Работа в Польше и Европейском Союзе для граждан Кыргызстана через польскую компанию MaViAl
MaViAl помогает гражданам Кыргызстана легально оформить работу в Польше и шаг за шагом выйти на объекты в других странах Европейского Союза по сертификату A1. Мы берём на себя разрешение на работу, польскую визу D, легализацию в Польше и оформление командировок в ЕС.
- Разрешение на работу в Польше тип A под конкретного гражданина Кыргызстана.
- Польская рабочая виза D и легальный въезд в Польшу и Шенгенскую зону.
- Оформление PESEL, регистрации по адресу и взносов ZUS после приезда.
- Перспектива командировок по сертификату A1 на объекты в Германии, Нидерландах, Бельгии и других странах ЕС.
Почему работа в Польше — удобный путь в Европу для граждан Кыргызстана
Для граждан Кыргызстана прямое трудоустройство в Германию или Нидерланды часто связано с долгими очередями, сложными правилами и высоким риском отказа. Путь через Польшу проще: вы становитесь сотрудником польской компании MaViAl, платите налоги в Польше и можете выезжать на объекты в других странах ЕС по сертификату A1.
Понятная схема легализации
Разрешение на работу тип A → виза D → PESEL и ZUS → сертификат A1. Все шаги прозрачны и опираются на польское и европейское законодательство.
Один польский работодатель
Вы работаете в Польше и выезжаете в ЕС как сотрудник одной польской компании, а не через сомнительных посредников. Это снижает риск депортации и запретов на въезд.
Доступ к рынку труда ЕС
После легализации в Польше у вас появляется возможность работать на стройке, складах и производстве в Германии, Нидерландах, Бельгии и других странах Европейского Союза.
Этапы оформления работы в Польше для граждан Кыргызстана
Схема похожа на путь для граждан других стран Средней Азии, но мы отдельно учитываем ситуацию с паспортами и визовыми центрами Кыргызстана.
- Первичный контакт и проверка шансов. Вы пишете MaViAl, отправляете фото загранпаспорта и кратко описываете опыт работы. Мы оцениваем, какие варианты работы в Польше и ЕС под вас подходят.
- Разрешение на работу тип A. MaViAl оформляет Zezwolenie na pracę typ A в Польше под ваше гражданство и предполагаемую должность.
- Подача на польскую рабочую визу D. С готовым разрешением вы записываетесь в визовый центр и подаётесь на визу D, после одобрения легально въезжаете в Польшу.
- Легализация в Польше. После приезда мы помогаем оформить PESEL, регистрацию по адресу, заключить трудовой договор и запустить взносы в ZUS.
- Работа в Польше и командировки в ЕС. Вы начинаете работу в Польше. В зависимости от проекта возможно оформление сертификата A1 и выезды на объекты в другие страны Европейского Союза.
Сроки зависят от загруженности ужондов и визовых центров, а также от того, как быстро вы собираете документы. Реалистично рассчитывать на несколько месяцев от первой консультации до выхода на работу.
Вакансии и условия работы в Польше для граждан Кыргызстана
MaViAl не обещает «лёгкие деньги без опыта». Мы рассказываем прямо, какие виды работ чаще всего доступны гражданам Кыргызстана и что ждут от вас европейские работодатели.
Строительство
Работа на стройке в Польше и ЕС: бетонные работы, монтаж конструкций, фасады, внутренняя отделка. Нужна физическая выносливость и готовность соблюдать технику безопасности.
Склады и логистика
Вакансии на складах и логистических центрах: упаковка, сортировка, комплектация заказов, работа с ТСД (сканерами). Для многих позиций достаточно минимального языка.
Производство и вспомогательные работы
Подготовка материалов, обслуживание линий, контроль качества — типичные задачи на заводах и производстве для граждан Кыргызстана, оформленных через польскую компанию MaViAl.
Конкретные зарплаты и условия зависят от проекта, квалификации и количества рабочих часов. Детали всегда обсуждаются до начала оформления документов.
Требования к гражданам Кыргызстана для работы в Польше и ЕС
Чем лучше вы подготовлены, тем выше шанс получить разрешение на работу и визу D. Ниже — базовые требования, с которыми чаще всего сталкиваются граждане Кыргызстана.
Документы
Действующий загранпаспорт с достаточным сроком действия, отсутствие запретов на въезд в Шенген и желание работать легально, а не «по серым схемам».
