Работа на заводе в Польше с проживанием

Если вы хотите начать работу без поиска квартиры и лишних трат на старте — выбирайте вакансии, где предусмотрено проживание. Мы обсуждаем заранее: формат жилья, количество человек в комнате, правила проживания и логистику до завода.

Важно: без резюме кандидаты не рассматриваются.
Это обязательный фильтр: резюме нужно, чтобы корректно подобрать участок, график и вариант проживания (общежитие/комнаты/логистика).
от 31,40 zł/ч brutto
не ниже минимума с 01.01.2026
8–12 часов
смены, 5–6 дней/нед
Жильё
общежитие / комнаты 2–4
Оформление
официально, с инструктажем BHP
Быстрый старт без поиска жилья Есть участки без опыта Пары — по наличию мест Сменный график — важен режим
Условия и оплата Проживание и правила Требования и портрет Как подать заявку
Заполнить CV онлайн (обязательно) Как откликнуться

Примечание по оплате: на этой странице все суммы указаны brutto. Минимальная почасовая ставка в Польше с 01.01.2026 — 31,40 zł brutto.

Условия работы и оплата (brutto)

Оплата: что вы видите «на входе»

Диапазон: 31,40–42,50 zł/ч brutto Основа: ставка + доплаты (если предусмотрены) Порог: не ниже минимума 2026
  • Базовая ставка: от 31,40 zł/ч brutto (минимум с 01.01.2026).
  • Повышение ставки: зависит от участка, темпа, качества и прохождения вводного теста/адаптации.
  • Сменность: 8–12 часов; график 5–6 дней в неделю по потребности объекта.
  • Переработки: возможны при пиковых нагрузках, учитываются по правилам предприятия.
  • Прозрачность: вы получаете понятные условия до выезда — без «сюрпризов» по жилью и графику.
Официально: договор + BHP + правила объекта

Важная логика: ставка, участок и проживание подбираются вместе. Поэтому правило жёсткое: без резюме кандидаты не рассматриваются.

Условия от польской фирмы: что обычно входит

  • Ввод на объект: инструктаж по безопасности (BHP) и правила цеха.
  • СИЗ/спецодежда: выдаётся по стандартам предприятия (или сообщается, что нужно иметь).
  • Порядок работ: чёткие инструкции, контроль качества, дисциплина и соблюдение регламентов.
  • Перерывы: по внутренним правилам объекта и длительности смены.
  • Учёт времени: фиксируется вход/выход (система на объекте), чтобы избежать споров по часам.

Мы не «обещаем абстрактно». По каждому кандидату — подбор участка и условий под документы, опыт и режим смен.

Проживание при работе на заводе: формат, правила, логистика

Формат жилья (без «романтики», по факту)

  • Тип: общежитие или дом/квартира, разделённые на комнаты.
  • Заселение: чаще всего 2–4 человека в комнате.
  • Быт: кухня/зона готовки, санузлы/душ — общие или по секциям.
  • Правила: тишина, порядок, режим — это важно для сменной работы (сон и восстановление).
  • Доплаты: возможны коммунальные/частичная доплата — озвучиваем заранее до выезда.

Просьбы «меньше людей в комнате», «пара вместе», «ближе к объекту» — принимаются, но зависят от наличия мест. Сообщайте это сразу при отклике.

Расстояние до завода и транспорт

  • Вариант №1: жильё в пешей доступности или несколько остановок.
  • Вариант №2: жильё дальше — тогда организуется транспорт или согласуется маршрут (по правилам объекта).
  • Перед выездом уточняем: время в пути, смены, точки посадки/высадки (если транспорт предусмотрен).

Дата актуализации условий

Актуализация:

Условия проживания могут меняться из-за загрузки объектов и наличия мест — поэтому обновление регулярное. Время обновления не показываем, отображаем только дату.

Чек-лист по жилью (чтобы не было недопониманий)

  1. Платное/бесплатное жильё и что именно оплачивается (например, коммунальные).
  2. Количество человек в комнате и правила «тихого режима».
  3. Удалённость от завода и наличие транспорта.
  4. Что входит в оснащение (кухня, душ, хранение вещей) и что нужно иметь с собой.
  5. Правила проживания (порядок, гости, курение, тишина) — они обязательны.

