Актуализация: — Актуализация выполняется каждый понедельник в 08:00 (время не отображается)
https://mavial.pl/cv.html

Работа на заводе в Лодзи с проживанием (Łódź)

Лодзь — один из самых удобных городов для старта на производстве: логистика проще, а варианты размещения чаще подбираются «под смены». На этой странице — условия по направлению «работа на заводе в Лодзи с проживанием»: ставки (только BRUTTO), график, требования и порядок отклика через резюме.

31,40–50,00 zł/ч
BRUTTO: от минимума 2026 до ставок по роли/объекту
8–12 часов
смены, чаще 5–6 дней/неделя
Жильё / довоз
подбирается под маршрут и сменность
Официально
umowa zlecenie / umowa o pracę
Чтобы подтвердить объект в Лодзи и вариант проживания — отправьте CV.
CV — обязательное условие, чтобы быстро согласовать ставку (BRUTTO), участок, сменность и заселение.
Отправить резюме (CV) Связаться
Важно: Кандидаты без резюме (CV) не рассматриваются.
Без CV нельзя корректно подтвердить конкретный объект, ставку BRUTTO, сменность и вариант проживания/доезда. Самый быстрый способ — заполнить/загрузить резюме на странице mavial.pl/cv.html.
Ставка и выплаты Требования Портрет кандидата Проживание/довоз Как устроен старт Отклик FAQ

Ставка, минимальные гарантии 2026 и выплаты в Лодзи

Ставка (только BRUTTO) и что она означает

Минимальная ставка с 01.01.2026: 31,40 zł/час brutto (для umowa zlecenie и аналогичных почасовых форм).
Минимальная зарплата с 01.01.2026: 4806 zł/месяц brutto (для umowa o pracę).
Диапазон по объектам в Лодзи: 31,40–50,00 zł/час brutto — по роли, участку, сменности и правилам объекта.
Сумма «на руки» зависит от налогового статуса и удержаний; подтверждается индивидуально после проверки документов.

Выплаты, учёт часов и прозрачность условий

  • Учёт времени: часы фиксируются по правилам объекта (табель/система доступа/отметки бригадира).
  • Выплаты: согласно договору и установленному периоду расчёта (условия уточняются до выхода на смену).
  • Доплаты: возможны по ночным сменам и переработкам — в рамках законодательства и регламента объекта.
  • Официальность: договор umowa zlecenie или umowa o pracę — по позиции и требованиям производственной площадки.

Принцип MaViAl: сначала подтверждаем конкретику по конкретному объекту, затем согласуем старт. «Общие обещания» не заменяют условия в договоре.

Подробные требования к вакансии (Лодзь, завод)

Обязательные требования (без компромиссов)

  • Резюме (CV) — обязательно. Без CV кандидаты не рассматриваются.
  • Готовность к сменам 8–12 часов, часто 5–6 дней в неделю (по графику объекта).
  • Соблюдение BHP: дисциплина, выполнение инструкций, работа в СИЗ, запрет «самодеятельности» на линии.
  • Физическая готовность: стоячая работа, повторяющиеся операции, перенос/перемещение материалов в пределах нормы участка.
  • Легальные основания для работы в Польше — проверяются индивидуально по документам.

Желательные требования (ускоряют подбор и повышают ставку)

  • Опыт производства: ЖБИ/бетон, металл, цемент/смеси, упаковка, контроль качества, склад при линии.
  • Польский язык на уровне бытового понимания — плюс, но не всегда обязателен.
  • Готовность к ночным сменам (если линия работает в нескольких режимах).
  • Пунктуальность и «стабильный темп» — на заводе это ценят выше, чем разовые рывки.
Почему CV обязательно: по резюме подтверждается участок, риски, ставка BRUTTO, сменность и формат проживания/доезда — без этого согласование превращается в долгую переписку и ошибки в подборе.

