Армения → Польша → ЕС
Актуально на:

Работа в Польше и Европейском Союзе для граждан Армении через польскую компанию

Мы строим понятный и законный маршрут: сначала вы официально трудоустраиваетесь в Польше, затем — при наличии подходящего проекта — оформляется командировка по A1 и выезд на объект в ЕС.

  • Zezwolenie typ A основной документ для легальной работы у польского работодателя.
  • Рабочая виза D въезд и законное пребывание с целью работы.
  • PESEL / ZUS / договор оформление и прозрачные правила занятости.
  • A1 и проекты в ЕС командировки на объекты в Германии, Нидерландах, Бельгии и др.
Оставить заявку
Ответим в Viber / Telegram / WhatsApp в течение рабочего дня. Сразу скажем честно: какие вакансии реальны именно для вашего опыта и документов.

Кому подходит легальная работа в Польше для граждан Армении

Страница ориентирована на граждан Армении, которым нужен именно официальный и проверяемый путь трудоустройства в Польше, с понятными документами, договором и логикой дальнейших выездов на проекты в ЕС.

Производство и склад

Упаковка, комплектация, логистика, операторы линий. Здесь особенно важны дисциплина и соблюдение правил безопасности.

Строительство и монтаж

Отделка, бетонные работы, монтаж, фасады, реконструкция. Для многих граждан Армении это наиболее “понятный” сегмент по навыкам.

Бригадиры и координаторы

Если вы умеете держать темп участка и взаимодействовать с координатором — это повышает шансы на стабильные проекты и командировки.

Практичный принцип 2026: в документах и в реальной работе должно совпадать всё — должность, место выполнения, график и условия. Именно это чаще всего проверяют при контролях и на этапах легализации.

Zezwolenie na pracę typ A — что это и почему это ключевой документ для граждан Армении

Zezwolenie na pracę typ A — это разрешение на работу, которое оформляется польским работодателем для конкретного иностранного работника и конкретных условий занятости. Для граждан Армении в большинстве реальных сценариев именно этот документ становится “скелетом” всей легализации: под него выстраиваются договор, виза D и старт работы.

Что фиксируется в разрешении

  • Работодатель и место выполнения работы (объект/адреса по модели занятости).
  • Должность/функции и условия (график, тип договора, ключевые обязанности).
  • Срок и рамки легальной занятости — чтобы не было “серых зон”.

Что критично в 2026

  • Процедуры максимально цифровизированы: ошибки в данных и сроках чаще приводят к остановкам процесса.
  • Работодатель обязан дисциплинированно уведомлять органы о ключевых событиях занятости (старт/перерыв/раннее завершение).
  • Форма занятости и фактическая организация работы должны быть логичными и защищаемыми при проверке.
Подробно про оформление Zezwolenie na pracę typ A:
Zezwolenie na pracę typ A — инструкция и сопровождение

На этой странице мы детально разбираем: когда нужен typ A, какие данные готовить, как выглядит безопасная логика “разрешение → виза → старт работы”, и какие ошибки чаще всего ломают процесс.

Маршрут для граждан Армении: как мы выстраиваем процесс (логика 2026)

Ниже — не “шаблон”, а практический сценарий, который помогает не путаться в документах и не терять время на этапах, где чаще всего происходят возвраты и остановки.

Стартовая оценка

Собираем вводные: опыт, предыдущие визы/отказы, готовность к выезду, ограничения по срокам. Сразу говорим, если кейс слабый.

Подбор вакансии и условий

Уточняем тип работ и реальную роль на объекте. В 2026 важно, чтобы “на бумаге” и “в жизни” не было разных историй.

Документы работодателя

Готовим пакет на разрешение и проверяем критичные поля: должность, место работы, сроки, корректность данных кандидата.

Zezwolenie typ A

Запускается процедура разрешения. Параллельно готовим то, что пригодится на визовом этапе (без “лишних легенд”).

Виза D и въезд

Собираем пакет под рабочую цель, синхронизируем сроки, объясняем порядок действий до и после приезда.

Старт работы и легализация

Договор, адаптация, ZUS/организационные формальности. Затем — планирование командировки по A1, если есть проект.


Что вы готовите (кандидат)

  • Загранпаспорт (с нормальным запасом по сроку действия).
  • Короткое описание опыта (2–6 предложений: что делали, на каких объектах/линиях, какие инструменты).
  • Контакты для связи и готовность пройти инструктажи/требования объекта.

Что делаем мы (MaViAl)

  • Сводим процесс в одну логику: разрешение → виза → старт → A1.
  • Проверяем “конфликтные зоны”: условия, сроки, совместимость фактов и документов.
  • Сопровождаем коммуникацию и объясняем, что делать на каждом шаге простым языком.

Что важно учесть с 01.01.2026 в Польше (без публикации гос. тарифов)

Мы обновили логику страницы под 2026-контур: усиливается контроль, растёт значимость точности данных и соответствия условий занятости фактической работе.

