Работа на заводе в Гданьске с проживанием

Гданьск — промышленный и портовый узел, где заводы «живут» в ритме смен и точных регламентов. На этой странице собраны предложения, в которых ключевой вопрос для приезжих закрывается заранее: по части вакансий предусмотрено проживание (рядом с объектом или с понятным доездом). MaViAl оформляет официально и подбирает участок под ваш опыт и темп работы.

от 31,40 zł/ч
минимальная почасовая ставка в Польше с 01.01.2026 (brutto)
38–52 zł/ч
типовой диапазон по вакансиям направления (brutto, по участку/навыкам)
8–12 часов
смены 5–6 дней/нед, дневные/ночные (по объекту)
Проживание
по части вакансий: рядом или доезд; подтверждается до выезда
Ставки: только brutto
Договор: umowa zlecenie / umowa o pracę
Старт: после проверки CV
Участки: ЖБИ / металл / бетон / упаковка
Подбор участка и проживания начинается после заполнения CV
CV нужно, чтобы подтвердить опыт, документы, желаемый график и формат проживания (рядом/доезд).

Ставки brutto и принцип «не ниже минимума 2026»

Как читать цифры на странице

  • Все ставки указаны в zł brutto. «На руки» зависит от типа договора, статуса, возраста и индивидуальных параметров.
  • Минимальная почасовая ставка в Польше с 01.01.2026 — 31,40 zł brutto/ч. Ниже этого порога ставка быть не может.
  • По направлению «Гданьск + проживание» типовой диапазон по объектам: 38–52 zł brutto/ч (по участку, опыту и тесту).
Практика подбора: если опыт подтверждается (например, ЖБИ, металл, сварка MAG 135/136), ставка и участок согласуются быстрее. Для стартовых позиций ставка фиксируется по правилам объекта и не ниже минимума 2026.

Что влияет на ставку (brutto)

  • Участок (линия/упаковка/контроль качества/ЖБИ/металл).
  • График (8/10/12 часов; дневные/ночные; стабильность выходов).
  • Навыки и результат короткого теста/проверки на месте (если предусмотрено).
  • Формат договора (umowa zlecenie / umowa o pracę) и правила объекта.
  • Дисциплина и BHP (безопасность = допуск к участку, особенно на ЖБИ/металл).
Важно: вы видите ставки brutto — это корректнее для сравнения предложений по Польше и соответствует требованиям прозрачности условий.

Актуальные условия работы от польской фирмы (MaViAl)

Оформление и старт на объекте

  • Официальный договор: umowa zlecenie или umowa o pracę (по вакансии и объекту).
  • Инструктаж BHP и правила участка — обязательны перед первой сменой.
  • СИЗ: базовый комплект на старте; дальнейшее — по нормам объекта.
  • Вводный день: знакомство с мастером/бригадиром, маршрут, правила качества и безопасности.
  • Выплаты: по графику компании/объекта (как правило — на карту; детали подтверждаются до выхода).
ГрафикСмены 8–12 часов, 5–6 дней (по объекту).
Простой стартНа части участков возможен вход без опыта.
ДисциплинаОпоздания и нарушения BHP критичны для допуска.

Про проживание и быт (без «сюрпризов»)

По направлению «Гданьск + проживание» мы работаем так: сначала проверяем документы и опыт по CV, затем подтверждаем конкретный объект и конкретный вариант проживания (рядом/доезд, формат размещения, условия заселения).

Что фиксируем заранее: адрес/район, способ доезда, формат (2–4 человека), что есть по бытовым условиям, когда можно заселиться.
Ограничение: проживание предоставляется по части вакансий. Если на выбранном объекте жильё уже занято, мы предлагаем альтернативу по Гданьску/окрестностям или другой формат доезда — только после согласования с вами.

Обязанности и требования (подробно)

Обязанности на производстве (по участку)

  • Линия/упаковка: сбор/упаковка, маркировка, сортировка, контроль комплектности, работа по инструкции.
  • Контроль качества: визуальная проверка, простые замеры, фиксация несоответствий, соблюдение стандарта.
  • ЖБИ/бетон: подготовка форм, арматура (по допуску), заливка/вибрация, распалубка, зачистка.
  • Металл: сборка узлов, слесарные операции, работа по техкарте; сварка MAG 135/136 — при подтверждённых навыках.
  • BHP: соблюдение техники безопасности и дисциплины — условие допуска и продолжения работы.
Ритм смен: завод — это повторяемость операций и стабильность. Чем ровнее выходы и меньше «срывов», тем быстрее закрепление на лучшем участке.

Требования к кандидату (без воды)

  • Легальные основания для работы в Польше (виза/карта побыту/статус UKR и др.).
  • Готовность к сменам 8–12 часов и работе 5–6 дней/нед (по объекту).
  • Аккуратность и ответственность: соблюдение инструкций, качество, бережное отношение к инструменту.
  • Физическая выносливость и внимательность (особенно на ЖБИ/металл/погрузке).
  • Нулевая терпимость к нарушениям BHP (каска/очки/перчатки — не «по желанию»).
Без опыта — возможно: если вы готовы учиться, не спорите с регламентом и выдерживаете темп, на части участков вход доступен без стажа.