Кому особенно подходит формат «с проживанием»

  • Тем, кто хочет стартовать быстро и не искать квартиру в первый месяц.
  • Тем, кто впервые в Польше и хочет «пакет»: работа + проживание + понятные правила.
  • Тем, кто работает сменами и ценит отдых между сменами без долгой дороги.
  • Тем, кто готов соблюдать правила жилья и не конфликтовать с соседями по комнате.

Требования к вакансии и «короткий портрет кандидата»

Подробные требования (без общих фраз)

  • Документы: законное основание для работы в Польше (виза/карта побыту/статус UKR и др.).
  • Физическая готовность: работа в цеху, на ногах, с повторяющимися операциями.
  • Дисциплина: пунктуальность, соблюдение правил объекта, аккуратность в учёте часов.
  • Безопасность: обязательное выполнение требований BHP, внимательность к инструкциям.
  • Командность: адекватная коммуникация, уважение к правилам проживания.
  • Резюме: без резюме кандидаты не рассматриваются.

Мы намеренно усилили фильтр по резюме: это экономит время кандидату и ускоряет подбор объекта, где совпадут участок, график и формат проживания.

Короткий портрет кандидата

Это человек, который приходит не «попробовать», а работать: спокойно выдерживает сменный темп, не спорит с правилами BHP, бережно относится к инструменту/материалам, не конфликтует в жилье и держит стабильную производительность на простых, но повторяющихся операциях.

Если вы узнаёте себя — формат «работа + проживание» обычно подходит идеально.

Какие участки бывают

  • Линия: подача материалов, упаковка, сортировка, контроль по инструкции.
  • Склад-при-заводе: комплектование, маркировка, подготовка отгрузок.
  • Контроль качества: визуальная проверка, простые измерения, отбраковка.
  • Помощник оператора: простые действия под контролем старшего смены.

Почему эта вакансия «с проживанием» появляется регулярно

На заводах с проживанием есть повторяющаяся логика: когда растёт объём заказов, объекту нужен быстрый набор людей, а жильё позволяет закрыть вопрос логистики и «входа в смены» без потери недели на поиск квартиры. Обычно это не «разовая акция», а рабочий механизм: смены идут стабильно, люди уезжают/приезжают, места освобождаются, и набор открывается снова — особенно на участки упаковки, сортировки и контроля.

Если вам важны предсказуемость и понятные правила — это один из самых практичных форматов старта в Польше.

Частые вопросы

Можно ли без опыта и без польского языка?

На стартовых участках часто достаточно русского/украинского. Критично другое: внимательность к BHP и стабильный темп.

Что по жилью: сколько человек в комнате?

Обычно 2–4 человека. Если вам принципиально меньше — это нужно указать в заявке, чтобы проверить наличие мест.

Проживание платное или бесплатное?

Бывают оба варианта. Возможные доплаты чаще всего связаны с коммунальными. Условия озвучиваются заранее до выезда.

Почему резюме обязательно?

Потому что подбирается «связка»: участок + смены + жильё + документы. Правило неизменное: без резюме кандидаты не рассматриваются.

Памятка кандидату (коротко)

  • Указывайте реальный опыт и режим смен, который вы выдерживаете.
  • Сразу пишите пожелания по жилью (пара/один, подселение, транспорт).
  • Держите телефон доступным: согласование объекта идёт быстро, когда есть резюме.

Как откликнуться на вакансии с проживанием

  1. Подготовьте данные: ФИО, возраст, гражданство, документы, опыт, желаемый город/тип завода.
  2. Сразу укажите пожелания по жилью: ближе к заводу, допустимое подселение, пара/один, транспорт.
  3. Без резюме кандидаты не рассматриваются. Заполните CV онлайн: https://mavial.pl/cv.html
  4. Дождитесь звонка координатора: согласуем участок, график, условия жилья и локацию.

MaViAl Sp. z o.o. — прямой работодатель в Польше

Напишите в удобный мессенджер и укажите направление: «работа на заводе в Польше с проживанием».

Телефон (PL): +48 536 198 779

Ещё раз: без резюме кандидаты не рассматриваются. Самый быстрый путь — заполнить CV: mavial.pl/cv.html