Работа на заводе в Польше — ночные смены

Ночная смена — это не «про романтику», а про стабильный ритм: меньше отвлекающих факторов, понятная ответственность и чёткий темп участка. Мы подбираем ночной график так, чтобы условия были известны заранее: ставка в формате brutto, сменность, доплаты, требования и старт.

Важно: без резюме кандидаты не рассматриваются.
Резюме нужно, чтобы быстро и точно подобрать: участок (линия/упаковка/контроль), ограничения по здоровью, формат договора и вариант жилья/доезда (если предусмотрено).
от 31,40 zł/ч brutto
минимальная ставка с 01.01.2026
8–12 часов
смена (по графику завода)
доплата за ночные
по правилам договора/предприятия
официально
umowa zlecenie / umowa o pracę
Ночные смены без «сюрпризов» Линия / упаковка / контроль Возможны стартовые позиции Жильё/доезд — по части вакансий
Заполнить CV онлайн (обязательно) Как откликнуться Повторим ещё раз: без резюме кандидаты не рассматриваются.

Ставка brutto, ночные доплаты и базовые условия

Оплата: только brutto (и почему это важно)

  • Формат: на этой странице все суммы указаны исключительно brutto.
  • Минимум с 01.01.2026: ставка не может быть ниже 31,40 zł brutto/час, а минимальная зарплата — 4806 zł brutto/мес (для полной занятости по umowa o pracę).
  • Ночные часы: доплата и её механизм зависят от договора и правил предприятия.
  • Выплаты: по согласованному графику, обычно на банковский счёт; условия аванса возможны на отдельных объектах (если предусмотрено).
Практическое пояснение:
Для umowa o pracę применяется доплата за каждый час ночной работы, рассчитываемая от минимальной зарплаты (величина зависит от числа рабочих часов в конкретном месяце). Для umowa zlecenie компенсация ночи чаще фиксируется в ставке/условиях вакансии и подтверждается до выхода.
Ночью ключевое — дисциплина и безопасность. Мы заранее проговариваем: какие часы считаются ночными на объекте, как считается доплата и какие требования по темпу линии.

График, сменность, жильё/доезд

  • Смена: обычно 8–12 часов (в зависимости от участка и плана производства).
  • Сменность: возможны графики типа 2/2, 3/1, 4/2 или 5–6 дней в неделю — это определяется заводом.
  • «Только ночь»: на части объектов доступны позиции с преимущественно ночным графиком (при наличии мест).
  • Проживание/доезд: по части вакансий — жильё и/или организованный транспорт; условия подтверждаются до старта.
Ночные вакансии появляются «волнами» под план цеха. Поэтому резюме — критично: кто быстрее подал данные, тот быстрее закрепляет место.

Требования к кандидату и «короткий портрет»

Требования (подробно, без общих фраз)

  • Возраст: 18+.
  • Документы: право на работу в Польше (виза/карта побыту/статус и т. п.) — конкретный список зависит от ситуации кандидата.
  • Ночная адаптация: готовность к режиму сна, питанию по сменам, стабильной явке.
  • Здоровье: отсутствие противопоказаний к работе по сменам и базовой производственной нагрузке; при необходимости проводится медосмотр.
  • Безопасность: обязательное соблюдение BHP, аккуратность на проходах/у оборудования, работа строго по инструкциям участка.
  • Коммуникация: умение понимать инструкции координатора/бригадира; польский язык не всегда обязателен, но приветствуется.
  • Резюме: без резюме кандидаты не рассматриваются.
Ночь не «сложнее», но более требовательна к внимательности: меньше людей рядом — больше личной ответственности.

Короткий портрет кандидата (кому подходит ночь)

Быстрее всего адаптируется тот, кто воспринимает ночную смену как режим, а не как временный эксперимент.

  • Подходит: стабильная явка, аккуратность, спокойный темп работы, готовность к повторяющимся операциям (упаковка/маркировка/контроль).
  • Сильная сторона: внимательность к мелочам и соблюдение инструкции — ночью это ценится особенно.
  • Не подходит: если тяжело перестраивать сон, есть хроническая усталость, либо нужна «очень гибкая» сменность без привязки к производству.
Плюс ночи: меньше суеты Плюс ночи: понятный ритм участка Минус ночи: дисциплина сна обязательна

Обязанности в ночную смену: что именно делают на участке

Типовые задачи (ночная смена)

  1. Линия/участок: подача материалов, контроль наличия, поддержание темпа по инструкции.
  2. Упаковка и маркировка: комплектация, сканирование/этикетки, подготовка к паллетированию.
  3. Сортировка: разделение по типу/размеру/серии, визуальная проверка.
  4. Контроль качества: простые проверки по чек-листу участка (без «самодеятельности»).
  5. Порядок и безопасность: чистота зоны, проходы, соблюдение BHP (особенно у техники/погрузчиков).
Ночью ценится «ровная» работа: без резких провалов в темпе и без нарушений техники безопасности.

Что мы подтверждаем до выхода (чтобы не было сюрпризов)

  • ставку brutto и способ расчёта;
  • какие часы считаются ночными на объекте и как применяется доплата;
  • сменность, длительность смены, перерывы и правила участка;
  • наличие жилья/доезда (если предусмотрено) и организацию старта;
  • перечень документов, дату выхода и контакт координатора.
Это снижает риск типичных проблем: «думал будет только ночь», «не знал темп линии», «не понимал правила ночной доплаты».

Актуальность условий

Актуализация: —

Ночные вакансии зависят от загрузки линий и плана производства. Наличие мест и конкретные условия подтверждаем перед стартом.

Небольшая «история вакансии» (анти-шаблонная подача)

На ночных сменах чаще всего «держится» производство: линия работает ровно, а качество проще контролировать, когда меньше параллельных задач. Поэтому в ночной набор мы сразу смотрим на режим кандидата: сон, дисциплина, готовность повторять операцию без потери внимания.

Анти-duplicate логика для категории:
Для каждой страницы категории используйте разные комбинации: 1) история вакансии, 2) порядок блоков, 3) структура списков (маркированный/нумерованный/детали), 4) разные FAQ. На этой странице включён единый модуль выбора варианта — он одинаков по коду, но наполнение и комбинации должны быть разными.

FAQ про ночные смены на заводе в Польше

Рассматриваете ли кандидатов без резюме?
Нет. Без резюме кандидаты не рассматриваются. Резюме нужно, чтобы подобрать участок и график ночных смен под опыт и ограничения, а также подтвердить условия старта.
Можно ли попасть на ночные смены без опыта?
Да, на части участков возможны стартовые позиции: упаковка, сортировка, помощь на линии, визуальный контроль. Критично соблюдать BHP и режим явки.
Есть ли жильё/доезд для ночных смен?
По части вакансий — да: жильё и/или организованный транспорт. Условия зависят от объекта и подтверждаются до выхода.

Как откликнуться на ночные смены

  1. Подготовьте данные: ФИО, возраст, гражданство, документы, опыт, желаемый график ночных смен, предпочтение по жилью/доезду (если важно).
  2. Заполните резюме: https://mavial.pl/cv.html
  3. Без резюме кандидаты не рассматриваются — это обязательное условие подбора ночной позиции.
  4. Дождитесь контакта координатора: согласуем участок, ставку brutto, сменность, правила ночной доплаты и дату выхода.

MaViAl Sp. z o.o. — польская фирма, официальный формат сотрудничества

Напишите в удобный мессенджер и укажите направление: «работа на заводе в Польше — ночные смены». В сообщении добавьте, что резюме уже заполнено (или заполните по ссылке выше).

Телефон (PL): +48 536 198 779