Опыт работы и профессия
Опыт в строительстве, логистике, производстве или смежных сферах — серьёзный плюс. Для некоторых вспомогательных вакансий достаточно базовых навыков и хорошей мотивации.
Дисциплина и готовность к правилам
Пунктуальность, трезвость, соблюдение техники безопасности и уважение к правилам работодателя — обязательные требования на польских и европейских объектах.
Частые вопросы о работе в Польше и ЕС для граждан Кыргызстана
Можно ли гражданину Кыргызстана сразу уехать на работу в Германию или Нидерланды без Польши?
Теоретически это возможно, но на практике очень сложно: жёсткие квоты, сложные требования к документам и долгие сроки ожидания. Поэтому для граждан Кыргызстана чаще всего реальным становится путь «Польша → легализация → A1 → командировки в ЕС».
Сколько времени занимает оформление работы в Польше из Кыргызстана?
Конкретные сроки зависят от очередей в ужондzie и визовом центре, но в среднем нужно быть готовым к нескольким месяцам: оформление разрешения на работу, ожидание визы D, приезд в Польшу и легализация.
Нужен ли польский или английский язык для работы в Польше?
Для большинства рабочих вакансий достаточно минимального понимания инструкций и основных фраз. Но знание польского или английского языка увеличивает ваши шансы на более выгодные проекты и на роль бригадира или тим-лида.
Кто платит налоги и социальные взносы за граждан Кыргызстана?
Налоги и взносы ZUS платит польская компания MaViAl, где вы официально трудоустроены. Вы не «сам по себе», а легальный работник с договором, PESEL и стажем в польской системе.
Я могу остаться работать только в Польше и не ездить по A1 в другие страны ЕС?
Да. Для многих граждан Кыргызстана работа в Польше — уже достаточная цель: стабильная зарплата, официальные взносы и понятные условия. Командировки в Германию, Нидерланды или Бельгию по A1 — это возможность, а не обязанность.
Чем MaViAl отличается от посредников, которые предлагают «быстрые визы»?
MaViAl — польская фирма, которая работает по официальной схеме: разрешение на работу тип A, виза D, легальное трудоустройство, PESEL, ZUS и сертификат A1. Мы не предлагаем «серые» варианты, которые могут привести к депортации или запрету на въезд в ЕС.
Другие страницы MaViAl для граждан Кыргызстана и Средней Азии
Все эти страницы описывают один сервис — как гражданину Средней Азии и Кыргызстана приехать на работу в Европейский Союз через польскую компанию. Если вы сомневаетесь, с какой страны или схемы начать, можете изучить несколько направлений.
- Работа в Польше для граждан Средней Азии
- Работа в Европейском Союзе через Польшу
- Работа в Германии через Польшу
- Работа в Нидерландах через Польшу
- Работа в Бельгии и Бенилюксе через Польшу
- Решения для работодателей в ЕС
- Работа в Польше и ЕС для граждан Казахстана
- Работа в Польше и ЕС для граждан Кыргызстана
- Работа в Польше и ЕС для граждан Таджикистана
- Работа в Польше и ЕС для граждан Армении
- Работа в Польше и ЕС для граждан Азербайджана
- Работа в Польше и ЕС для граждан России
- Работа в Польше и ЕС для граждан Грузии
- Архив всех страниц для граждан Средней Азии
Связаться с MaViAl по работе в Польше и Европейском Союзе
Если вы гражданин Кыргызстана и серьёзно рассматриваете работу в Польше или странах ЕС, опишите кратко вашу ситуацию: возраст, гражданство, в какой стране сейчас живёте, опыт работы и был ли у вас опыт поездок в Европу.
На основе этой информации мы предложим реальный путь трудоустройства через польскую компанию MaViAl и сразу скажем, что возможно, а что нет.
Tel / Viber / Telegram / WhatsApp: +48 536-198-779
E-mail: vialtim@gmail.com
Если вы работодатель из Нидерландов, Германии или другой страны ЕС и хотите привлечь работников из Кыргызстана через Польшу, укажите тип объекта, сроки и требования к персоналу. Мы предложим понятную схему сотрудничества через MaViAl.
Лучше сразу приложить фото загранпаспорта (страница с данными и сроком действия) и написать, когда вы готовы начинать оформление. Так мы быстрее сможем ответить по конкретным вакансиям и срокам.