Работа на заводе в Польше официально

Оплата и легальное трудоустройство

• Ставка 30,5–40 зл/ч нетто в зависимости от завода, теста и опыта кандидата.
• Официальное оформление: umowa zlecenie или umowa o pracę — выбор зависит от позиции и работодателя.
• Начисление взносов ZUS, медстраховка и другие социальные гарантии согласно польскому законодательству.
• Еженедельные авансы, выплаты вовремя — на карту или наличными.
• СИЗ и базовая спецодежда предоставляются работодателем.

График работы и проживание

• Смены по 8–12 часов, 5–6 дней в неделю, возможны 2–3 смены (день/ночь).
• Работа на заводах ЖБИ, бетона, металлоконструкций и цемента в разных регионах Польши.
• Часть вакансий с проживанием (общежитие/дом) и/или организованным транспортом до завода.
• Для старта достаточно русского/украинского; знание польского языка — плюс и шанс на более высокую ставку.
• Средний месячный доход при 220–260 часах: от 6 700 до 10 000+ зл нетто в зависимости от ставки и количества часов.

Что входит в обязанности

• Работа на производственных линиях ЖБИ, металлоконструкций и цемента по техкартам и инструкциям.
• Подготовка форм, армирование, заливка бетона и распалубка готовых элементов.
• Обслуживание линий, подача сырья, базовый контроль оборудования.
• Сварка MAG 135/136, слесарные операции, монтаж конструкций (по профильным вакансиям).
• Контроль качества продукции: измерения, визуальная проверка, отбраковка брака.
• Соблюдение техники безопасности (BHP) и поддержание порядка на рабочем месте.

Кого мы ищем на официальную работу в Польше

• Кандидатов с опытом работы на заводах и в строительстве, а также людей без опыта на стартовые позиции.
• Готовых к сменной работе, стоячей работе и умеренной физической нагрузке.
• С правом на работу в Польше: виза, карта побыту, статус UKR и другие легальные основания.
• Ответственных, аккуратных, соблюдающих правила BHP и внутренний распорядок завода.
• Плюсом является опыт бетонщика, арматурщика, сварщика, слесаря, оператора линии.

Чем официальная работа отличается от неофициальной

• Договор: вы подписываете umowa zlecenie или umowa o pracę с польской фирмой.
• Легальное пребывание: трудоустройство помогает подтвердить основание для пребывания в Польше.
• Социальные гарантии: отчисления в ZUS, медстраховка и право на отпуск в рамках договора.
• Прозрачные выплаты: фиксированная ставка за час, понятные правила начисления и переработок.
• Меньше рисков: без «конвертов», без серых схем и работы без договора.

Почему официальная работа через MaViAl

• Прямой работодатель в Польше — без комиссий, посредников и скрытых платежей.
• Подбор завода и города под ваш опыт, язык, желаемый график и тип договора.
• Координаторы, говорящие на русском, украинском и польском языках.
• Помощь с документами: приглашения, оформление на договор, консультации по легализации.
• Сопровождение на этапе выезда, заселения и адаптации на рабочем месте.

Дата актуализации информации

2025-11-23 — условия по направлению «работа на заводе в Польше официально» актуальны на момент обновления страницы.

MaViAl регулярно обновляет список вакансий и ставки с учётом рынка труда и требований польских заводов.

Для кого подойдёт официальная работа на заводе в Польше

• Для украинцев и граждан СНГ, которые хотят работать в Польше легально.
• Для тех, кто планирует долгосрочно остаться и оформить карту побыту или продолжать легально работать.
• Для соискателей, которым важны прозрачные выплаты, страховка и социальные гарантии.

Какие документы нужны для официальной работы на заводе?

Стандартно требуются действующий загранпаспорт, основание для работы (виза, статус UKR, карта побыту или приглашение), а также анкета/резюме. Точный список документов зависит от конкретной вакансии и типа договора (umowa zlecenie или umowa o pracę). Наш координатор подскажет, что именно подготовить.

Можно ли устроиться официально без опыта и без польского языка?

Да, многие заводы берут без опыта на стартовые позиции на линии. Для начала достаточно русского или украинского языка. На большинстве объектов есть русскоязычные бригадиры и координаторы, которые помогают адаптироваться и пройти инструктаж.

Оформляют ли страховку и социальные взносы?

При официальной работе по договору взносы в ZUS и медстраховка оформляются в соответствии с польским законодательством. Объём социальных гарантий зависит от типа договора и конкретных условий работодателя.

Есть ли официальная работа на заводе в Польше с проживанием?

Да, часть официальных вакансий предполагает жильё от работодателя или партнёров MaViAl. Это может быть общежитие, дом или квартира с подселением. Условия по проживанию обсуждаются индивидуально при подборе конкретного завода.