Какая ставка на заводах в Гданьске указана на странице и в каком формате?

На странице указана ставка 31,40–40,00 zł/ч brutto. Итоговые начисления зависят от участка, графика и подтверждённых навыков, а сумма «на руки» — от индивидуальных удержаний.

Есть ли работа на заводе в Гданьске с проживанием или организованным доездом?

По части объектов — да. Проживание и/или организованный доезд возможны, но конкретные условия подтверждаются перед стартом по выбранному объекту.

Можно ли устроиться на завод в Гданьске без опыта и без польского языка?

Да, на стартовых участках (линия, помощь в цеху, упаковка/маркировка, простые операции) возможно трудоустройство без опыта. Язык часто не критичен на старте, но польский ускоряет адаптацию и рост.

Как выглядит оформление со стороны польской фирмы перед выходом на объект?

Стандартно: проверка документов и доступности, подбор участка, согласование графика, подписание договора (umowa zlecenie / umowa o pracę по вакансии), вводный инструктаж BHP и организационные формальности для допуска на объект.

Можно ли откликнуться без резюме (CV)?

Нет. Кандидаты без резюме (CV) не рассматриваются. CV — обязательный шаг для точного подбора участка, графика и логистики (жильё/доезд).

Работа на заводе в Гданьске (Польша)

Гданьск — город с рабочим ритмом «без лишнего шума»: здесь ценят стабильность, точность и дисциплину. Подбираем производственные вакансии в Гданьске и рядом: цеха ЖБИ, металл, бетон/цемент, а также участки на линии и вспомогательные позиции. В приоритете — понятные правила, чёткий график и предсказуемая оплата.

31,40–40,00 zł/ч

ставка brutto

8–12 часов

смены, 5–6 дней/нед.

Гданьск

объекты + окрестности

Официально

umowa zlecenie / umowa o pracę

Brutto-ставки (прозрачный формат)

Старт без опыта на отдельных участках

Проживание/доезд по части объектов

Координатор и понятная коммуникация

Подбор объекта начинается после заполнения резюме (CV)

CV нужно, чтобы быстро сопоставить опыт, документы, сменность и запрос по логистике.

Перейти к отклику

Условия и оплата: заводы в Гданьске

Ставка, формат расчёта, прозрачность

Параметр	Как это выглядит на практике
Ставка	31,40–40,00 zł/ч brutto (по участку, навыкам и графику)
Минимум 2026	С 01.01.2026 минимальная почасовая ставка в Польше — 31,40 zł/ч brutto (не опускаемся ниже)
Учёт часов	Табель/учёт смен, фиксация времени входа/выхода — по правилам объекта
Выплата	На банковскую карту; авансы возможны по условиям объекта (если предусмотрено)

Важно: указанные суммы — brutto. Сумма «на руки» зависит от индивидуальных удержаний и статуса кандидата.

Практика по Гданьску: чаще всего ценят людей, которые «держат темп» и не ломают график. Если вы стабильно выходите на смены и соблюдаете BHP, проще закрепиться на участке и перейти на более выгодные задачи.

График, проживание и транспорт

Смены 8–12 часов, обычно 5–6 дней в неделю; возможны дневные/ночные участки.
По части объектов доступно проживание и/или организованный доезд.
Логистика подтверждается до старта: расстояние, формат размещения, условия заселения, правила объекта.
СИЗ выдаются на старте; требование — фактическое использование на участке.

Совет кандидату: если вам критично жильё или доезд — отмечайте это в CV сразу. Так подбор в Гданьске идёт заметно быстрее.

Требования к вакансии и «портрет кандидата»

Короткий портрет кандидата (чтобы понять, подходит ли вам)

Вы надёжны по графику
В Гданьске ценят тех, кто стабильно выходит на смены без «качелей».
Спокойно относитесь к регламентам
Инструкции, порядок, BHP и контроль качества — часть производственной рутины.
Готовы к физической работе
Нагрузка зависит от участка: линия, цех, склад-зона, формовка/перемещение.
Нормально переносите сменность
Длинная смена «заходит», если вы умеете держать темп и соблюдать перерывы по правилам объекта.

Подробные требования (без общих фраз)

Документы: легальное основание для работы в Польше (по вашей ситуации: виза/карта побыту/статус и т.д.).
Дисциплина и безопасность: трезвость на объекте, соблюдение BHP, использование СИЗ.
Физическая готовность: работа стоя, перемещение материалов, повторяющиеся операции.
Точность: выполнение задач по техкартам мастера (маркировка, сортировка, сборка, контроль).
Командная работа: спокойная коммуникация, готовность учиться и задавать вопросы по делу.
Опыт: приветствуется, но не обязателен для стартовых участков (линия/вспомогательные операции).