Короткий портрет кандидата (которого берут быстрее)

«Идеальный» профиль для Гданьска

  • Документы в порядке и вы готовы стартовать в конкретную дату.
  • Понимаете сменный режим: завод любит стабильность и прогнозируемость.
  • Соблюдаете BHP без напоминаний и не «играете» с безопасностью.
  • Не теряетесь в рутине: одинаковые операции, контроль качества, темп.
  • Готовы к бытовым правилам проживания (если жильё предусмотрено по объекту).
Сигнал надёжности для работодателя: заполненное CV + понятная дата старта + честно описанный опыт (даже если опыт «нулевой»).

Красные флаги (что мешает закрепиться)

  • !
    Опоздания, «пропажи» смен, отказ соблюдать BHP.
  • !
    Неполные данные в CV: нет даты старта, нет документов, нет опыта/участка.
  • !
    Конфликтность и игнорирование инструкций мастера/бригадира.
Правило категории: вакансии подбираются под людей, а не «в общем». Поэтому без CV мы не можем корректно закрепить участок и проживание.

Проживание: как это устроено на практике

Что обычно входит (по объекту)

  • Размещение чаще всего 2–4 человека в комнате (варианты зависят от жилья).
  • Базовые условия: мебель, доступ к кухне и санузлу (конкретика — до выезда по объекту).
  • Заселение — по согласованному времени; иногда возможно в день приезда.
  • Порядок в жилье и правила тишины — обязательны (конфликты = риск выселения).
Что взять с собой: рабочие мелочи (перчатки на запас), удобную обувь, минимальный набор для быта. Всё остальное зависит от конкретного жилья — это уточняется до выезда.

Рядом или доезд: что быстрее согласовать

«Рядом с заводом» — самый удобный вариант, но он чаще ограничен наличием мест. «Доезд» — гибче: можно подобрать жильё в транспортной доступности и закрепить объект быстрее.

  • Рядом: меньше расходов времени, но выше конкуренция за места.
  • Доезд: больше вариантов жилья и быстрее подтверждение при высокой загрузке объектов.
Совет: в CV сразу отметьте, что для вас приоритетнее — «рядом» или «доезд». Это ускоряет подбор.

Документы и актуализация информации

Что потребуется для выхода на смену

  • Загранпаспорт и легальные основания для работы в Польше.
  • Подписание договора (umowa zlecenie / umowa o pracę) — по вакансии.
  • Инструктаж BHP перед выходом на участок.

Внутренние страницы MaViAl по документам: Oświadczenie, PESEL, A1, Zezwolenie тип A.

Примечание: финальный список шагов зависит от вашего документа-основания и типа договора — мы подтверждаем это до выхода.

Дата актуализации условий

Информация по направлению «Гданьск с проживанием» обновляется еженедельно.

Актуализация:

Дата меняется каждый понедельник в 08:00 (по Варшаве). Время на странице не отображается.

Как откликнуться (Гданьск + проживание)

Что указать в отклике

  1. ФИО, возраст, гражданство, город пребывания/приезда, дата готовности стартовать.
  2. Опыт: какой участок (линия/упаковка/ЖБИ/металл), что умеете, были ли смены 10–12 часов.
  3. Документы: виза/карта/статус и срок действия.
  4. Отметьте: нужен формат с проживанием и что вам важнее — рядом или доезд.
Сначала CV — затем закрепление вакансии и проверка проживания
Ссылка выделена намеренно: это обязательный шаг для рассмотрения кандидата.
Заполнить CV: https://mavial.pl/cv.html
⚠️ Важно: без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются.
Почему так: без CV невозможно корректно подобрать участок, рассчитать логистику и подтвердить наличие места проживания по конкретному объекту.

MaViAl Sp. z o.o. — прямой работодатель в Польше

Свяжитесь удобным мессенджером и укажите направление: «работа на заводе в Гданьске с проживанием».

Телефон (PL): +48 536 198 779

В сообщении коротко: опыт, документы, нужен ли формат «рядом» или «доезд», дата готовности к старту.

Ещё раз: без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются. Заполните CV по ссылке выше — это обязательное условие.

FAQ: работа в Гданьске с проживанием

Анти-шаблонный модуль уникализации (для всей категории)

На странице включён единый «анти-шаблонный движок»: он детерминированно (по адресу страницы) меняет микро-структуру блоков, варианты «истории вакансии», списков и FAQ. Это помогает категории выглядеть не как копии одного шаблона даже при едином дизайне. Для Гданьска уже задан уникальный базовый текст, а движок добавляет дополнительную вариативность.