта и без польского — реально
на стартовых участках обучение идёт «по шагам» на месте. Ключевое — аккуратность, стабильность, соблюдение правил.

Обязанности на производстве: что вы делаете на смене

Линия и простые операции

Работа по инструкции на участке: подача компонентов, контроль простого параметра, замена тары, поддержание темпа.

  • Действовать строго по инструкции участка.
  • Сообщать бригадиру о сбоях/остановках.
  • Соблюдать зоны безопасности и порядок на рабочем месте.

Упаковка, маркировка, контроль

Аккуратность важнее «скорости любой ценой»: на заводах в Познани ценят стабильное качество и нулевой брак по упаковке.

  • Упаковка и маркировка по стандарту.
  • Визуальная проверка и сортировка.
  • Фиксация дефектов по правилам участка.

Внутренняя логистика

Перемещение материалов внутри цеха, подготовка тары, помощь при отгрузке — задачи зависят от конкретного производства.

  • Перемещение материалов/тары по маршруту участка.
  • Подготовка зоны под смену и поддержание порядка.
  • Работа только в разрешённых зонах и по правилам BHP.

История вакансии (уникальный блок)

Почему открыт набор именно сейчас

Набор по Познани обычно появляется, когда производство расширяет план смен или открывает дополнительные участки упаковки/контроля. Это не «разовая подработка», а формат, где важны стабильность и аккуратность: завод быстрее повышает ставку тем, кто держит качество и не нарушает правила участка.

  • 1Старт — с понятных задач, дальше рост по результатам.
  • 2Ставка фиксируется до выхода, часы учитываются прозрачно.
  • 3Координатор сопровождает первые дни и помогает по бытовым вопросам.

Как выглядит «нормальный старт» на заводе

В Познани часто ценят предсказуемый процесс: сначала BHP и ввод, затем 2–3 смены на простом участке, и только после этого — расширение задач. Такой подход снижает травматизм и брак, а вы быстрее понимаете реальный темп и правила смены.

  1. Инструктаж BHP и правила участка.
  2. Первые смены — простые операции под контролем.
  3. Закрепление темпа и качества, затем — переход на более «сильный» участок.

Примечание: конкретный участок и структура смен зависят от завода. Мы не обещаем «универсальную идеальную вакансию» — мы согласовываем условия до выхода.

FAQ: работа на заводе в Познани

Про ставки, документы и старт

Ставка указана в brutto за час: ориентир 32–44 zł brutto/ч. Итог зависит от участка и графика.

Минимум 2026: 31,40 zł brutto/ч для umowa zlecenie/услуг и 4 806 zł brutto/мес для umowa o pracę (полный этат).

Документы: нужен загранпаспорт и легальное основание работы в Польше. Детали под позицию уточняет координатор.

Старт: сначала BHP и ввод, затем закрепление на участке.

Короткие ответы (без «воды»)

  • ?Жильё: по части объектов возможно, условия подтверждаем до выхода.
  • ?Без опыта: да, при дисциплине и готовности учиться.
  • ?Без языка: иногда можно стартовать, польский помогает расти.
  • !CV обязательно: без резюме кандидаты не рассматриваются.

Как откликнуться: работа на заводе в Польше — Познань

  1. Подготовьте резюме (CV). Без CV кандидаты не рассматриваются.
  2. Самый быстрый шаг — заполнить CV онлайн на MaViAl.
  3. Координатор уточняет опыт, график, потребность в жилье и подбирает актуальный участок в Познани.
  4. Вы получаете понятный план выхода: адрес, старт, правила BHP и инструкции по первому дню.

MaViAl Sp. z o.o. — польская фирма и прямой работодатель

При обращении укажите направление: «работа на заводе в Польше — Познань». И пожалуйста, не забывайте: без резюме (CV) мы не рассматриваем кандидатов.

Телефон (PL): +48 536 198 779