Минимальные условия оплаты

С 01.01.2026 обновляются минимальные требования по оплате труда. Это влияет на то, как должны быть сформулированы условия в договоре и в “рабочей” логике документов.

Контроль формы занятости

В 2026 возрастает чувствительность к тому, чтобы форма договора соответствовала реальной организации работы. Для иностранцев это напрямую связано с безопасностью легализации.

Дисциплина уведомлений

Работодатель обязан своевременно фиксировать ключевые события занятости (старт, длительный перерыв, раннее завершение) по установленной процедуре — это стало частью “нормы комплаенса”.

Анти-шаблонный принцип страницы:

На этой странице используется “анти-шаблонный” модуль уникализации (микро-варианты фраз и подач), но базовый смысл остаётся стабильным: Google и пользователи видят одну и ту же логику без “рандома”, а тексты не выглядят копией других посадочных.

Командировки по A1 и работа в ЕС через Польшу для граждан Армении

После того как вы легально устроились в Польше и прошли адаптацию, возможны командировки на проекты в ЕС по модели A1. Вы остаётесь сотрудником польской компании, а выезд организуется под конкретный проект и условия заказчика.

Германия

Строительные и промышленные объекты, монтаж, реконструкция. Важна дисциплина, соблюдение техники безопасности и стабильность на польском этапе.

Нидерланды

Логистика, склады, индустриальные процессы. Часто требуется аккуратность, темп и готовность работать по правилам объекта.

Бельгия и Бенилюкс

Проекты под конкретного заказчика. Мы заранее проговариваем условия и то, как они отражаются в организационных документах.


Когда A1 реально

  • Есть проект и подтверждённый запрос на специалистов.
  • Вы прошли старт в Польше и показали стабильность/ответственность.
  • Профиль работ и документы не конфликтуют по условиям и месту выполнения.

Когда мы “стопим” ожидания

  • Если человек хочет “сразу в ЕС”, игнорируя польский этап и документальную логику.
  • Если в данных есть риски, которые почти гарантированно приведут к отказам/остановкам.
  • Если ожидается работа “не по документам” — это прямой путь к проблемам.

FAQ: работа в Польше и ЕС для граждан Армении (актуально для 2026)

Что важнее: виза D или Zezwolenie na pracę typ A?

Для легальной работы важны оба элемента: законный титул пребывания (например, рабочая виза D) и основание для работы (чаще всего — Zezwolenie typ A). Мы собираем пакет так, чтобы документы не спорили между собой по срокам, условиям и логике.

Сколько по времени занимает оформление для граждан Армении?

Срок зависит от этапов разрешения и визовой части. Мы не обещаем “моментальный выезд”: даём реалистичный ориентир после оценки ваших вводных, и предупреждаем, где чаще всего теряется время (ошибки в данных, несостыковки условий, ожидания очередей).

Нужен ли польский или английский язык?

Это зависит от позиции. На многих рабочих местах достаточно базового уровня и готовности учиться на месте. Для бригадиров/координаторов язык — сильный плюс, потому что повышает вашу “ценность” на объекте и стабильность занятости.

Можно ли сразу ехать в Германию/Нидерланды без старта в Польше?

Иногда — да, но чаще самый безопасный и предсказуемый путь для граждан Армении выглядит так: Польша → официальная работа → A1 → проект в ЕС. Мы обсуждаем сценарий заранее и объясняем, почему “короткие пути” часто заканчиваются отказами или проблемами на контролях.

Что меняется в 2026 и как это влияет на работника?

В 2026 растёт значение точности условий занятости и совпадения “факта” с “бумагой”. Любые попытки работать не по заявленным условиям (роль/объект/формат занятости) создают риск остановки легализации.

Даете ли вы гарантию визы и работы?

Решение по визе принимает консульство, а проекты в ЕС зависят от наличия заказов и вашей стабильности на польском этапе. Мы гарантируем корректную логику процесса и честную оценку: если кейс слабый — скажем до старта.

Связаться с MaViAl по работе в Польше и ЕС

Опишите вашу ситуацию: гражданство (Армения), где вы сейчас живёте, опыт работы и когда готовы стартовать процесс. Мы предложим реалистичный путь в Польшу и Европейский Союз через польскую компанию MaViAl, если он для вас возможен.

Tel / Viber / Telegram / WhatsApp: +48 536-198-779

E-mail: vialtim@gmail.com

Если вы работодатель из Нидерландов, Германии или другой страны ЕС — укажите проект и тип работ. Мы подскажем, как безопаснее оформить специалистов из Армении через Польшу и работу по A1.

Быстрая связь

Лучше сразу приложить фото загранпаспорта (страница с данными и сроком действия) и написать, на какую сферу вы нацелены: склад, производство или строительство.