Короткий портрет кандидата, который быстро проходит согласование

Кто подходит лучше всего

  • Тот, кто готов работать по инструкции и не спорит с требованиями безопасности.
  • Тот, кто планирует стабильную занятость, а не «попробовать 2–3 дня».
  • Тот, кто сразу присылает CV и честно описывает опыт/ограничения.
  • Тот, кто понимает, что ставка указана BRUTTO, а «на руки» зависит от индивидуальных параметров.

Что должно быть в CV (минимум)

  • ФИО, возраст, гражданство, контакт (телефон/мессенджер).
  • Опыт по участкам (что делали руками): линия/упаковка/ЖБИ/металл/смеси/склад.
  • Готовность к сменам: дневные/ночные, 8–12 часов, 5–6 дней.
  • Документы/основания для работы — кратко (без лишних персональных деталей в публичном сообщении).
  • Пожелания: жильё рядом / довоз / самостоятельный доезд.

Отправка CV: https://mavial.pl/cv.html

Проживание и доезд в Лодзи: как это устроено на практике

Проживание (размещение)

В Лодзи ключевой фактор комфорта — не «красота жилья», а предсказуемость дороги до смены и понятные правила проживания.

  • Комнаты чаще на 2–4 человека, общая кухня и санитарная зона.
  • Базовая комплектация: спальные места, место для вещей, кухня/зона готовки, бытовая техника (по объекту/квартире).
  • Вариант подбирается: рядом с объектом или с реальным маршрутом в смены.
  • Детали по стоимости/депозиту/правилам дома подтверждаются перед стартом по выбранному объекту.

Довоз / транспорт до завода

  1. Если на объекте предусмотрен организованный довоз — сообщаем маршрут и правила посадки до начала работы.
  2. Если довоза нет — подбираем размещение так, чтобы дорога была адекватна сменам (в т.ч. ранним/поздним).
  3. Перед подтверждением: сверяем время в пути, расписание смен и «узкие места» (пересадки/длительность ожидания).
Практика по Лодзи: хороший подбор жилья экономит силы сильнее, чем «лишние 0,5 zł/час», потому что в сменном режиме важны сон и восстановление.

Как устроен старт на заводе: реальная логика первого дня

Порядок запуска (без лишней бюрократии)

1) Подтверждение объекта
Согласуем роль/участок, ставку BRUTTO, сменность и проживание/доезд. Основа — ваше CV.
2) Оформление в польской фирме
Подписывается договор (umowa zlecenie или umowa o pracę). Условия фиксируются документально.
3) Инструктаж и BHP
Правила безопасности, регламент участка, запреты и порядок действий. На заводе это не формальность.
4) Первые смены под контролем
Бригадир/наставник показывает операции, темп, точки качества. Цель — стабильность и безопасность.

Уникальная “история вакансии” (Лодзь)

В Лодзи чаще всего «ломает» не работа, а неправильная логистика: когда человек добирается до смены 70–90 минут, не успевает восстановиться и выгорает на второй неделе.

  • Поэтому в Лодзи мы начинаем с маршрута: жильё/довоз/смены — и только потом фиксируем старт.
  • Далее — участок: линия/упаковка/ЖБИ/металл/смеси. Важно, что вы реально делали руками.
  • И только затем ставка BRUTTO: подтверждаем цифру по роли и режиму сменности, без “угадываний”.
Повторим ключевое: без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются.
Отправьте CV здесь: https://mavial.pl/cv.html

Как откликнуться на вакансии в Лодзи (быстро и правильно)

  1. Подготовьте резюме (CV). Без CV кандидаты не рассматриваются.
  2. Укажите в сообщении: опыт по участкам, документы, доступность по сменам, пожелания по жилью/довозу.
  3. Отметьте направление: «работа на заводе в Лодзи с проживанием».
  4. Отправьте CV через страницу: https://mavial.pl/cv.html.
  5. Координатор подтвердит: объект, ставку BRUTTO, сменность и вариант проживания/доезда.

MaViAl Sp. z o.o. — польская фирма, официальное оформление

Напишите в удобном мессенджере и укажите: «Лодзь + проживание».
Важно: кандидаты без резюме (CV) не рассматриваются.

Телефон (PL): +48 536 198 779

FAQ: работа на заводе в Лодзи с проживанием