Если у вас есть конкретный навык (например, работа с инструментом, чтение простых схем, опыт в ЖБИ/металле) — фиксируйте это в CV: на подбор по Гданьску это влияет напрямую.

Что вы будете делать (типовые участки)

Линия/операции: помощь на участке, подача/снятие деталей, упаковка, маркировка.
ЖБИ-участок: подготовка форм, армирование, бетонирование, распалубка (по роли).
Металл: слесарные операции, сборка, зачистка/подготовка (по уровню допуска).
Подготовка к отгрузке: сортировка, комплектование, поддержание порядка и стандартов качества.

«История вакансии» (уникальный контекст по Гданьску)

В Гданьске производственные вакансии чаще всего «разогреваются» волнами: когда усиливается поток заказов, предприятия наращивают сменность и добирают людей на стабильные, повторяемые операции. В этом городе особенно заметна цена ошибки: поэтому на старте обычно дают понятный участок и внимательно смотрят на дисциплину и качество. Если вы входите ровно и без конфликтов — закрепиться проще, чем в локациях с постоянной текучкой.

Мы подбираем объект так, чтобы совпали: документы, готовность к сменам, опыт (если есть) и вопрос логистики.

Оформление со стороны польской фирмы: что важно знать

Как выглядит процесс до выхода на объект

Проверка данных по CV: опыт, документы, доступность, запрос по жилью/доезду.
Подбор участка: где вы сможете быстро стартовать без «провалов» по качеству.
Согласование графика: сменность, выходные, возможные ночные участки.
Договор: umowa zlecenie или umowa o pracę (по вакансии).
Вводная безопасность: инструктаж BHP, правила объекта, организация допуска.

Цель оформления — чтобы вы пришли на смену уже «подготовленным»: с понятными правилами, подтверждёнными условиями и согласованным участком.

Условия работы, которые проговариваем заранее

Фактический участок и тип задач (чтобы не было «ожидание/реальность»).
Ставка brutto и принцип расчёта часов/смен.
Проживание/доезд (если предусмотрено): формат, правила, расстояние, заселение.
СИЗ и требования к безопасности: что выдаётся и что требуется иметь/соблюдать.
Старт: дата выхода, контакт координатора, базовые правила на первом дне.

Мы не добавляем «лишних обещаний» в текст: конкретика подтверждается по выбранному объекту перед стартом.

Дата актуализации условий

Информация по направлению «работа на заводе в Гданьске» обновляется еженедельно. Дата меняется каждый понедельник в 08:00 (по Варшаве), время не показываем.

Актуализация: —

Полезные страницы MaViAl

Работа на заводе в Польше (общая) Все вакансии MaViAl Работа в Польше Как откликнуться

Как откликнуться на вакансии «работа на заводе в Гданьске»

Шаги отклика

Подготовьте данные: ФИО, возраст, гражданство, опыт/навыки, документы, язык, желаемый график, нужен ли вариант с жильём/доездом.
Заполните резюме (CV) на сайте — это обязательная точка входа для подбора объекта.
Дождитесь связи координатора: уточним участок, ставку brutto, график и дату старта.

Заполнить CV онлайн: https://mavial.pl/cv.html

Важно: без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются.

Чтобы подобрать участок в Гданьске точнее, добавьте в CV: опыт в производстве (если есть), готовность к сменам, наличие/необходимость проживания, дату, когда вы реально готовы стартовать.

MaViAl Sp. z o.o. — прямой работодатель в Польше

Свяжитесь удобным способом и укажите направление: «работа на заводе в Гданьске».

Телефон (PL): +48 536 198 779

В сообщении кратко: опыт, документы, язык, нужен ли вариант с проживанием/доездом, когда готовы стартовать.

FAQ: работа на заводе в Гданьске

Ставки на странице — это «на руки» или brutto?

Ставки на странице указаны в brutto. Сумма «на руки» зависит от индивидуальных удержаний и статуса кандидата.
Почему в Гданьске так много требований к дисциплине?

Производство здесь держится на ритме и качестве: когда вы соблюдаете правила и BHP, вы быстрее закрепляетесь и получаете стабильный участок.
Есть ли проживание или организованный доезд?

По части объектов — да. Условия подтверждаются заранее по конкретному месту работы, до выхода на смену.
Можно ли без опыта?

Да, на стартовых участках (линия, простые операции, помощь в цеху) возможно трудоустройство без опыта, с инструктажем.
Нужен ли польский язык?

Не всегда. На старте часто достаточно RU/UA. Польский помогает быстрее адаптироваться и расширять доступ к участкам.
Можно ли откликнуться без резюме (CV)?

Нет. Кандидаты без резюме (CV) не рассматриваются. CV — обязательный шаг для точного подбора объекта и графика.