Работа строителем в Бельгии — командировка из Польши, ставки BRUTTO и жильё
Открыт набор на строительные проекты в Бельгии: каменщики, арматурщики, опалубщики, бетонщики, фасадчики, кровельщики, плиточники, а также бригадиры. Это легальная командировка из Польши через MaViAl: оформление и документы под объект, понятные требования, сопровождение координатора.
Важно: без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются. Заполните CV на сайте: https://mavial.pl/cv.html
Почему MaViAl для командировки на стройку в Бельгию
Мы подбираем проекты под квалификацию и подтверждённый опыт, а условия фиксируем до выезда.
- Командировка из Польши: подготовка документов и сопровождение до выхода на объект
- Оплата в логике бельгийских требований по отраслевому минимуму (ставки BRUTTO)
- Жильё организуется по проекту (формат размещения согласуется заранее)
- Понятные требования: инструмент, безопасность, дисциплина и качество работ
- Связь с координатором на русском языке по организационным вопросам
Мы не “продаём мечту” цифрами — ориентируемся на отраслевые нормы и реальную квалификацию кандидата.
Кого ищем в Бельгию (строительные специальности)
- Каменщик (в т.ч. черновая/облицовочная кладка)
- Арматурщик (вязка, каркасы, узлы)
- Опалубщик (PERI/Doka и аналоги)
- Бетонщик (приём/укладка, вибрация, уход)
- Фасадчик / утеплитель
- Кровельщик
- Плиточник
- Бригадир / head of team / foreman (опыт управления людьми обязателен)
Если ваша специализация узкая — в CV укажите, какие именно операции вы делаете “руками”.
Требования к кандидату (подробно)
- CV обязательно: без резюме кандидаты не рассматриваются.
- Опыт: подтверждение практики (фото объектов / рекомендации / сертификаты).
- Техника: понимание технологической последовательности, умение работать по заданию бригадира/мастера.
- Качество: аккуратная геометрия, чистота рабочего места, соблюдение допусков.
- Инструмент: базовый ручной инструмент по профессии (перечень согласуем до выезда).
- Безопасность: СИЗ, выполнение инструкций, отсутствие “самодеятельности” на объекте.
На некоторых проектах важны: водительское удостоверение, базовый английский/французский/нидерландский у одного человека в бригаде.
Ставки строителей в Бельгии: реальные минимумы BRUTTO для командировки
При командировке в Бельгию работодатель обязан соблюдать бельгийские условия оплаты: валовая зарплата не может быть ниже отраслевого минимума. Для стройки применяются отраслевые минимальные ставки по категориям квалификации (JC 124). Ставка по вашей профессии определяется после оценки компетенций и опыта.
| Категория (JC 124) | Минимум, €/ч BRUTTO | Кому обычно подходит | Комментарий |
|---|---|---|---|
| Cat. I | 18.1910 | подсобный рабочий / простые операции под контролем | для кандидатов без подтверждённой квалификации по специальности |
| Cat. IA | 19.0960 | помощник квалифицированного рабочего | обычно после проверки опыта и навыков |
| Cat. II | 19.3940 | квалифицированные работы по профессии | часто старт для: каменщик/бетонщик/арматурщик/опалубщик (при подтверждении) |
| Cat. IIA | 20.3610 | квалифицированный рабочий “выше среднего” | обычно при стабильном качестве и самостоятельности |
| Cat. III | 20.6240 | опытный специалист | самостоятельное ведение операций, уверенное качество |
| Cat. IV | 21.8920 | высокая квалификация / сложные операции | точные узлы, ответственность, темп, безопасность |
| Head of team | 22.69 – 24.08 | бригадир (при базе Cat. III/IV) | не ниже +10% к ставке команды |
| Foreman | 26.27+ | foreman/прораб (при базе Cat. IV) | не ниже +20% к Cat. IV, управление и ответственность |
Примечание: это минимальные базовые ставки BRUTTO. Фактическая ставка по проекту может быть выше и зависит от категории, качества работ, самостоятельности, условий объекта и роли в бригаде. В Бельгии действует индексация; при изменении отраслевых минимумов значения пересматриваются.
Условия работы в Бельгии при командировке от польской фирмы
- График: базово ориентируемся на 40 часов/неделю, возможны дополнительные часы по проекту.
- Выплаты: порядок выплат и авансов закрепляется в договоре/приложении (прозрачно до выезда).
- Жильё: организуется по проекту (комната/квартира/дом). Формат размещения согласуем заранее.
- Доезд: вариант доезда до объекта определяется проектом (служебный транспорт или согласованный формат).
- Инструмент: базовый ручной инструмент обычно свой; специнструмент/механизация — по объекту.
- Безопасность: обязательны СИЗ и соблюдение требований на площадке.
На практике успех кандидата на объекте = качество + дисциплина + темп без потери безопасности.
Документы и “командировочный” пакет (что важно понимать)
- CV обязательно: это входной фильтр. Без резюме кандидаты не рассматриваются.
- Паспорт + подтверждение опыта (фото работ, рекомендации, сертификаты).
- A1: оформляется под командировку (как правило, при соблюдении условий командирования).
- Документы на объект: работник должен иметь при себе/быть готовым предъявить пакет документов при проверке.
- Отраслевые требования: на стройке могут применяться внутренние правила допуска/идентификации.
Мы заранее проговариваем, какие документы и формальности нужны именно под ваш объект и роль.
Обязанности на объекте (что ожидает подрядчик)
- Выполнение работ по заданию мастера/бригадира без “самовольных решений”
- Стабильное качество: геометрия, вертикали/горизонты, аккуратные узлы
- Соблюдение технологической последовательности (особенно монолит/опалубка/арматура)
- Скорость без брака: важна производительность, но не ценой качества
- Соблюдение техники безопасности и порядка на рабочем месте
Если у вас сильная сторона — “сложные узлы”, укажите это в CV: это влияет на категорию и роль.
История вакансии (почему набор открыт сейчас)
На 2026 год подрядчики расширяют фронт работ: больше объёмов по монолиту, фасадам и внутренним строительным работам. Поэтому в приоритете кандидаты, которые умеют держать темп и качество, а также готовы работать по правилам объекта.
Важно: мы не запускаем кандидатов “вслепую”. Сначала CV, затем согласование роли/категории и только после этого — выезд.
Как подать заявку на работу строителем в Бельгии
- Заполните CV на сайте или отправьте резюме на e-mail (без CV кандидаты не рассматриваются).
- Мы уточняем опыт, инструмент, примеры работ и подбираем роль/категорию под проект.
- Согласуем ставку BRUTTO, условия проживания/доезда и дату выезда, затем оформляем документы под объект.
Фильтр №1: без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются. Заполнить: https://mavial.pl/cv.html